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发帖数: 11227 | 1 发信人： yuehe(约翰东), 信区： JobMarket
标题： 千万海归朋友们求职要尽量避免这些个“坑”
发信站： BBS未名空间站(Fri Aug 11 11:43:34 2017,GMT)
海归大军的日益壮大，国内名企早已不再戴着玫瑰色眼镜优待海归，想要在毕业后顺利
进入国内职场，务必需要了解国内的求职状况，尽早开始准备。
许多dream offer和公司校园招聘都要求应届生身份，而往往“应届生”这个概念，只
针对国内的毕业生。不过不用担心，没有解决不了的问题，只要方法和途径正确。在国
外读书的你，回国后，可以前往教育部留学服务中心，开具就业报到和落户手续等，这
样在材料和相关规定上，从公司的角度来说，你等同于当年毕业的国内应届毕业生。
记好校招的条件！春招：次年2月底至4月中旬，具体来说就是过年后。与年前相比，招
聘单位无论从质量和数量上都大大下降，以中小型国企和民企为主。秋招：始于每年9
月底，真正开始在10月中下旬，持续到11月中下旬。这一阶段招聘企业的数量和质量相
当高，所谓“金九银十”。
海归回国求职就业的黄金期是回国前半年，不过尽量要能进大公司。在大公司里工作，
往往在以后找正式工作的时候，你会更加清楚地了解你的求职方向和职业规划。很多事
永远只是嫌晚不嫌早，如果你对你的事业有野心有梦想，请认真对待它。
当然，如果是心态淡然追求稳定生活和家庭幸福的海归或者应届毕业生，就另当别论了
，每个人的选择都不一样，但要把握好共同的智慧！ |
