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h********i
发帖数: 1 | 1 吐槽吐槽面试遇到的国人面试官
我找intern和new grad时刷了很久leetcode，刷了800题左右。18年每周参加leetcode
周赛，名次最好50名，平均200-300。空余时间还有打其他比赛
intern加上全职拿过5-6个offer, 不算很多。
不轮是找intern还是new grad，所有的offer和return offer基本全部是印度面试官和
manager给的！
电面遇到国人6-7次，就只通过了一次，还是个亚麻面试官。其他的电面全挂无一例外。
遇到FG的那些国人男面试官，电面，我客气的问问公司工作如何，操着一口口音装x: "
Facebook/Google is great, we have free food!" （原话）
做完题跟我说做的不错，准备下一轮，回头就把我挂了。
遇到的所有印度面试官电面，科技公司金融公司的，只要我题目做出来了，没有一次会
被拒。
甚至我面现在的公司时候，有一次做完题，印度面试官问的基础问题我答的很不好，交
流出了问题，都给过了进了下一轮。
全靠印度面试官和manager打捞，才让我拿到现在很好的全职工作。在印度组里工作一
年多很开心，印度manager和组员们(包括当年捞我的水过的面试官)都各方面非常
support，让我成长了非常多。
以后我面人，我还会给同胞positive feedback? 我是当代活雷锋？就这种气氛，还有
些国人想在湾区甚至美国搞赢印度人，我是觉得完全是做梦呢。
*我印度manager加上组员们当年打捞我，才能咸鱼翻身，工作上也这么尽心帮助，我作
为一个有点良心的人，肯定也是全力support组里印度manager和senior们，希望他们早
日升职，career ladder步步高升。
只是我个人经历和想法，不代表所有人 | c*******e
发帖数: 10 | | c***t
发帖数: 146 | 3 印度manager喜欢招国人，只要你技术过硬、态度好，就招了，国人要求更多一点 | y***n
发帖数: 1594 | | k****r
发帖数: 421 | 5 非常有可能，下次check一下面试官的背景再抱怨
: 你遇到有可能是台湾人，香港人。
【在 c*******e 的大作中提到】
: 你遇到有可能是台湾人，香港人。
| y*******6
发帖数: 173 | 6 上站次数： [1]
发文数： [151]
经验值： [487](中级站友)
表现值： [1510](神～～)
机器人吧。上站一次，发文151.
leetcode
外。
"
【在 h********i 的大作中提到】
: 吐槽吐槽面试遇到的国人面试官
: 我找intern和new grad时刷了很久leetcode，刷了800题左右。18年每周参加leetcode
: 周赛，名次最好50名，平均200-300。空余时间还有打其他比赛
: intern加上全职拿过5-6个offer, 不算很多。
: 不轮是找intern还是new grad，所有的offer和return offer基本全部是印度面试官和
: manager给的！
: 电面遇到国人6-7次，就只通过了一次，还是个亚麻面试官。其他的电面全挂无一例外。
: 遇到FG的那些国人男面试官，电面，我客气的问问公司工作如何，操着一口口音装x: "
: Facebook/Google is great, we have free food!" （原话）
: 做完题跟我说做的不错，准备下一轮，回头就把我挂了。
| e***a
发帖数: 1661 | 7 FG国男面试官认为其他国男码工应该更卖力地刷题才能挤上公交车。 |
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