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发帖数: 24893 | 1 （SK评论： 高等猿不愧是高等猿！有创造力！还有高等猿叫嚣要废除联邦的劳工法。
非常有高等主人翁的法律精神！）
发信人: DdoubleD (doubletoytree), 信区: SanFrancisco
标 题: 能不能把雇佣月嫂这个事情作为一个project而不是单纯的domestic worker的
雇佣关系呢？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 15 19:57:07 2014, 美东)
能不能把雇佣月嫂这个事情作为一个training project而不是单纯的domestic worker
的雇佣关系呢？
比如说，我有一个training project，给一个人，（可以是月嫂本人）。
project时间就是1个月，
工作内容1：是每天提供产妇和家人三顿饭，外加2顿点心，在规定时间出现在产妇家的
餐桌上，需要热的 。
工作内容2：家里的新生婴儿每次哭闹，需要人安抚，喂奶，换尿布，24小时随叫随到
。其他的可能包括哺乳辅助，药膳烹饪等。。。。
这些作为一个project承包给和你签合同的人，至于她是自己一个人完成，还是找10个
人轮流干，你不干涉，或者可以说你规定最多3-4个人轮流。这样如果和你签合同的人
自愿一力承担，是不是就跟你雇佣她OT不OT，或者min wage不min wage没有关系了？反
正这个是个project，就一个月，你要超时工作完成任务，也不是我雇主的问题啊。 |
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