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JobMarket版 - 海归青年“组团”浙江创业
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“将先进技术应用于传统农业,不仅可以减少资源浪费、保护环境,农作物品质也会提
升。”一个月前,左强带着公司新推出的“来稻”科技项目,走上了第十二届海外学子
浙江行活动的路演舞台。这是由浙江省和清华大学共同发起的面向海归学子的招才引智
活动。左强和参会学子一起,走进浙江丽水、桐乡等地进行实地考察后,他迫切希望项
目能够在浙江落地生根。
从美国伊利诺伊大学硕士毕业后,左强回到中国已经4年了。
教育部近日举行的新闻发布会上,教育部国际合作与交流司司长、港澳台办公室主任刘
锦透露,2016至2019年,我国出国留学人数251.8万,回国201.3万人,学成回国占比达
八成。广大留学人员是国家的宝贵财富,回国创业也成为掌握了创新科技的青年海归一
大选择。
创办北京领睿科技有限公司后,左强发现,公司客户多为农业企业,对农产品精准施肥
用药是他们的一大难题。团队自主研发的新型农业应用技术,不仅可以针对性地提供精
准用肥用药方案和产品,还可以进行土壤检测和修复。
瞄准有机农业精准赛道,左强对未来充满信心,“调研显示,国内施肥效率、肥料利用
率仅为40%左右,但欧美国家已达到60%左右。我国农业还有20%的提升空间。”
3年前,还在英国牛津大学攻读博士学位的朱天择,从自己的科研项目中看到了“基于
多嵌段共聚物的新型再生塑料”的产业化价值,他带着自主研发的新技术回国,成立北
京芝诺科技有限公司。“但产品应用一直没有大规模进行,也是因为还没有找到合适地
点建厂”。通过活动,朱天择把目光投向了台州、慈溪和宁波,希望为厂房找到合适“
落脚点”。
据《2020中国留学白皮书》调研得出,家人和国内经济发展是海归回国的主要原因。祖
国市场足够大,各省市地区不断抛来橄榄枝,让海归青年纷纷走出实验室,带着自主研
发的技术走向国内市场。
在为期一周的活动中,来自美、英、德、澳等地的150余名海归青年参会。海归青年在
会场摆起了“摊位”,等待风投机构、孵化平台的关注。韩国理工大学博士刘凤林带着
专利研究“血糖稳定型医药食品功能大米”,寻求落地扶持;美国加州大学伯克利分校
博士郑珉雪,想为“消化道肿瘤无创早期筛查项目”寻找新建厂址……主办方相关负责
人介绍说,目前已有超50%项目确定了落地意向,正在进行进一步洽谈落实。
从一门心思搞科研,到科研成果成为生产力,海归青年不得不面对融资、资源对接、人
才储备等诸多现实问题。
这两年,让美国宾夕法尼亚州立大学博士谢云峰头疼的是,“在实验室待的时间太久了
,几乎没有人脉和资源”。来到浙江实地考察后,他又马不停蹄奔赴广东东莞参加活动
。尽管是在美国硅谷创办的“科学之声”,谢云峰仍想把自主研发的音频创新技术带回
国,“让大家以后提到音响设备,不再只是推崇国外产品,我们也将有引以为傲的技术
和产品”。这阵子,他广发“英雄帖”,“创建国内团队是我们目前最大的挑战”。
左强最近得到了浙江丽水和桐乡政府的反馈:不仅可以提供办公场地,还可对接客户和
种植资源。左强坦言,“来稻技术对于精密仪器、探测头等硬件有高度需求,作为初创
企业,目前仍旧接触不到高品质的硬件提供商。这些政策恰好能弥补这一点”。在他看
来,科技公司的持续研发投入,十分需要政府的政策和资金支持。如果能够顺利落地浙
江,他希望能够建立试验田,让新技术成效“看得见”。
得到台州和宁波反馈的朱天择认为,台州的吸引力来自提供标准化厂房和配套资金扶持
,“宁波的便利性、产业链健全也是一大吸引力,客户多在宁波,还省去了运输环节。”
从资金、人才、技术、政策到后续扶持,各地政府正在不遗余力地为留学人员回国创业
打造优质的创业生态环境。浙江省副省长高兴夫在活动中发出邀请:“浙江将大力实施
人才优先发展战略,完善支持人才创业创新的政策,为各类人才来浙江创业提供最好的
服务、最优的环境。”
作为活动主办方,浙江清华长三角研究院国际合作部副部长李政认为,国家对科技创新
、人才强国和创新驱动发展需求已达到前所未有的高度,“高端人才引进,全国各地供
不应求,浙江的吸引力在于营商环境、人才引进和服务、项目落地的政府和企业支撑等
”。
“海外学子浙江行”活动至今已连续举办十二届,活动累计邀请超1500个海外高层次项
目团队来浙江考察对接,并促成900余名海外学子落户浙江。据不完全统计,落户项目
总投资额超过100亿元,带动社会有效投资超200亿元。
不过,李政也提到,许多海归人才回国仍会遇到“水土不服”等问题,“每个项目负责
人都应学会调整自身心态,适应国内环境并快速融入,才能带着项目快速发展”。
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