a*******d 发帖数: 62 | 1 Scientist 职位,在Windsor Locks, CT。
看得出公司的技术力量是相当强,研究比较前沿。
查了下生活消费比较,相对于中西部,工资得高个3-4万才行。
有没有了解的大侠谈谈它们的企业文化氛围,以及做研发的上升空间,另外Scientist
在它的技术等级里处于什么位置。
多谢赐教。 |
f*****s 发帖数: 3868 | 2 哪里需要比中西部高3~4万?这数据不准啊
Scientist
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Scientist 职位,在Windsor Locks, CT。 : 看得出公司的技术力量是相当强,研究比较前沿。 : 查了下生活消费比较,相对于中西部,工资得高个3-4万才行。 : 有没有了解的大侠谈谈它们的企业文化氛围,以及做研发的上升空间,另外Scientist : 在它的技术等级里处于什么位置。 : 多谢赐教。
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a*******d 发帖数: 62 | 3 不了解当地情况,用网上给的cost of living comparison 网站做的简单比较,可能比
较粗糙。
【在 f*****s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 哪里需要比中西部高3~4万?这数据不准啊 : : Scientist
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D****R 发帖数: 6053 | 4 Scientist or senior Scientist? Scientist is an entry level position.
Scientist
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Scientist 职位,在Windsor Locks, CT。 : 看得出公司的技术力量是相当强,研究比较前沿。 : 查了下生活消费比较,相对于中西部,工资得高个3-4万才行。 : 有没有了解的大侠谈谈它们的企业文化氛围,以及做研发的上升空间,另外Scientist : 在它的技术等级里处于什么位置。 : 多谢赐教。
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a*******d 发帖数: 62 | 5 不知道。实际叫Physicist,我自己给解释成Scientist。应该不是初级的。
既然大侠了解些情况,不妨展开说说。
这是它们自己定义的engineering career path:
TECHNICAL ENGINEERS
•Associate Engineers
•Principal Engineers
•Technical Fellow
MANAGERIAL ENGINEERS
•Branch Manager
•Chief Engineer
•Business Unit Manager
HYBRID ENGINEERS
•Engineer Supervisor
•Functional Director
•Technical Fellow
【在 D****R 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Scientist or senior Scientist? Scientist is an entry level position. : : Scientist
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k******0 发帖数: 2438 | 6 utas还好吧。从GOODRICH兼并来的。上半年刚hiring freeze 。
utc的CAREER PATH是
associate engr
engr
senior engr
staff engr
principal engr
fellow
senior fellow
你这个好像是entry level |
a*******d 发帖数: 62 | 7 多谢介绍,你了解情况。
【在 k******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : utas还好吧。从GOODRICH兼并来的。上半年刚hiring freeze 。 : utc的CAREER PATH是 : associate engr : engr : senior engr : staff engr : principal engr : fellow : senior fellow : 你这个好像是entry level
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l**o 发帖数: 1240 | 8 房价不便宜,都是老房子,新一点的学区房半个M起,property tax和income tax也特
别高。各种grocery也挺贵。总体上来讲确实要高个3,4万才能跟中西部(不包括
Chicago)差不多。
aerospace里面的engineering没啥可前沿的。怎么保守怎么来,里面的engineering都
是老头,中青年的比例较少。而且因为有defense的原因,老中根本吃不开,很受歧视
。估计你这个位子是L6或者L5的级别(越小越高),再往上面混,过个十来年啥的最多
到L4(principal engineer),然后就天花板了。基本上也啥奔头, 就是混退休了。
而且UTC的福利一年比一年差,后面来的人连pension都没有了,混退休都没意思。不用
多久你可能会感觉很压抑,太多的politics和bureaucracy。如果你想学点东西,还是
不错的环境,毕竟人家好几十年沉淀下来的经验,很是很严谨的。
Scientist
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Scientist 职位,在Windsor Locks, CT。 : 看得出公司的技术力量是相当强,研究比较前沿。 : 查了下生活消费比较,相对于中西部,工资得高个3-4万才行。 : 有没有了解的大侠谈谈它们的企业文化氛围,以及做研发的上升空间,另外Scientist : 在它的技术等级里处于什么位置。 : 多谢赐教。
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a*******d 发帖数: 62 | 9 房价不便宜,都是老房子,新一点的学区房半个M起,property tax和income tax也特
别高。各种grocery也挺贵。总体上来讲确实要高个3,4万才能跟中西部(不包括
