n*p 发帖数: 298 | 1 原来的H-1B只用了1年零4个月,然后中间在中国1年零9个月,又当了2年美国学生(F1
)。毕业之后找到工作还能用原来的H-1B名额吗? |
D******D 发帖数: 1022 | |
a**********m 发帖数: 2098 | 3 you have to reapply, but you need not wait until next April 1 coz you're usi
ng existing quota
F1
【在 n*p 的大作中提到】 : 原来的H-1B只用了1年零4个月,然后中间在中国1年零9个月,又当了2年美国学生(F1 : )。毕业之后找到工作还能用原来的H-1B名额吗?
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L**P 发帖数: 3792 | 4 你这种说法按新规则不适用了
1. 如果是cap-exempt h1b,什么时候都可以重新申请,不存在什么名额问题
2. 如果是cap-sujbect h1b,如果是从一个h1b到另一个h1b,换雇主,不需要等名额
而且根据h1b portability旧规则,中间有间隔的f1,h4之类都没关系
但是新规则不允许这样搞了,不能有间隔, 中间要一直是h1b
所以楼主这样的必须重新申请名额,今年的没名额了,明年4月才接受新申请,批准了
,明年10月可以工作
3.如果离开美国1年,h1b的6年限制重新归零
usi
【在 a**********m 的大作中提到】 : you have to reapply, but you need not wait until next April 1 coz you're usi : ng existing quota : : F1
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a**********m 发帖数: 2098 | 5 sorry, not familiar with the new rule
【在 L**P 的大作中提到】 : 你这种说法按新规则不适用了 : 1. 如果是cap-exempt h1b,什么时候都可以重新申请,不存在什么名额问题 : 2. 如果是cap-sujbect h1b,如果是从一个h1b到另一个h1b,换雇主,不需要等名额 : 而且根据h1b portability旧规则,中间有间隔的f1,h4之类都没关系 : 但是新规则不允许这样搞了,不能有间隔, 中间要一直是h1b : 所以楼主这样的必须重新申请名额,今年的没名额了,明年4月才接受新申请,批准了 : ,明年10月可以工作 : 3.如果离开美国1年,h1b的6年限制重新归零 : : usi
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n*p 发帖数: 298 | 6 你说的有出处吗?
我查到的是:
http://www.hooyou.com/cn_version/news/news122106h1b.html
http://www.lianglaw.com/Article/2008/0624-h1bquota.htm
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32150671.html
看起来可以啊。
如果照你说的,那如果一个人一直没离开过美国,但转过其它身份,那他找到工作后,
必须重新申请一个占名额的H1B,也只能用他当初剩下来的年数了?占名额的H1B只能用
一部分年份,这个看起来不合理啊。
【在 L**P 的大作中提到】 : 你这种说法按新规则不适用了 : 1. 如果是cap-exempt h1b,什么时候都可以重新申请,不存在什么名额问题 : 2. 如果是cap-sujbect h1b,如果是从一个h1b到另一个h1b,换雇主,不需要等名额 : 而且根据h1b portability旧规则,中间有间隔的f1,h4之类都没关系 : 但是新规则不允许这样搞了,不能有间隔, 中间要一直是h1b : 所以楼主这样的必须重新申请名额,今年的没名额了,明年4月才接受新申请,批准了 : ,明年10月可以工作 : 3.如果离开美国1年,h1b的6年限制重新归零 : : usi
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L**P 发帖数: 3792 | 7 你问了三个问题
第一个是要不要重新等名额,可不可以直接用旧名额。It is deemed a gray area by
some people.
These days, for H1b extension (the same employer) or H1b portability (that
is, change of employer), USCIS will RFE the most recent pay stubs.
第二个是要不要重新算6年,离开美国一年就可以要求重新h1b重新算6年
第三个问题是第一个问题加第二个问题,四个可能,1用旧名额不重新算时间;2用新名
额不重新算时间;2用旧名额重新算时间;4用新名额重新算时间.个人理解4最可能
Just my understanding, should not be taken as serious advice. You'd better
consult an immigration attorney.
