c******d
发帖数: 171 | 1 比较精的操作是跳到小的升title，再跳回大的找match |
m*****n
发帖数: 1 | 2 听起来不是很必要
技术title按部就班一个地方熬年头更好
空降manager，director很容易死得快
【在 c******d 的大作中提到】
: 比较精的操作是跳到小的升title，再跳回大的找match
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c******d
发帖数: 171 | 3 熬年头工资涨的不会太慢吗？
【在 m*****n 的大作中提到】
: 听起来不是很必要
: 技术title按部就班一个地方熬年头更好
: 空降manager，director很容易死得快
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f*******t
发帖数: 7549 | 4 大厂不认小公司的title吧。大厂之间互跳成功几率大些。 |
c***t
发帖数: 146 | 5 看水平，有名的小厂肯定可以等价，不知名的小厂就难了，简历一关就筛掉了 |
t*****n
发帖数: 2578 | 6 小公司title没用。vp跳大厂给manager，director给L5
看来这么吹的都是没做过的。不然老有这种迷思。 |
g****y
发帖数: 2810 | 7 技术岗你要是能面试过年限到了就有了，
【在 c******d 的大作中提到】
: 比较精的操作是跳到小的升title，再跳回大的找match
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