d********f
发帖数: 43471 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: boshu2007 (Bernard), 信区: Faculty
标 题: Re: 要招的博后被抓过，能要吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 19 10:14:47 2013, 美东)
我不是faculty，不过不管是否大麻劝你别招。40多岁的，以前有吸食毒品被条子抓的
经历。即便是大麻，他被抓的时候警方对大麻的态度比当前严多了。而且关键的问题不
在于所吸食的毒品到底健康危害多大，而在于这个人曾有去寻求吸食毒品的行为本身暗
示这个人的性格可能有问题。一个人冒着被抓进号子的危险非得吸，会不会有其他精神
方面的问题？抑郁？随大流？不计后果？这些问题以后会否影响你们做科研？
美国青年90%都吸大麻不能说明什么？我还说美国青年90%不适合当PhD呢。
关于大麻，我听说有些建筑师，律师和专业人士因为工作压力和过度劳累需要提神等原
因会去使用，这种情况的，也许这个人很aggressive，很有进取心，很push自己，可能
性格对科研没坏处。但这种情况你要招的这个薄厚符合么？
说个题外话，如果有个人申你的PHD不是吸毒被抓而是本科GPA=2.50/4.00，但他表现出
对你的领域很match，你是愿意相信他以后会好好学习呢，还是更愿意相信他不是学习
的材料？当然了，GPA的话你可以去看看他如果以前上过Master课GPA有没有改善，或者
他在你相关的课程上成绩咋样。但你很可能就pass这个人了。而且吸毒被抓和GPA这事
情比，前者信息透明度太低，很多可能让你接受这个人的信息你都拿不到。
如果这个人真的作用对你不可替代，那你也许应该问清楚这个事情的来龙去脉，多方权
衡考量。同时你也得注意你们那里的labor law会不会不允许你问一些特定的问题。比
如有些时候因为你做决定前问了一个特别的问题，后来你决定不要这个人，因为你问的
那个问题可能牵扯到歧视，导致你被告。 | X****r
发帖数: 3557 | 2 说得很在理啊，有什么问题吗？
【在 d********f 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: boshu2007 (Bernard), 信区: Faculty
: 标 题: Re: 要招的博后被抓过，能要吗？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 19 10:14:47 2013, 美东)
: 我不是faculty，不过不管是否大麻劝你别招。40多岁的，以前有吸食毒品被条子抓的
: 经历。即便是大麻，他被抓的时候警方对大麻的态度比当前严多了。而且关键的问题不
: 在于所吸食的毒品到底健康危害多大，而在于这个人曾有去寻求吸食毒品的行为本身暗
: 示这个人的性格可能有问题。一个人冒着被抓进号子的危险非得吸，会不会有其他精神
: 方面的问题？抑郁？随大流？不计后果？这些问题以后会否影响你们做科研？
: 美国青年90%都吸大麻不能说明什么？我还说美国青年90%不适合当PhD呢。
| l*****o
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