【在 n*p 的大作中提到】 : 你说的有出处吗? : 我查到的是: : http://www.hooyou.com/cn_version/news/news122106h1b.html : http://www.lianglaw.com/Article/2008/0624-h1bquota.htm : http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32150671.html : 看起来可以啊。 : 如果照你说的,那如果一个人一直没离开过美国,但转过其它身份,那他找到工作后, : 必须重新申请一个占名额的H1B,也只能用他当初剩下来的年数了?占名额的H1B只能用 : 一部分年份,这个看起来不合理啊。
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n*p 发帖数: 298 | 8 到目前为止网上的链接和我今天咨询的律师都说可以,中间隔几年也没事,离开过美国
也没事。根本没有你说的中间如果换过其它身份占过的名额就没有了。
大家都是读书过来的,不知者无罪,但不知还装作自己知道就不好了。
上次还有人说去签F1/H1B,就会把原来护照上有效的B1/B2取消,根本就讲不出出处。
当然不是说你。
【在 L**P 的大作中提到】 : 你这种说法按新规则不适用了 : 1. 如果是cap-exempt h1b,什么时候都可以重新申请,不存在什么名额问题 : 2. 如果是cap-sujbect h1b,如果是从一个h1b到另一个h1b,换雇主,不需要等名额 : 而且根据h1b portability旧规则,中间有间隔的f1,h4之类都没关系 : 但是新规则不允许这样搞了,不能有间隔, 中间要一直是h1b : 所以楼主这样的必须重新申请名额,今年的没名额了,明年4月才接受新申请,批准了 : ,明年10月可以工作 : 3.如果离开美国1年,h1b的6年限制重新归零 : : usi
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n*p 发帖数: 298 | 9 你知道这只是你自己的理解,前面还说得这么肯定。
不懂没有调查就不要乱说。如果是猜的就说没见过出处,只是自己的理解。
by
【在 L**P 的大作中提到】 : 你问了三个问题 : 第一个是要不要重新等名额,可不可以直接用旧名额。It is deemed a gray area by : some people. : These days, for H1b extension (the same employer) or H1b portability (that : is, change of employer), USCIS will RFE the most recent pay stubs. : 第二个是要不要重新算6年,离开美国一年就可以要求重新h1b重新算6年 : 第三个问题是第一个问题加第二个问题,四个可能,1用旧名额不重新算时间;2用新名 : 额不重新算时间;2用旧名额重新算时间;4用新名额重新算时间.个人理解4最可能 : Just my understanding, should not be taken as serious advice. You'd better : consult an immigration attorney.
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n*p 发帖数: 298 | 10 你的理解是对的,不用理那些不懂乱说的,而且找不出出处的人。
【在 a**********m 的大作中提到】 : sorry, not familiar with the new rule
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L**P 发帖数: 3792 | 11 首先,把你的律师大名贴出来,谁要在别的律师碰了钉子还是想试一把运气的可以找这
位律师,也说不定就成了,谁想行事谨慎的以后好绕道别被坑留下后患。要这位律师有
法律原文根据也请贴出了。
本来看第一位回你帖子的说你做梦,对你没什么实质帮助,我就好心告诉你我基于自己
知道的真实事情和其他一些律师的看法的理解,这个版面只是一般人的大概理解,这里
本来
就是灰色地带,你的律师的理解不代表所有律师的理解,更不代表审批你申请的移民官
的理解,一些律师想拿你试试手赚个钱总比跟你说没戏更合理,这里本来就有人被据也
有少数幸运的被批,都有可能。没什么跟你装懂的意思,我也没必要瞎猜来误导你,我
早以申明
你如果要知道最有权威的移民律师意见就问移民律师。
看你着理解水平,跟你解释法律条文也是白费,我再给你不懂装懂用goolgle贴个link
,类似的中间有非h1b间隔,3个律师2个说不行1个说可以,自己好好看了自己选择,别
又来这问,问了让自己不
高兴的答案来教育好心人不要装懂
http://www.avvo.com/legal-answers/h1-h4-h1-conversion--can-i-wo
以上是我的文明回应,此外多送你几句难听的,你慢慢享受啊
1.以前是h1,因为换了h4, f1临时过度身份,找了工作又要换h1想立马按h1
portablity工作被据的案例一大把,下面有一个,我没功夫给你找出处,你自求多福
,别到时uscis问你要前雇主工资单你摸着头。
http://forum.murthy.com/index.php?/topic/9684-f1-to-h1b-denied-
2.其次,不符合portability规则就想当然不等新h1批准开始工作,如果被据那有很大
可能算非法打工,你要这么干了,也多祷告以后不要被查或者移民局有更仁慈的法律条
文解释
3.莫名奇妙,什么鸟屎“大家都是读书过来的,不知者无罪,但不知还装作自己知道就
不好了”?我就奇怪了,你问个问题,答对了符合了你的心意就行,不对不符合你的心
意就是不懂装懂?何况我的理解也没错。你是真傻还是吃错了药?说话注意点,别伤自己
人品,大家都都不容易被移民局折腾。没见过你这么闲得蛋疼的,既然自己问了律师做
了研究改怎么办怎么办,批准被拒听天由命不就完了?还鸡巴的问这问那的征求意见,
无聊不无聊?你以为回你两下是要跟你来个移民法大讨论啊?还出处论点论据一堆来说
服你啊?就凭你这有限思维和语言能力和没事找事的态度,配么?
