d********f
发帖数: 43471 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rl1231 (上官青青), 信区: JobHunting
标 题: 我也来讲讲，公司升职要领
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 9 07:51:53 2013, 美东)
最近读了不少职场书籍，获益良多。
关于升职，并不取决于你之前做得有多好，而在于你将来能不能胜任新的职位，升职之
后会不会大大影响现在的工作。
如果你正在忙一件很重要的project, 或者你在自己的领域太出类拔萃，部门里没你不
行，很多小事情你都要做决定，很多秘诀都藏着掖着，那么公司会觉得你还是待在原来
的职位比较好。不会考虑升你做manager。
所以升职需要三个条件，timing, skill set, availability。把眼光放高，多share
knowledge, 主动要求给其他同事做培训，在平级中表现出leader的气质，等时机一到
，毛遂自荐，告诉老板有人可以cover你，尽量不影响现在的工作，你的机会就会比较
大了。 | t*******n
发帖数: 1553 | | g*w
发帖数: 289 | 3 這樣囬家的机會更大些
【在 t*******n 的大作中提到】
: j point？
| p*****c
发帖数: 20445 | 4 "等时机一到，毛遂自荐，告诉老板有人可以cover你，尽量不影响现在的工作，你的机
会就会比较大了。"
cover?什么英语用法？replace...
这样被开的机会比较大了。。。
【在 d********f 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: rl1231 (上官青青), 信区: JobHunting
: 标 题: 我也来讲讲，公司升职要领
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 9 07:51:53 2013, 美东)
: 最近读了不少职场书籍，获益良多。
: 关于升职，并不取决于你之前做得有多好，而在于你将来能不能胜任新的职位，升职之
: 后会不会大大影响现在的工作。
: 如果你正在忙一件很重要的project, 或者你在自己的领域太出类拔萃，部门里没你不
: 行，很多小事情你都要做决定，很多秘诀都藏着掖着，那么公司会觉得你还是待在原来
: 的职位比较好。不会考虑升你做manager。
| r****1
发帖数: 2299 | 5 被博导转贴是我的荣幸。不过说实话，在公司不吝啬教别人技术，同时要让老板知道，
对自己绝对有好处。当然自己要不断学习新东西。 |
|
