由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 民调:公司如无在家办公选择 21%人可能辞职
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
l***i
发帖数: 1
1
随着疫情限制放宽以及9月重返工作场所期限临近,民调公司Insights West最新一份调
查显示,有91%在家工作的省民表示,想继续在家办公。
Insights West这份调查在今年6月23日至27日之间访问了808个卑诗省就业人员后完成
。结果显示,大约有60%的人在疫情期间至少有一些时间是在家办公的。而在家工作的
概念也并非一个新现象,在卑诗,有14%的民众曾在疫情之前就在家办公。
后疫情时代,很多人希望在家办公。
此外,大多数人希望,一旦疫情结束了仍将可以选择作出一些在家办公的安排。在疫情
期间,更多在家办公的人群中,84%预计至少在一定程度上会继续在家工作,约有一半
,即47%的人则预计至少会有一半时间在家办公。
当员工被问及他们对在家工作的偏好时,许多人希望更多时间在家工作。具体来说,24
%的人更愿意全职在家工作;40%的人更愿意有一半时间可以在家办公。
调查还显示,有91%疫情期间在家工作的省民表示,想继续在家办公;更有21%的人说,
如果疫情之后公司没有提供在家办公的选择话,他们会因此辞职。而从性别角度来说,
29%女性更可能辞职,男性的比例是13%。此外,从年龄层而言,55岁以上辞职可能最小
,43%的人肯定不会辞职,35岁至54岁的比例是29%,18岁至34岁的比例则是25%。
Insights West总裁莫索普(Steve Mossop)表示:“疫情对我们工作的方式和时间产
生了巨大的影响,最近一些被人称为‘离职潮’的现象和趋势正在卑诗省显现。雇主需
要了解员工对在家办公政策变化可能作出的反应。在家工作时是后疫情时代就业世界一
个必然产物,我们都需要学会适应。”
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论