z*********n 发帖数: 94654 | 1 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来
然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司
能进去进个大group混饭吃
然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了
所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人
做HR的都很头痛 |
l*****r 发帖数: 15615 | 2 那你就建议去中国,印度找,找来了给办个身份,不就可以多搞几年。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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z*********n 发帖数: 94654 | 3 是啊,我观察到的,稳定的IT中坚力量就是身份受限走不了的
没身份限制的每天换工作和拉稀似的稀松平常
【在 l*****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 那你就建议去中国,印度找,找来了给办个身份,不就可以多搞几年。
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c*******n 发帖数: 9098 | |
l*****r 发帖数: 15615 | 5 是啊,前几年,公司请了不少contractor, 发现这些人都是长期的contractor。当然
了也是良莠不齐了。典型的打一枪换个地。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 是啊,我观察到的,稳定的IT中坚力量就是身份受限走不了的 : 没身份限制的每天换工作和拉稀似的稀松平常
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r*c 发帖数: 16750 | 6 contracter钱多。干活有动力。
【在 l*****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 是啊,前几年,公司请了不少contractor, 发现这些人都是长期的contractor。当然 : 了也是良莠不齐了。典型的打一枪换个地。
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z*********n 发帖数: 94654 | 7 福利差,最好夫妻双方有一个福利特好的,一起加进去,
另一个人就可以甩手当contractor了
自由,很多人一年干9个月,三个月爽,多好啊
【在 r*c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : contracter钱多。干活有动力。
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l*****r 发帖数: 15615 | 8 风险很大,好的还行,不好的是真不好。
也有老中也做这个,不过是来了好多年的老油条了,一个人开个破车穿着半个美国就来
了。
【在 r*c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : contracter钱多。干活有动力。
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z*********n 发帖数: 94654 | 9 找个有雇主的contractor公司还是比较安全的
我们很多partner我和那些人聊,有人干了二十来年了
跟我说一直就是seasonal的,忙的时候很忙,闲的时候三个月没事干
老板都是按12个月发工资的
不过出差多,适合单身
【在 l*****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 风险很大,好的还行,不好的是真不好。 : 也有老中也做这个,不过是来了好多年的老油条了,一个人开个破车穿着半个美国就来 : 了。
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l*****r 发帖数: 15615 | 10 那我还见得不多,见过的只是pay hour的,能管个holiday和vacation的都不多。像你
说的那样的,和正常工作没什么区别啊。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 找个有雇主的contractor公司还是比较安全的 : 我们很多partner我和那些人聊,有人干了二十来年了 : 跟我说一直就是seasonal的,忙的时候很忙,闲的时候三个月没事干 : 老板都是按12个月发工资的 : 不过出差多,适合单身
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z*********n 发帖数: 94654 | 11 区别很大,正常公司来一个地方,见一样的同事
那种公司每天乱跑,跟正经同事老板一个月见不了几次面
【在 l*****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 那我还见得不多,见过的只是pay hour的,能管个holiday和vacation的都不多。像你 : 说的那样的,和正常工作没什么区别啊。
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l*****r 发帖数: 15615 | 12 我是说收入稳定方面。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 区别很大,正常公司来一个地方,见一样的同事 : 那种公司每天乱跑,跟正经同事老板一个月见不了几次面
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S********t 发帖数: 18987 | 13 bso过两年就去google了
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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z*********n 发帖数: 94654 | 14 哦,那倒是
美国人的整个culture都很认consulting,所以做这行钱上的收入还是不低的
就是别给老中干,老中culture都不认这个,觉得是白花钱
【在 l*****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我是说收入稳定方面。
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z*********n 发帖数: 94654 | 15 这看得也太怪了
【在 S********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : bso过两年就去google了
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p**r 发帖数: 5853 | 16 不一定,除了学术派,
或者还没活明白,还在追求表面荣耀的人
不然没必要非要消尖脑袋进google。
不然对IT来说,最舒服的工作,
莫过于找个盈利丰厚的,非IT的公司当中坚,
薪水福利肯定高过google的一般工程师。
contractor和employee比,
市场价应该是高出个15%-20%。
同样的工作contactor如果100一小时,
employee就应该80一小时,算到年薪上。
不过价格相差20%以内,那还是employee舒服。。。
再说,contractor时薪再高,
也高不过自己接项目做。 |
I*******r 发帖数: 211 | 17 前几天还和IT聊了下银子问题,他们组里的contractor给转fulltime都不要,除非给做
管理,每小时过80,一周可以报60小时。 |
p**r 发帖数: 5853 | 18 刚毕业玩个2,3年也就差不多了
再老contractor,必然是不牛的,
做几个客户,牛人自然有客户想要留你,
有没有雇主都是扯蛋,客户可以去和雇主谈赔偿一部分钱。
contractor不就是追求个时薪高吗,
客户公司如果觉得你是大神,
那不直接按大神的要求给你,
难得还有人非要每年颠着到处跑? |
r*c 发帖数: 16750 | 19 还有tax advantage.
