m*******9
发帖数: 303 | 1 好像GE里面中档工程师的分类是Engineer->Lead Engineer->Senior Engineer,再往上
好像就是Principal Engineer了。一般别的公司的Staff Engineer对应的GE的哪一档？
Senior?
PHD+3到5年工作经验能要多少工资？如果是在消费比较高的地方如波士顿和华盛顿附近
。目前工资10万，如果跳过去拿不到12万的话就意义不大了，举家搬迁伤筋动骨。
先谢过了！ |
a********s
发帖数: 2356 | 2 Lead engineer,senior engineer之间，我觉得
12万我觉得问题不大。
【在 m*******9 的大作中提到】
: 好像GE里面中档工程师的分类是Engineer->Lead Engineer->Senior Engineer,再往上
: 好像就是Principal Engineer了。一般别的公司的Staff Engineer对应的GE的哪一档？
: Senior?
: PHD+3到5年工作经验能要多少工资？如果是在消费比较高的地方如波士顿和华盛顿附近
: 。目前工资10万，如果跳过去拿不到12万的话就意义不大了，举家搬迁伤筋动骨。
: 先谢过了！
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m*******9
发帖数: 303 | 3 好像GE里面中档工程师的分类是Engineer->Lead Engineer->Senior Engineer,再往上
好像就是Principal Engineer了。一般别的公司的Staff Engineer对应的GE的哪一档？
Senior?
PHD+3到5年工作经验能要多少工资？如果是在消费比较高的地方如波士顿和华盛顿附近
。目前工资10万，如果跳过去拿不到12万的话就意义不大了，举家搬迁伤筋动骨。
先谢过了！ |
a********s
发帖数: 2356 | 4 Lead engineer,senior engineer之间，我觉得
12万我觉得问题不大。
【在 m*******9 的大作中提到】
: 好像GE里面中档工程师的分类是Engineer->Lead Engineer->Senior Engineer,再往上
: 好像就是Principal Engineer了。一般别的公司的Staff Engineer对应的GE的哪一档？
: Senior?
: PHD+3到5年工作经验能要多少工资？如果是在消费比较高的地方如波士顿和华盛顿附近
: 。目前工资10万，如果跳过去拿不到12万的话就意义不大了，举家搬迁伤筋动骨。
: 先谢过了！
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l****u
发帖数: 3449 | 5 GE 2010年保险改革以后 insurance奇差，谈package的时候一定要问清楚
【在 m*******9 的大作中提到】
: 好像GE里面中档工程师的分类是Engineer->Lead Engineer->Senior Engineer,再往上
: 好像就是Principal Engineer了。一般别的公司的Staff Engineer对应的GE的哪一档？
: Senior?
: PHD+3到5年工作经验能要多少工资？如果是在消费比较高的地方如波士顿和华盛顿附近
: 。目前工资10万，如果跳过去拿不到12万的话就意义不大了，举家搬迁伤筋动骨。
: 先谢过了！
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a********s
发帖数: 2356 | 6 怎么个差法，deductible很高？
【在 l****u 的大作中提到】
: GE 2010年保险改革以后 insurance奇差，谈package的时候一定要问清楚
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l****u
发帖数: 3449 | 7 我一个哥们老婆生娃，花了一万多
【在 a********s 的大作中提到】
: 怎么个差法，deductible很高？
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a********s
发帖数: 2356 | 8 ...........这不是一般的差啊。。。。
是GRC？
【在 l****u 的大作中提到】
: 我一个哥们老婆生娃，花了一万多
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S*****a
发帖数: 700 | 9 注意2010年后pension也取消了，谈工资时一定要把这个补回来。个人觉得去波士顿的
话没有15W不考虑。
【在 a********s 的大作中提到】
: ...........这不是一般的差啊。。。。
: 是GRC？
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a********s
发帖数: 2356 | 10 这个如果都在工资里面就不好谈了
最多多给点sign-on bonus
【在 S*****a 的大作中提到】
: 注意2010年后pension也取消了，谈工资时一定要把这个补回来。个人觉得去波士顿的
: 话没有15W不考虑。
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a*****e
发帖数: 2503 | 11 do you have the offer in hand or just ask?
typically they will ask you during the interview and you should have told
them already.
