n***d 发帖数: 8857 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: baomay (baomay), 信区: JobHunting
标 题: 90后对主管说:你拿我10倍的工资还没我做的好 ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 01:54:05 2017, 美东)
Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中
,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管
理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移
动互联网世界应该何去何从……
跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被
公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
第一个月,Sala被分配的岗位是前台,同时分配到前台的还有另外一个管理培训生Lisa
,她们都在前台的岗位上兢兢业业地工作。
一个月之后,HRD召开例行的周会,每个管理培训生都要提交一份自己的工作报告,和
Sala一起被派到工作岗位的Lisa提交的报告是这样的:前台的工作让我更了解公司,增
加了我对公司的自豪感和荣誉感;通过这一星期的工作,我学到了待人接物的很多礼仪
。Lisa的报告谦虚而友好,赢得了大家的掌声!
然而Sala在报告中经验这样写道:通过这一星期的工作,我发现目前的前台工作还有许
多的不足。
第一是沟通模式不符合中国国情:作为一家在中国开办的外资公司,我们采用的先用英
文问候再说中文的方式是不妥的,因为打投诉电话的顾客或者下游供应商不一定都懂英
文,所以一开始说英文会让大家有一种距离感,建议先说一遍中文再说一遍英文。
第二是人力资源的浪费:两个人同时做前台也是一种资源浪费,两个人都坐在前台互相
不理会显得很不礼貌,难免会说话,这样给人的印象是前台总在聊天或交头接耳,而且
两个人一起在前台工作的时候容易造成责任不明、相互推诿的状况。
建议前台保持一个人,另一人机动轮岗,当前台中途要离开的时候,另外一个人可以接
替上来……Sala的汇报引发了大家的集体沉默。
行政主管觉得自己的工作权威受到了挑战,给Sala打了一个比较低的测评分,大家觉得
Sala是一个挑事的90后,不懂人情世故,不懂的给主管留面子,大家开始有点不太喜欢
她。
就这样第一个月的轮岗结束之后,Sala被分配到了仓库。一个月后,她再次提交了一份
引发集体沉默的报告:
第一管理不善:她提出仓库管理员因工作清闲常嗑瓜子,然后用带着盐分的手去整理货
品,这个容易使外包装留下不清洁的印迹,盐分的吸湿特性也会导致化妆品提前受潮。
第二工作流程有问题:她发现库管员为了省事总是直接把新产品码进货柜,有人来领货
的时候又是就近法则,就近码货、就近拿走,被领用的都是最新入库的产品,而生产日
期较久远的货品被长期压在仓库的底层或者里面,造成旧的产品一直被积压到清库的时
候已成过期产品或快过期的货品,只能销毁或降价处理,造成公司损失。
第三仓库改造意见:更让人受不了的是,她画了一幅仓库改造图,她建议把仓库的进库
和出库分两个门,把两个管理员隔开,减少她们在工作上聊天和一起吃零食的现象,把
入库、出库账目分开,做清楚便于核对。建议把所有的货柜进行改造,把后部打开,入
库的时候就近法则把新产品码堆,出库由相反方向,这样出库的都是相对较早入库的产
品,保证了产品在流通的过程中能够在保质期内被优先卖出去。
没有管理者喜欢抱怨的员工,但是所有的管理者应该都喜欢挑完刺之后能找出完美解决
方案的问题解决者!
这份报告被提交之后,库管部门的主管被总经理叫去谈了一次话,仓库的主管受到了批
评。而Sala在仓库也待不下去了,同事们开始窃窃私语,觉得她未免管得太宽,太爱出
风头。
第三个月,几乎没有部门欢迎Sala,她被硬性分配到了培训部。
到了培训部后,她嫌教材上的人脸图不够漂亮,便利用业余时间把所有的教材重新都画
了一遍,顺道把她觉得不够好的讲义也都按她的逻辑修改了一遍。
这下麻烦大了,培训经理Lewis是个自负惯了的狠角色,他拿到新教材,直接从上海飞
过来就这个事情对公司进行了投诉。Sala被告擅作主张,自行其事,不尊重团队和领导
,无法管理,要求除名。督导直接放话:“这种人留在公司必伤团队,她不走我走!”
