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发帖数: 1 | 1 疫情搞得很多人只能在家工作，远程工作。省去了交通时间（早晨可以睡懒觉，这点对
我来说是太太太幸福了...），没有同事老板盯着，对于许多员工来说是件舒服的事。
穿睡衣上班没人知道，梳头化妆打扮的时间都可以省下来；开会时，摄像头通常是不会
开的，不需要你说话的时候，爱抠脚抠脚，爱走神走神，爱吃垃圾（零食）吃垃圾，爱
逛网逛网，没人知道没人会管。孩子可怜一点，学校要求必须开摄像头。
看新闻说有些公司把在家工作，远程工作“制度化”了，就算疫情过去，也会实行在家
工作（多数是掺掺 - 每周在家几天，在公司几天，有些公司也提供“完全在家工作”
的选项），有些公司把上下班时间也放宽松了，可以“按需”选择每天的工作时间。这
些听起来都挺不错，人性化，个性化，把西方社会散漫浪漫的个人风格进一步发扬光大
了。对公司来说也好处不少，纷纷退租办公楼，有些公司还给选择完全在家办公的员工
一笔可观的滚回家补贴 - 不用公司水电马桶暖气桌椅餐厅零食，公司能省下多少钱啊！
可我就觉得不太对劲。对于许多工作（不需要操作硬件，不用钻车间钻实验室的），在
家是可以把该干的给大概干了，但工作氛围缺失，床铺沙发电视网络的诱惑多大啊。在
公司里压力是大一些，但妥妥的工作状态工作心态工作环境，工作效率，专注度，比在
家时绝对要高一个数量级。就算工作间隙里的聊天消遣，午饭时间，也常常谈的是工作
相关东西。在公司里就是一头牛，工作的牛，老板的牛。其实通常也谈不上什么特别大
的压力，就是正常的工作压力嘛。压力也是动力，也是饱满敏捷体面的精神面貌，更容
易快速完成工作任务（这事儿下班之前必须完成！），更容易激发出解决方案，思路创
意。走几步路就能找到相关人员把工作聊了，把气撒了，边讨价还价边把任务分解布置
了，把问题解决了。下班之后就可以全心投入休息环境家庭环境娱乐环境，解乏解闷效
果刚刚的（在公司里看师哥美女同事也可解黄脸婆油腻大叔之闷）。除非是自觉性自律
性特别好的员工，或者被小老板盯得催得特别紧的员工，在家工作的效率才能跟在办公
室办公相比拟。上面说的那点在家办公对于个人对于公司的好处，如果真的大大于这段
里说的坏处的话，那么全球通讯基础设施较好的国家里，早该都在家工作了不是？我之
前上班的公司，有部分远程工作的员工，公司和行业情况不好时，这些远程员工，不管
表现好坏，全踢掉了。听说IBM有些年很是纵容员工在家办公远程办公，后来发现势头
不对，还是翻回办公室老老实实坐班了。
在家办公远程办公，基本上还是疫情特殊情况下的无奈之举，权宜之计。有那么些公司
，包括一些知名大公司，公然宣称要推进“在家办公”，我不由得赞叹这些公司老板们
对于“现代化人性化”的崇高追求，崇拜他们对于自家员工的高度信任。那些拍脑袋自
以为能够引领潮流的职业经理人们，本事真不小，能够把董事会忽悠住。
西方这套“在家办公”小潮流，在一些地方，比如像加州这样的民主党天堂，还更多了
一份“政治正确”，“人权民主灯塔”的意味。有些政客喜欢伙同一些经理人，或出于
理想信念，或不过沆瀣一气，推进这套高大上的“在家办公”。可能会有人从这套噱头
里得利，但我想，对于大多数公司，对于大多数员工，长期来说，不是什么好事。如果
说有长期的好处，这个好处不在美国，不在欧洲，而是在亚洲，在中国 - 老老实实在
办公室上班的社畜们，会有比西方“先进工作制度”更高的效率，更低的长期成本，更
持久的竞争力。西方企业的竞争力会在家里慢慢的消磨掉，连最核心最精华的创新力都
可能变得浑浑噩噩。
话说回来，因工种/职位制宜，因时制宜因地制宜， 在灵活的休假制度的基础上，搞一
些“在家上班”，“灵活工作时间”（对于身在美国但与亚洲有较多沟通需求的工作，
这个灵活性是很重要的）的选项，作为一种类似福利的措施在公司里推行，特别是对年
长的员工，“退休返聘”的员工，家事特多的员工，给他们多一些这种选择的权利，是
可以促进社会就业，也可能激发多一些创造力。
创建较好的“远程虚拟办公环境”，也可以克服一些远程工作的弊端。我最恨的是语音
（以及视频）的延时（现在工作环境中全球连线时很少有间断了，私人洲际语音通话服
务则不太有保证），视频质量我倒不是太在乎，语音质量差一点儿也不是大事，能听得
明白就够了（听英文还是费劲一点，那是个人问题啦）。对于通讯网络来说，降低延时
比提升流量速率要困难不少吧。美国这基础设施改善提高的速度和效率是有点不尽人意
了（这么多人远程上班，或许网络设施已经升级扩容了也说不定 - 刚开始远程工作那
头一俩月，连线质量确实不敢恭维，后来是好了很多，但可能只是公司花了大价钱租用
了更稳定的带宽，或只是其它软的改进）。美国各地政企如果能在疫情催生的网络服务
质量容量需求中踏实改善软硬件基础设施，那么美国也不枉承受这一波疫情之难了。
希望中国同胞们继续勤奋努力，高效率低内耗的把工作做好，也希望国内的工作文化工
作环境更单纯洁净一些，大家在工作时间内把事情做好，老板们别在工作时间以外常常
骚扰员工，员工们也不需要在饭桌酒席卡拉ok里“隐性加班”，别搞得不常常请客吃饭
就得不到升职加薪的机会。
本站合作媒体：魏习加 留园网 | g******t
发帖数: 67 | | l****n
发帖数: 1506 | 3 也许和职业有关，我是程序员。我说实话，我在家工作效率和时间比上班去公司强多了
。省下来通勤的时间，改了更多的bug。并且晚上有时很晚也工作，因为安静更专心写
程序，也不用担心第二天要早起上班。
过去一年做了一个项目，幸好是在家，要是去公司做，肯定时间不够做不完。 |
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