【在 m*******9 的大作中提到】
: 好像GE里面中档工程师的分类是Engineer->Lead Engineer->Senior Engineer,再往上
: 好像就是Principal Engineer了。一般别的公司的Staff Engineer对应的GE的哪一档？
: Senior?
: PHD+3到5年工作经验能要多少工资？如果是在消费比较高的地方如波士顿和华盛顿附近
: 。目前工资10万，如果跳过去拿不到12万的话就意义不大了，举家搬迁伤筋动骨。
: 先谢过了！
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m*******9
发帖数: 303 | 12 多谢各位的热心回复！
还在安排面试。是这样的，第一次电话面试的时候就问了我期望值，当时随便给了一个
数，现在看来是个下限。不过无所谓了，如果真拿到offer再说了。
各位提供的信息很有用。再次感谢!
【在 a*****e 的大作中提到】
: do you have the offer in hand or just ask?
: typically they will ask you during the interview and you should have told
: them already.
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m*******9
发帖数: 303 | 13 呵呵 公司提供的保险应该有好多档，说不定你哥们挑的那一档deductible很高，这样
平时付的少，看病的时候付的多些。
【在 l****u 的大作中提到】
: 我一个哥们老婆生娃，花了一万多
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m*******9
发帖数: 303 | 14 呵呵 这年景估计够呛，马上sequestration,航空业会怎样还不知道呢，会很难要价。
再说咱也不是牛人，15万在波士顿应该是很高的工资了，特别对做机械的来讲。
【在 S*****a 的大作中提到】
: 注意2010年后pension也取消了，谈工资时一定要把这个补回来。个人觉得去波士顿的
: 话没有15W不考虑。
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m*******9
发帖数: 303 | 15 谢谢！
再请教一下，那我是不是应该去申请Senior engineer? 当时申请的时候不太清楚这些
，现在发现要面试的职位是Lead engineer，可能有些问题。一个问题是一般换工作
Title往上走，而我这个是往下降了一点。第二个问题是Title和工资是对应的，12万是
一个很正常的Lead engineer的工资吗？
如果要和他们谈这个问题的话，是在去面试的时候谈，还是等有了offer再谈？
【在 a********s 的大作中提到】
: Lead engineer,senior engineer之间，我觉得
: 12万我觉得问题不大。
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s*******m
发帖数: 384 | 16 Lead-staff-senior 去年底 GE在Boston的底薪给Staff11万多
所以lead 可能会低于这个数。
【在 m*******9 的大作中提到】
: 谢谢！
: 再请教一下，那我是不是应该去申请Senior engineer? 当时申请的时候不太清楚这些
: ，现在发现要面试的职位是Lead engineer，可能有些问题。一个问题是一般换工作
: Title往上走，而我这个是往下降了一点。第二个问题是Title和工资是对应的，12万是
: 一个很正常的Lead engineer的工资吗？
: 如果要和他们谈这个问题的话，是在去面试的时候谈，还是等有了offer再谈？
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m*******9
发帖数: 303 | 17 非常感谢提供信息！我也感觉我面试的几个职位薪水不会太高，都说我对relocation要
想好，换句话说就是不会给你涨多少工资。请问你当时申请的就是staff的职位吗？
【在 s*******m 的大作中提到】
: Lead-staff-senior 去年底 GE在Boston的底薪给Staff11万多
: 所以lead 可能会低于这个数。
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s*******m
发帖数: 384 | 18 是。我申请的是STAFF。
综合考虑工资，医疗，搬家，当地消费。那里没有奖金。也是个考虑因素。
搬家和医疗都不是太好。所以你要综合考虑一下。
【在 m*******9 的大作中提到】
: 非常感谢提供信息！我也感觉我面试的几个职位薪水不会太高，都说我对relocation要
: 想好，换句话说就是不会给你涨多少工资。请问你当时申请的就是staff的职位吗？
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a*****e
发帖数: 2503 | 19 you will not get more than 11W for a lead engineer position.
same experience, GE NY/MA income will be about 20-30k less than regular
engineering firm in Houston, not to mention oil/gas companies.And you do not
need to expect salary increase except inflation adjustment most time while
in some active cities, 5% increase is normal. |
