z*****i
发帖数: 90 | 1 本人二宝妈，大宝年后去daycare,二宝刚刚三个月。机械行业。在omicron来之前申请
了工作，刚刚拿到offer。原公司和新公司待遇相当。以下是除待遇外的对比，恳请大
家给意见。
原公司
优点：已经工作十年。与同事领导相处融洽。业务上也属于核心团队，比较稳定。疫情
期间一直在家工作，方便照顾二宝。
缺点：公司技术老旧，效益不佳，前景不好。在本地换工作不易
新公司
优点：可以学到新的技术，应该有较好的工作前景。
缺点：也有大量裁人的历史。如果做不到骨干，有可能被裁（自认几率小）。疫情期间
要一周去单位两天，不方便照顾二宝。
恳请大家帮我支支招！谢谢 |
U**s
发帖数: 3390 | 2 如果家庭幸福美满，这份工资是给家里锦上添花
俺的意见是不换
疫情期间WFH是一大优势，个人安全，家庭所有成员安全比什么都重要
更何况工资没变，现公司工作环境很好
【在 z*****i 的大作中提到】
: 本人二宝妈，大宝年后去daycare,二宝刚刚三个月。机械行业。在omicron来之前申请
: 了工作，刚刚拿到offer。原公司和新公司待遇相当。以下是除待遇外的对比，恳请大
: 家给意见。
: 原公司
: 优点：已经工作十年。与同事领导相处融洽。业务上也属于核心团队，比较稳定。疫情
: 期间一直在家工作，方便照顾二宝。
: 缺点：公司技术老旧，效益不佳，前景不好。在本地换工作不易
: 新公司
: 优点：可以学到新的技术，应该有较好的工作前景。
: 缺点：也有大量裁人的历史。如果做不到骨干，有可能被裁（自认几率小）。疫情期间
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l*******u
发帖数: 198 | |
w*******h
发帖数: 819 | 4 工资没变换啥工作啊？
需要增加收入来补偿不确定性 |
g**v
发帖数: 19 | |
x*****i
发帖数: 817 | |
h***1
发帖数: 2263 | 7 又不是码工，你要学多新的技术呀。
【在 z*****i 的大作中提到】
: 本人二宝妈，大宝年后去daycare,二宝刚刚三个月。机械行业。在omicron来之前申请
: 了工作，刚刚拿到offer。原公司和新公司待遇相当。以下是除待遇外的对比，恳请大
: 家给意见。
: 原公司
: 优点：已经工作十年。与同事领导相处融洽。业务上也属于核心团队，比较稳定。疫情
: 期间一直在家工作，方便照顾二宝。
: 缺点：公司技术老旧，效益不佳，前景不好。在本地换工作不易
: 新公司
: 优点：可以学到新的技术，应该有较好的工作前景。
: 缺点：也有大量裁人的历史。如果做不到骨干，有可能被裁（自认几率小）。疫情期间
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