这个Slala更狠,一句话不说,只拿出了她改过的版本和之前的,一起摊在桌上,问了
管理层两个问题:第一,哪一版本更漂亮;第二,哪一个版本更容易学?当场把督导梗
在那里。
然后,Sala还加上一句:“我的工资只有你的十分之一,作为高级管理干部,你该做的
不是来质问我为什么改你的教材,而是检讨自己为什么不可以做得更好?”培训督导当
时脸就绿了!
接着,Sala去了销售部,当月业绩第一,第二名连她的一半都没有做到。
过了六个月试用期之后用了两个半月直升部门主管,两年后薪水翻了十倍,升至公司在
中方的高级经理。
事后,她仍充满争议,Sala却也不在乎,她说:“我是来做事的,不是来交朋友的。我
更关注有没有把事做好。我始终认为职场友情固然重要,但绝不能因此姑息包庇护短、
睁一只眼闭一只眼相互放水,这样的友爱看似融洽,实则可悲,它将导致战场上不敌对
手,集体阵亡!” |
H********g 发帖数: 43926 | |
D***s 发帖数: 5613 | 3 一般这么拽,下基层到处挑刺的都是有后台的。
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: baomay (baomay), 信区: JobHunting : 标 题: 90后对主管说:你拿我10倍的工资还没我做的好 ZT : 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 01:54:05 2017, 美东) : Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中 : ,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管 : 理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移 : 动互联网世界应该何去何从…… : 跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被 : 公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
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D*****n 发帖数: 377 | 4 嗯,要不开始第一波就被赶走了
【在 D***s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 一般这么拽,下基层到处挑刺的都是有后台的。
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d******r 发帖数: 16947 | 5 G点是大家都有英文名字么?
Lisa
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: baomay (baomay), 信区: JobHunting : 标 题: 90后对主管说:你拿我10倍的工资还没我做的好 ZT : 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 01:54:05 2017, 美东) : Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中 : ,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管 : 理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移 : 动互联网世界应该何去何从…… : 跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被 : 公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
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n**e 发帖数: 1296 | 6 劣质鸡汤文。
一般的轮岗人员,哪里有这么多机会让你申辩。。。。
还不是因为你长得漂亮肯定有后台才能说话这么硬气?
Lisa
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: baomay (baomay), 信区: JobHunting : 标 题: 90后对主管说:你拿我10倍的工资还没我做的好 ZT : 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 01:54:05 2017, 美东) : Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中 : ,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管 : 理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移 : 动互联网世界应该何去何从…… : 跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被 : 公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
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T*U 发帖数: 22634 | 7 恩,官二代。
【在 D***s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 一般这么拽,下基层到处挑刺的都是有后台的。
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m***y 发帖数: 14763 | 8 身不由己啊,你看德先生和赛先生哥俩一块来的,赛先生就可以用中文名字,德先生就
只好支支吾吾“我是democracy啊”。特别这几天骂马里兰小留的,当然小留是有点煽
情过度,反而恶心。但骂他的,就不能明说骂的是啥。
【在 d******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : G点是大家都有英文名字么? : : Lisa
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y****i 发帖数: 12114 | |
H********g 发帖数: 43926 | 10 赛先生这名字气得 好像黄瓜
【在 m***y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 身不由己啊,你看德先生和赛先生哥俩一块来的,赛先生就可以用中文名字,德先生就 : 只好支支吾吾“我是democracy啊”。特别这几天骂马里兰小留的,当然小留是有点煽 : 情过度,反而恶心。但骂他的,就不能明说骂的是啥。
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y****i 发帖数: 12114 | 11 还有,她怎么知道“我的工资只有你的十分之一”? |
n**e 发帖数: 1296 | 12 "我是来做事的,不是来交朋友的"
有任何职场生涯的人都知道这句话有多SB。。。
Lisa
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: baomay (baomay), 信区: JobHunting : 标 题: 90后对主管说:你拿我10倍的工资还没我做的好 ZT : 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 01:54:05 2017, 美东) : Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中 : ,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管 : 理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移 : 动互联网世界应该何去何从…… : 跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被 : 公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