你千万千万记得你的case有结果了,来这里更新一下,是批准你就再多教育教育我啊,
但是是被拒也别不好意思来,或者批个马甲再来寻求符合你心意的意见。
【在 n*p 的大作中提到】 : 到目前为止网上的链接和我今天咨询的律师都说可以,中间隔几年也没事,离开过美国 : 也没事。根本没有你说的中间如果换过其它身份占过的名额就没有了。 : 大家都是读书过来的,不知者无罪,但不知还装作自己知道就不好了。 : 上次还有人说去签F1/H1B,就会把原来护照上有效的B1/B2取消,根本就讲不出出处。 : 当然不是说你。
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n*p 发帖数: 298 | 12 终于发现你也就只剩好心了。你再仔细看看我的原贴问的是什么。我只是问有没有占上
名额,要不要新名额。就是个一般性的法律问题。你给我的两个链接跟我的问题根本没
关系。新规则说转过其它身份要等批准了才能上班我当然知道。至于有人H1B被拒了,
那原因可就多了。
再找找有没有关于我的问题的其它反面链接。
我没有自己的律师,我就问了版上的有专栏的几大律师。回复的都说可以。你是叫我相
信你,不要相信律师?
算了你也别费劲了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 L**P 的大作中提到】 : 首先,把你的律师大名贴出来,谁要在别的律师碰了钉子还是想试一把运气的可以找这 : 位律师,也说不定就成了,谁想行事谨慎的以后好绕道别被坑留下后患。要这位律师有 : 法律原文根据也请贴出了。 : 本来看第一位回你帖子的说你做梦,对你没什么实质帮助,我就好心告诉你我基于自己 : 知道的真实事情和其他一些律师的看法的理解,这个版面只是一般人的大概理解,这里 : 本来 : 就是灰色地带,你的律师的理解不代表所有律师的理解,更不代表审批你申请的移民官 : 的理解,一些律师想拿你试试手赚个钱总比跟你说没戏更合理,这里本来就有人被据也 : 有少数幸运的被批,都有可能。没什么跟你装懂的意思,我也没必要瞎猜来误导你,我 : 早以申明
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L**P 发帖数: 3792 | 13 你还是好好端正自己态度吧。我没让你相信我,我早就告诉你要找移民律师谈得到最正
确的答案。我给出我的意见给你参考而已,至于对错你自己斟酌,听不听都是你自己的
事情,说对了你说谢谢,不说也没关系,没人在乎,虽然不指望你理解别人回你贴不管
对错基本都是出于好心,但是有点基本礼貌修养的人都不至于随便指责别人故意误导你
之,这点你这么大的人了也应该懂了吧?你觉得我错了,你就说,你反驳澄清更好,我
乐意听,后来人也有借鉴。至于教育别人不懂装懂,你还是省省,尤其是自己别人询问
意见的时候。
【在 n*p 的大作中提到】 : 终于发现你也就只剩好心了。你再仔细看看我的原贴问的是什么。我只是问有没有占上 : 名额,要不要新名额。就是个一般性的法律问题。你给我的两个链接跟我的问题根本没 : 关系。新规则说转过其它身份要等批准了才能上班我当然知道。至于有人H1B被拒了, : 那原因可就多了。 : 再找找有没有关于我的问题的其它反面链接。 : 我没有自己的律师,我就问了版上的有专栏的几大律师。回复的都说可以。你是叫我相 : 信你,不要相信律师? : 算了你也别费劲了。 : : ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
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s*****4 发帖数: 590 | 14 我的理解是,如果H1换工作申请新的H1,申请交上去得到移民局的确认,就可以工作了
,不需要等批准。
如果H1转了F2或者H4什么的,申请新的H1,就要等到批准以后才开始工作,但是仍然不
占名额,不需要等到10月1日开始工作。 |