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JobHunting版 - 当听杨天真说,工作时要有渣男心态,我的心态崩了
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面对老板不喜欢我,是否应该辞职?当杨天真说工作时要有渣男心态,瞬间顿悟,原来
不是我不够努力不够拼,而是我太傻太天真,当不好一个渣男。奇葩说第七季以来持续
低迷,杨天真参加的这一场反而成为整季节目的最高光。先跟着杨天真学习一下成为职
场渣男的几个要点。
首先作为新人进入一家公司,先得了解企业文化,知道公司喜欢什么不喜欢什么,在有
效空间内自由活动。才不至于犯傻,总是碰到雷区,别说老板不喜欢,团队应该都不喜
欢添麻烦的人。这跟谈恋爱是一样的,在成为渣男之前,清楚了解入门规则才是最重要
的,尚且不能了解清楚,根本没有成为渣男的资格。
杨天真是想告诉大家,在公司里把眼光放大一些,不要局限于老板的个人情绪,关注环
境、建立格局,才是职场生存的第一部。小孩子才会说我不喜欢他,不要跟他一起玩,
成年人要学会在环境中判断,团队的风格气质是否与自己匹配。尤其在娱乐圈做经纪人
出身的杨天真,捧红一个艺人要对接多方资源,脸色根本看不过来,所以她找出了黑红
的走红秘笈。她带过的艺人哪个不是骂红的,杨天真最懂娱乐圈规则的人。
其次要明确上班时雇佣关系,又不是谈恋爱,老板和员工是基于共同目标,有彼此需要
的价值才会选择合作。不要期待像偶像剧中一样,有霸道总裁爱上你的剧情,认清自己
的价值才是在职场生存的基础。换成渣男定义就是,我来上班只是为了挣钱,即便你是
老板,也不在乎你是不是开心,是不是喜欢我。
另外杨老板还告诉大家,比起每天对老板察言观色,在他的喜好中战战兢兢,在职场上
认清自己的价值才是应有的分寸。当你拥有不可替代的价值,才能有底气正视别人的评
价,同时不要因为自己是公司的骨干,就妄图让所有人都喜欢你。当别人表露出不喜欢
,可能只是因为你这件事情没做好,当别人夸赞你,也不要得意忘形,以为自己闪闪发
光。这样的渣男理论,居然也能适用在爱情里,在感情里保持个人魅力,比起互相试探
喜好要舒服得多。
最后在奇葩说的舞台上,最后不上一点价值,回归到爱和自我是无法收场的。所以杨天
真也灌了一手好鸡汤,告诉大家把时间花在自己身上才能让自己告诉成长,选择自己热
爱的,才有足够的自信面对别人的评价,而不是面对别人的选择。这一点是妥妥的渣男
语录了,爱自己要胜过爱对方,这样才有能力来爱你,但非常有道理,职场上需要把时
间和选择都留给自己。
杨天真当年从一个初出茅庐的小宣发,后来被范冰冰挖掘成为大经纪,捧出一个范爷后
转身开公司,做得风生水起时又转身做大码女装。这样的折腾如果不是真心喜欢,应该
很难坚持下来。尤其是现在做女装的杨天真,自己当模特,每天摆出各种POSE宣传衣服
,面对网友的嘲笑也毫不在意。这绝对是发自内心的自信和热爱,渣男的普遍特点也是
自爱且自信,这一点用到职场上真的很匹配。
杨天真不愧是经常上热搜的网红老板,犀利精准得用‘渣男’两个字,就解决了打工人
职场上困惑,果然有点厉害。连女神都取消的奇葩说,真的应该请杨天真做常驻女神,
够自信,有态度,辩论时有条不紊,开杠是撒泼打架,还能做免费的辩手,不断输出金
句。啥也不说了,调整心态,做职场渣男!
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