【在 I*******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 前几天还和IT聊了下银子问题,他们组里的contractor给转fulltime都不要,除非给做 : 管理,每小时过80,一周可以报60小时。
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S********t 发帖数: 18987 | 20 有人就喜欢全世界跑,
你个人的想法得出的必然的结论,显然是狭隘的
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 刚毕业玩个2,3年也就差不多了 : 再老contractor,必然是不牛的, : 做几个客户,牛人自然有客户想要留你, : 有没有雇主都是扯蛋,客户可以去和雇主谈赔偿一部分钱。 : contractor不就是追求个时薪高吗, : 客户公司如果觉得你是大神, : 那不直接按大神的要求给你, : 难得还有人非要每年颠着到处跑?
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p**r 发帖数: 5853 | 21 这还只是停留在农民级别的
玩得好的,比如同时接3个项目
每个项目的报价在100小时,每个小时100
2个星期3个项目全交了。。。
而且2个星期中,1.5个星期在玩.。。
基本能达到在合理范围内
钱多少完全就是取决自己想赚多少。。。
当然前提是本身做过的项目至少100+,
随便什么过来,基本就是SAP的做法,
选module+壳搞定。
【在 I*******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 前几天还和IT聊了下银子问题,他们组里的contractor给转fulltime都不要,除非给做 : 管理,每小时过80,一周可以报60小时。
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p**r 发帖数: 5853 | 22 喜欢跑,2,3年还没跑够?
就算天性喜欢跑,
可以赚够钱了,
自己慢慢去跑。
靠着工作去跑,兼顾工作,跑得必然受限制。
这和渔夫出海钓鱼,和富翁出海钓鱼一个意思。
【在 S********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 有人就喜欢全世界跑, : 你个人的想法得出的必然的结论,显然是狭隘的
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z*********n 发帖数: 94654 | 23 你俩好好杠杠
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 喜欢跑,2,3年还没跑够? : 就算天性喜欢跑, : 可以赚够钱了, : 自己慢慢去跑。 : 靠着工作去跑,兼顾工作,跑得必然受限制。 : 这和渔夫出海钓鱼,和富翁出海钓鱼一个意思。
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I*******r 发帖数: 211 | 24 25万一年的民工,身价秒少大部分律师医生啊。这年头民工也有春天。
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这还只是停留在农民级别的 : 玩得好的,比如同时接3个项目 : 每个项目的报价在100小时,每个小时100 : 2个星期3个项目全交了。。。 : 而且2个星期中,1.5个星期在玩.。。 : 基本能达到在合理范围内 : 钱多少完全就是取决自己想赚多少。。。 : 当然前提是本身做过的项目至少100+, : 随便什么过来,基本就是SAP的做法, : 选module+壳搞定。
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S********t 发帖数: 18987 | 25 我只能说人和人是不一样的,对钱和跑的理解也是不同的
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 喜欢跑,2,3年还没跑够? : 就算天性喜欢跑, : 可以赚够钱了, : 自己慢慢去跑。 : 靠着工作去跑,兼顾工作,跑得必然受限制。 : 这和渔夫出海钓鱼,和富翁出海钓鱼一个意思。
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p**r 发帖数: 5853 | 26 现在国内很多农民工收入高过大学生,很正常。
类似老三这种农民工,可以秒不少律师,
尤其是SGV那带的傻逼律师群。。。
但是秒医生估计比较难。
【在 I*******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 25万一年的民工,身价秒少大部分律师医生啊。这年头民工也有春天。
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I*******r 发帖数: 211 | 27 Independent doctor 的薪酬也就是22-30w间,手术的大概33w上下,大部分的medical
doctor都不到20w,我看老三还是可以秒70%以上的。 |
p**r 发帖数: 5853 | 28 恩,我们上海人都不是活雷锋。。。
