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发帖数: 145 | 1 代朋友发帖 以下为原文
各位好。
我在纽约，现在在OPT。
我今年3月1日OPT开始，同日在一个start up签了一份at will的工作。
虽说是at will但是和那种随时可以辞职的工作看上去有点不一样。大致是说要工作一
年才可以辞职，辞职要给4个月的notice
offer原文摘录：
... Nevertheless, you should be aware that your employment with the Company
constitutes at-will employment. Also, you are free to resign at any time
after one year of service to the company, in which case you will be required
to give the company 120 days notice ...
我在这份offer上签字了，但是没有签别的文件。这份offer上也没有写如果不工作满一
年要走，或者违反协议会怎么样怎么样。同时我也没有接受过这个公司的relocate或者
stock之类的东西。公司也没有帮我办H1B
现在的情况是我拿到了另一家公司的offer（工资大约是现在这家的两倍）。我当然不
想在现在这家继续待下去了。我老板也知道我拿到了新公司的offer所以我跟他说我身
体不好想辞职或者想回国结婚之类的借口都行不通。
现在在跟老板和平商量离职的事情，但是我感觉他们不大开心而且不大希望我走。所以
我想知道最坏情况下我的底线是什么。
我具体想知道的是，
1. 如果我强行辞职然后去新公司报道的话，会怎么样？会被起诉么？如果被起诉的话
大概的结果是怎样的（比如赔多少钱，之类的）
2. 如果我强行辞职，然后以后申请H1B的话这件事情的影响会有多大。
3. 任何建议
任何信息或者建议都可以，谢谢大家了。这件事情很困扰我，哪怕一点点的帮助我都会
很感激！
万分感谢！ |
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