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l**k 发帖数: 45267 | 13 这种鸡汤文是给中学生看的,竟然也发到买买提来了。。。
Lisa
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】 : 发信人: baomay (baomay), 信区: JobHunting : 标 题: 90后对主管说:你拿我10倍的工资还没我做的好 ZT : 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 01:54:05 2017, 美东) : Sala是北京大学毕业的90后,不仅人长的漂亮,还写了一首好字,在宝洁中国的面试中 : ,过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管 : 理者及HR陷入深思,面对新生代员工,我们的培训、我们的管理,在价值观多元化的移 : 动互联网世界应该何去何从…… : 跟所有的管培生一样,Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况,Sala被 : 公司寄予厚望,被当成未来的商业领袖进行重点培养。
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n****u 发帖数: 1200 | 14 这个。。。sala又这么干了一回吗?我记得已经有小王、小黄、sarah等在不同公司都
干过一回了。。。 |
s****z 发帖数: 1665 | |
d********3 发帖数: 7220 | |
f*******y 发帖数: 2368 | 17 评论一件事,要看出发点。
骂中国的人中至少有两类。一类是“哀其不幸,怒其不争”,这类人出发点是希望中国
人民能活得更好,而不是自身因骂想得到啥好处,那么不管他/她怎么骂,我都是理解
的。还有一类人是到处占便宜的,骂不骂完全是看是否自己能得到好处,这类人我就不
齿。
【在 m***y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 身不由己啊,你看德先生和赛先生哥俩一块来的,赛先生就可以用中文名字,德先生就 : 只好支支吾吾“我是democracy啊”。特别这几天骂马里兰小留的,当然小留是有点煽 : 情过度,反而恶心。但骂他的,就不能明说骂的是啥。
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i*z 发帖数: 169 | |
c********h 发帖数: 7827 | 19 所以你的观点是立场>事实?
【在 f*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 评论一件事,要看出发点。 : 骂中国的人中至少有两类。一类是“哀其不幸,怒其不争”,这类人出发点是希望中国 : 人民能活得更好,而不是自身因骂想得到啥好处,那么不管他/她怎么骂,我都是理解 : 的。还有一类人是到处占便宜的,骂不骂完全是看是否自己能得到好处,这类人我就不 : 齿。
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n***d 发帖数: 8857 | 20 没有不带立场的事实
【在 c********h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 所以你的观点是立场>事实?
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c********h 发帖数: 7827 | 21 只要心里充满爱,臭的也能变香的?
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没有不带立场的事实
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s*******5 发帖数: 560 | 22 funny 哈哈哈
【在 c********h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 只要心里充满爱,臭的也能变香的?
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n***d 发帖数: 8857 | 23 如果你在你老婆的生日爬梯上当众夸奖你老婆比你妈又年轻又漂亮,是不是要给你点个
赞呢?
【在 c********h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 只要心里充满爱,臭的也能变香的?
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a***e 发帖数: 27968 | 24 你错了,老爹是总裁是潜台词
【在 H********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 长得漂亮解释后面的结果。
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c********h 发帖数: 7827 | 25 我不屑和喜欢没事拉上家里女性的人辩论
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果你在你老婆的生日爬梯上当众夸奖你老婆比你妈又年轻又漂亮,是不是要给你点个 : 赞呢?
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n***d 发帖数: 8857 | 26 你这是立场大于事实
【在 c********h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我不屑和喜欢没事拉上家里女性的人辩论
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m********n 发帖数: 3812 | |
h****g 发帖数: 11365 | 28 库房那部分是编的吧。保洁这么大的企业库房能设计的那么弱智?而且库房管理全是软
件来吧,工人就是执行软件指令。 |
y****i 发帖数: 12114 | 29 是人就会死,这个事实的立场是什么?
【在 n***d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没有不带立场的事实
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n***d 发帖数: 8857 | 30 要看语境。比如刚发生大屠杀,你对家属媒体不屑地说是人就会死。或者在某人60大寿
爬梯上说,是人就会死。又或者导游在驴友们犹豫要不要进一个陌生的山洞时说,是人
就会死
【在 y****i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 是人就会死,这个事实的立场是什么?
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f****p 发帖数: 18483 | 31 没上过床,就敢走?!也太浪费了吧?!
: 嗯,要不开始第一波就被赶走了
【在 D*****n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 嗯,要不开始第一波就被赶走了
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f****p 发帖数: 18483 | 32 人家的名字就叫塞黄瓜。
: 赛先生这名字气得 好像黄瓜
【在 H********g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 赛先生这名字气得 好像黄瓜
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f****p 发帖数: 18483 | 33 只要心里充满爱,是不是真黄瓜都无所谓了。
: 只要心里充满爱,臭的也能变香的?
【在 c********h 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我不屑和喜欢没事拉上家里女性的人辩论
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e**s 发帖数: 118 | |