【在 S********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我只能说人和人是不一样的,对钱和跑的理解也是不同的
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p**r 发帖数: 5853 | 29 靠,原来医生也不多,
害我白白羡慕嫉妒恨了某个开诊所的兄弟N年,
medical
【在 I*******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Independent doctor 的薪酬也就是22-30w间,手术的大概33w上下,大部分的medical : doctor都不到20w,我看老三还是可以秒70%以上的。
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z*********n 发帖数: 94654 | 30 haha
我年薪七万二
奖金九百一年比较有保证
能秒得了端盘子的吗?
medical
【在 I*******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Independent doctor 的薪酬也就是22-30w间,手术的大概33w上下,大部分的medical : doctor都不到20w,我看老三还是可以秒70%以上的。
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h*******s 发帖数: 8454 | 31 你说去ms 狗狗混还是顶大梁好
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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p**r 发帖数: 5853 | 32 以前30万的时候,丫说5万。
现在说自己7万2,按比例看的话,
应该30*7.2/5=43万了。。。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : haha : 我年薪七万二 : 奖金九百一年比较有保证 : 能秒得了端盘子的吗? : : medical
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s**********9 发帖数: 1238 | 33
哈哈,求包养啊!已经过LA平均家庭收入了!
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : haha : 我年薪七万二 : 奖金九百一年比较有保证 : 能秒得了端盘子的吗? : : medical
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h********8 发帖数: 7355 | 34 LA平均家庭收入不可能这么少吧。。。
【在 s**********9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 哈哈,求包养啊!已经过LA平均家庭收入了!
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j****y 发帖数: 1714 | 35 这是Google对人才的策略:不只是我找到了人才在我公司,同样重要的是竞争公司没有
这个人才。
Not just I have this guy, but also that you don't have him!
宁愿高薪找来给我做简单的活,也不给其他公司机会用这个人才来挑大梁。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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i******s 发帖数: 8734 | 36 俺这的医生基本上都在35w以上。不做手术
medical
【在 I*******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Independent doctor 的薪酬也就是22-30w间,手术的大概33w上下,大部分的medical : doctor都不到20w,我看老三还是可以秒70%以上的。
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o**m 发帖数: 75 | 37 good .
【在 s**********9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : 哈哈,求包养啊!已经过LA平均家庭收入了!
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z***e 发帖数: 5393 | 38 開玩笑,都是fresh graduate想去google什麼的,牛人都是跳出去。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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n***e 发帖数: 723 | 39 lol,这贴如此娱乐,MS的大佬们都来光顾了么?
