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JobHunting版 - 吐槽,老板是个toxic white male……
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[吐槽向]找工作心情急可以理解,但是同时找多个人refer是不是要说一下[合集] 亲身经历说说老印之间是如何互帮互助的。
奇怪的background check突然有个互帮互助的idea~!
说说老饶和上海科技大 (转载)前几天被一个老中面
辞职前,老板竟然能这样把她搞定…厉害!wolfer这事情我还是说句话吧。
提离职结果老板要加薪挽留,到底还走不走 (转载)有谁做过clearslide的题?
我来解释一下为什么面试中技术最牛的不是老中提供facebook内部推荐
给大家写一点面经,互帮互助么前阵子朋友公司要招人问我推荐有感建一个QQ群
亲身经历说说老印之间是如何互帮互助的。组个公司,给各位大牛的公司做staffing和CCC, 大家看有市场吗?
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话题: toxic话题: male话题: white话题: 老板话题: 吐槽
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b****5
发帖数: 1
1
在找新工作,就只是想吐槽一下。老板是个中年toxic white male,工作上对我各种
mansplaining,非常目中无人,甚至直接明说你这个人很好欺负,我给你什么烂活你都
会干。不管我工作结果怎么好,都会抓住一切机会不给我活,在别的组的人面前说我是
个没什么经验的人,云云。然后对资历更浅的男同事们都是整天夸奖,委以重任,把我
手里的好活全部拿去分给那些男同事们。
这位白男对别的组的女同事也是非常轻蔑,除非人家是他直系领导。我以前觉得性别歧
视都是隐性的,第一次碰到如此明目张胆的。其实公司的所谓HR系统其实都是做做样子
,最重要的,还是女人们要互帮互助,团结向上,有了支持女下属的女老板,才会有更
多女性的声音,才能制衡这些toxic white male culture。可惜我以前也碰到过在男权
思想下浸泡过度的女同事,觉得升值要靠拍男上司马屁和排挤女同事。。。哎。任重道
远。
m****m
发帖数: 395
2
我朋友的老板听她说也差不多,不过可能比你的稍微好点,就是组里从来不招女的,要
是不得不招个女的进来,老板就会对她说:“你自己爱干嘛干嘛。”老板从来不把任务
委以女性职员,甚至经常和男同事们讨论时,都没告诉女职员参加。女职员要求和老板
交流工作,老板各种玩消失、不回复。这是女职员能力不行吗?不,绝对不是。就像你
说的,这是西方国家的隐形性别歧视。还有一个例子,一个男上司招人,不想招女员工
,而且是在美国,平时对待其它组的女员工故意忽视、排挤,有一定同性恋倾向,你能
告他歧视女性吗?不能,因为西方国家的人这方面都特别小心,不会像国内那样说出来
找死。还有男老板歧视大龄已婚有孩女员工的,找其它理由以证明她工作能力不行、情
绪控制能力不行来让她主动请辞。
然而你以为女老板就会好一点吗?那你就错了。与其因为性别原因而无法施展才华,不
如自己闯一闯。但不管怎么说,国内歧视女性就更可怕了吧,和结婚否、生娃否,35岁
以下否,都直接挂钩,能找到一份收入不错的工作就非常感激了,还管被安排什么活,
受不受到赏识那比LV还奢侈。
e***a
发帖数: 1661
3
白男,白女 经常存在两个极端。
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