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ME版 - 两个面试都败了,桑心啊,求大神指导!!!
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t**X
发帖数: 35
1
前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
技术问题。本人正常回答,两个面试感觉都一般般,结果都败了。不知道啥原因,问问
前辈在这方面有啥经验?对方一般看中什么方面的能力?求指导啊~~~~~~~
f*****e
发帖数: 2992
2
这就是典型ME的面试,不考你学的内容,不考你的smartness。就行为问题答好就行了
,因为做consulting的时候要用到。

【在 t**X 的大作中提到】
: 前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
: 左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
: 技术问题。本人正常回答,两个面试感觉都一般般,结果都败了。不知道啥原因,问问
: 前辈在这方面有啥经验?对方一般看中什么方面的能力?求指导啊~~~~~~~

m****s
发帖数: 42
3
电面而已,no big deal
c********a
发帖数: 2829
4
no pains, no gains.

【在 t**X 的大作中提到】
: 前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
: 左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
: 技术问题。本人正常回答,两个面试感觉都一般般,结果都败了。不知道啥原因,问问
: 前辈在这方面有啥经验?对方一般看中什么方面的能力?求指导啊~~~~~~~

t**X
发帖数: 35
5
行为学问题一般怎么回答比较好,有什么要点和技巧吗?

【在 f*****e 的大作中提到】
: 这就是典型ME的面试,不考你学的内容,不考你的smartness。就行为问题答好就行了
: ,因为做consulting的时候要用到。

m*******r
发帖数: 481
6
How do you know you failed? Did they call or email you?
I had a phone interview a month ago. Till now I heard nothing.

【在 t**X 的大作中提到】
: 前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
: 左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
: 技术问题。本人正常回答,两个面试感觉都一般般,结果都败了。不知道啥原因,问问
: 前辈在这方面有啥经验?对方一般看中什么方面的能力?求指导啊~~~~~~~

t**X
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前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
技术问题。本人正常回答,两个面试感觉都一般般,结果都败了。不知道啥原因,问问
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f*****e
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这就是典型ME的面试,不考你学的内容,不考你的smartness。就行为问题答好就行了
,因为做consulting的时候要用到。

【在 t**X 的大作中提到】
: 前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
: 左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
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m****s
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电面而已,no big deal
c********a
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10
no pains, no gains.

【在 t**X 的大作中提到】
: 前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
: 左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
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t**X
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11
行为学问题一般怎么回答比较好,有什么要点和技巧吗?

【在 f*****e 的大作中提到】
: 这就是典型ME的面试,不考你学的内容,不考你的smartness。就行为问题答好就行了
: ,因为做consulting的时候要用到。

m*******r
发帖数: 481
12
How do you know you failed? Did they call or email you?
I had a phone interview a month ago. Till now I heard nothing.

【在 t**X 的大作中提到】
: 前一阵收到Textron面试和BorgWarner的电面,第一个面了一个小时,第二个半个小时
: 左右。都是问问简历内容和以前的project的情况,还有一些典型的HR问题,少有纯正
: 技术问题。本人正常回答,两个面试感觉都一般般,结果都败了。不知道啥原因,问问
: 前辈在这方面有啥经验?对方一般看中什么方面的能力?求指导啊~~~~~~~

G*****y
发帖数: 2768
13
最近也是几个面试都fail,没问技术问题,回复都挺快的,说background impressive
,但还是选了其他candidate,估计是身份问题
s*******e
发帖数: 1298
14
行为题得看面试书吧,同准备!
t**X
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15
恩,一样一样的经历啊,很快悲剧,要么邮件要么电话通知

impressive

【在 G*****y 的大作中提到】
: 最近也是几个面试都fail,没问技术问题,回复都挺快的,说background impressive
: ,但还是选了其他candidate,估计是身份问题

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