【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 開玩笑,都是fresh graduate想去google什麼的,牛人都是跳出去。
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c******n 发帖数: 4965 | 40 "学到东西有经验" ---- u sure?
in small companies you rarely learn anything, and you should feel lucky
if you don't get the bad influence from non-standard coding practices etc in
small companies
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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n***e 发帖数: 723 | 41 不见得,大公司一般新手就是螺丝钉,小公司往往能接触整个流程。
in
【在 c******n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : "学到东西有经验" ---- u sure? : in small companies you rarely learn anything, and you should feel lucky : if you don't get the bad influence from non-standard coding practices etc in : small companies
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D***e 发帖数: 247 | 42 首先google不是做IT的,再者招的跳槽的比new graduate多
我们那hired IT consultants都给关到小黑屋埋头干活:)
【在 z***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 開玩笑,都是fresh graduate想去google什麼的,牛人都是跳出去。
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r*c 发帖数: 16750 | 43 但是招人都是问那些protocol和regulation的
大公司都这样,一堆patent放那不如那些sixsigma。完全就是管制蠢人庸人的东西。
【在 D***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 首先google不是做IT的,再者招的跳槽的比new graduate多 : 我们那hired IT consultants都给关到小黑屋埋头干活:)
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n***e 发帖数: 723 | 44 然后他们在小黑屋里偷偷上mitbbs。。。。
【在 D***e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 首先google不是做IT的,再者招的跳槽的比new graduate多 : 我们那hired IT consultants都给关到小黑屋埋头干活:)
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D***e 发帖数: 247 | 45 招新生肯定问基本的,有经验的会问领域知识的
【在 r*c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 但是招人都是问那些protocol和regulation的 : 大公司都这样,一堆patent放那不如那些sixsigma。完全就是管制蠢人庸人的东西。
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P***t 发帖数: 1006 | 46
You sure 一般公司给钱能比GOOGLE多?
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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Z*****l 发帖数: 14069 | 47 完全同意。
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不一定,除了学术派, : 或者还没活明白,还在追求表面荣耀的人 : 不然没必要非要消尖脑袋进google。 : 不然对IT来说,最舒服的工作, : 莫过于找个盈利丰厚的,非IT的公司当中坚, : 薪水福利肯定高过google的一般工程师。 : contractor和employee比, : 市场价应该是高出个15%-20%。 : 同样的工作contactor如果100一小时, : employee就应该80一小时,算到年薪上。
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p*****d 发帖数: 126 | 48 在小公司做contractor 是非常明智理性的决策。
我在所谓的No1/2的手机制造商待过,相比而言,较小的公司的老板更能了解你的能力
,对你提出的要求更能重视。这对所谓的大牛或者中牛是很有吸引力的。
你可以提很多大公司不能提的要求,比如double你的薪水,比如让老婆来上班,比如。
。。
作为华人在美国,contractor的好处是你不会被老板签注鼻子,你可以想来来,想走走
,不用担心身份的问题。
另外有1事我一直有疑问,做管理好吸引人吗?我原来刚毕业在No1/2的手机制造商
里还对管理感兴趣,后来随着慢慢成熟,我觉得在美国的小公司,技术的是上帝,
管理的人虽然是老板,但是如果你技术过硬,而且你情商足够高,不让别人讨厌你,你
就是他的上帝。
欢迎pai砖 |
c*******0 发帖数: 696 | |
t*******d 发帖数: 1186 | |
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t*******d 发帖数: 1186 | |
o*0 发帖数: 408 | 52 re 这个。
【在 t*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 真能干活的IT还是很缺的。
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f****b 发帖数: 2410 | |
S**********r 发帖数: 1410 | 54 actually the fact is the opposite: if you want a better looking title and
FEEL like an important person in the company, go to smaller companies.
Google gives better pay/benefits, though your title will be deflated.
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不一定,除了学术派, : 或者还没活明白,还在追求表面荣耀的人 : 不然没必要非要消尖脑袋进google。 : 不然对IT来说,最舒服的工作, : 莫过于找个盈利丰厚的,非IT的公司当中坚, : 薪水福利肯定高过google的一般工程师。 : contractor和employee比, : 市场价应该是高出个15%-20%。 : 同样的工作contactor如果100一小时, : employee就应该80一小时,算到年薪上。
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o*0 发帖数: 408 | 55 re
【在 S**********r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : actually the fact is the opposite: if you want a better looking title and : FEEL like an important person in the company, go to smaller companies. : Google gives better pay/benefits, though your title will be deflated.
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S*******n 发帖数: 1721 | 56 全面找不到人的都是哪些公司?
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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j********a 发帖数: 451 | 57 关键是看在哪里找人,好多公司都是不管位置工资一刀切,在SF,LA,NY当然难找人了。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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N**D 发帖数: 10322 | 58 工资高点,就招到了。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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r*c 发帖数: 16750 | 59 不只是工资的问题。千里马还要的是伯乐。很多大牛只是传说。真扔个牛人在你面前你
也未必能认的出来。
很可能就干着给傻逼manager打下手的活,说不定还不如一般人干得顺。
【在 N**D 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 工资高点,就招到了。 : : [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
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p**r 发帖数: 5853 | 60 当今社会资讯那么发达,
不存在千里马不被发现的问题。
所谓怀才不遇就是废才,没什么好说的。
当然你这种废才非要坚持自己怀才不遇,
俺可以理解你自我安慰的心情。
【在 r*c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 不只是工资的问题。千里马还要的是伯乐。很多大牛只是传说。真扔个牛人在你面前你 : 也未必能认的出来。 : 很可能就干着给傻逼manager打下手的活,说不定还不如一般人干得顺。
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d*****n 发帖数: 12 | |
m*p 发帖数: 1331 | 62 同感。现在小公司只能开高价才能留住牛人。
【在 z*********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 就是,牛人都想去google啥的,一般公司想招给多钱人也不来 : 然后弱人想来也没法要,尤其一般公司招人就是要来顶大梁干活的,不像微软那种公司 : 能进去进个大group混饭吃 : 然后好容易找到个半牛的,还能干活的,过几天学到东西有经验了,人又跑了 : 所以,我听说的各个不是超牛的公司IT全面找不到人 : 做HR的都很头痛
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b******d 发帖数: 2495 | 63 这不是废话吗,不多给钱谁干啊。
经常是,钱给的不多,然后公司能走的都走,剩下的都是走不了的。
【在 m*p 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 同感。现在小公司只能开高价才能留住牛人。
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z***e 发帖数: 5393 | 64 同level应该没有,但是很难在google/msft等公司拿到较高level,其他公司相对容易,
就像田忌赛马一样。比如说3-4年exp,google/msft肯定不会把你当senior,但是其它
公司就有可能.
【在 P***t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : You sure 一般公司给钱能比GOOGLE多?
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l*******y 发帖数: 862 | 65 同意,以前咱有份工作是contractor,到期后公司逼我选转正,我想继续打零工都不行
。。。
【在 p**r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 刚毕业玩个2,3年也就差不多了 : 再老contractor,必然是不牛的, : 做几个客户,牛人自然有客户想要留你, : 有没有雇主都是扯蛋,客户可以去和雇主谈赔偿一部分钱。 : contractor不就是追求个时薪高吗, : 客户公司如果觉得你是大神, : 那不直接按大神的要求给你, : 难得还有人非要每年颠着到处跑?
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l*******y 发帖数: 862 | 66 咱不久前收到headhunter的广告,很说明问题:
金融业:100+K + bonus
IT业:100+K + stock option
医疗业:upto 100k + flexible work hour
各取所需吧
【在 b******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这不是废话吗,不多给钱谁干啊。 : 经常是,钱给的不多,然后公司能走的都走,剩下的都是走不了的。
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b*****t 发帖数: 7331 | 67 医疗业flexible work hour吗
【在 l*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 咱不久前收到headhunter的广告,很说明问题: : 金融业:100+K + bonus : IT业:100+K + stock option : 医疗业:upto 100k + flexible work hour : 各取所需吧
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j********a 发帖数: 451 | 68 加在一起就理想了,金融业IT, 100K + stock option + bonus + flexible work
hour/work at home
【在 l*******y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 咱不久前收到headhunter的广告,很说明问题: : 金融业:100+K + bonus : IT业:100+K + stock option : 医疗业:upto 100k + flexible work hour : 各取所需吧
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L*****s 发帖数: 24744 | 69 LZ, remember, 落叶归根...good luck.. |