Chicago)差不多。
----网上查了查房子情况,的确如此。有康州的人讲康州的消费是排在加州之后第二,
连车也要交property tax。气候情况,这两年那里的冬天大家也都清楚。
aerospace里面的engineering没啥可前沿的。怎么保守怎么来,里面的engineering都
是老头,中青年的比例较少。而且因为有defense的原因,老中根本吃不开,很受歧视
。估计你这个位子是L6或者L5的级别(越小越高),再往上面混,过个十来年啥的最多
到L4(principal engineer),然后就天花板了。基本上也啥奔头, 就是混退休了。
而且UTC的福利一年比一年差,后面来的人连pension都没有了,混退休都没意思。不用
多久你可能会感觉很压抑,太多的politics和bureaucracy。如果你想学点东西,还是
不错的环境,毕竟人家好几十年沉淀下来的经验,很是很严谨的。
----大侠讲的很详细,很到位,氛围、人际关系、发展空间感觉说到点子上了。自己年
龄在这里,也不是刚毕业的年轻人了,在哪里工作都是为了多拿点薪水,职业发展顺利
些,学东西倒不是根本出发点。综合来看,工资跟我现在相比,大幅上涨的可能性很小
,上涨部分也肯定抵消不了消费的增长,哈哈。我会慎重考虑。再次感谢。 |
k******0 发帖数: 2438 | 10 如果你没有过类似技术公司的经历,utc应该是个不错的选择。
康州房价大幅度下跌,并不贵。当然不能和休斯顿比。
康州不适合养老倒是真的。退休搬家就是了
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 房价不便宜,都是老房子,新一点的学区房半个M起,property tax和income tax也特 : 别高。各种grocery也挺贵。总体上来讲确实要高个3,4万才能跟中西部(不包括 : Chicago)差不多。 : ----网上查了查房子情况,的确如此。有康州的人讲康州的消费是排在加州之后第二, : 连车也要交property tax。气候情况,这两年那里的冬天大家也都清楚。 : aerospace里面的engineering没啥可前沿的。怎么保守怎么来,里面的engineering都 : 是老头,中青年的比例较少。而且因为有defense的原因,老中根本吃不开,很受歧视 : 。估计你这个位子是L6或者L5的级别(越小越高),再往上面混,过个十来年啥的最多 : 到L4(principal engineer),然后就天花板了。基本上也啥奔头, 就是混退休了。 : 而且UTC的福利一年比一年差,后面来的人连pension都没有了,混退休都没意思。不用
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k******0 发帖数: 2438 | 11 其实整个航空工业都相对保守,大家宁肯保守,只要不犯错。
老中多数L5退休。其实也不是坏事,L5至少还是干活的,被裁压力小。L4以上就是磨嘴
皮子的,工资高压力也大。做这行的都知道,没订单了有些位子就危险了
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 房价不便宜,都是老房子,新一点的学区房半个M起,property tax和income tax也特 : 别高。各种grocery也挺贵。总体上来讲确实要高个3,4万才能跟中西部(不包括 : Chicago)差不多。 : ----网上查了查房子情况,的确如此。有康州的人讲康州的消费是排在加州之后第二, : 连车也要交property tax。气候情况,这两年那里的冬天大家也都清楚。 : aerospace里面的engineering没啥可前沿的。怎么保守怎么来,里面的engineering都 : 是老头,中青年的比例较少。而且因为有defense的原因,老中根本吃不开,很受歧视 : 。估计你这个位子是L6或者L5的级别(越小越高),再往上面混,过个十来年啥的最多 : 到L4(principal engineer),然后就天花板了。基本上也啥奔头, 就是混退休了。 : 而且UTC的福利一年比一年差,后面来的人连pension都没有了,混退休都没意思。不用
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a*******d 发帖数: 62 | 12
-----可以理解,国内情况也类似。
-----认识领域里面一个印度朋友,他是在Pratt&Whitney那边,去了就做Chief
Engineer,很快做到了fellow,技术水平,待人处事的能力还是蛮高的。我习惯了lay
back 的工作氛围,会谨慎考虑。
【在 k******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实整个航空工业都相对保守,大家宁肯保守,只要不犯错。 : 老中多数L5退休。其实也不是坏事,L5至少还是干活的,被裁压力小。L4以上就是磨嘴 : 皮子的,工资高压力也大。做这行的都知道,没订单了有些位子就危险了
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k******0 发帖数: 2438 | 13 你说的印度人不是CHRIS吧,他派去土耳其了要呆三年
lay
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : -----可以理解,国内情况也类似。 : -----认识领域里面一个印度朋友,他是在Pratt&Whitney那边,去了就做Chief : Engineer,很快做到了fellow,技术水平,待人处事的能力还是蛮高的。我习惯了lay : back 的工作氛围,会谨慎考虑。
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a*******d 发帖数: 62 | 14 可惜不是的。
谢谢你前面提供的信息,给到了我帮助。
【在 k******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你说的印度人不是CHRIS吧,他派去土耳其了要呆三年 : : lay
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a*******d 发帖数: 62 | 15
----我服务的公司都不算大,不过都是行业里的领先企业,研发部门都是我一个人,工
作不紧张。
-----这个情况倒是不了解。多谢第一手信息。康州房子普遍后院大,挺让人羡慕。
-----记下了。哈哈。你是指冬天冷吗?
【在 k******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果你没有过类似技术公司的经历,utc应该是个不错的选择。 : 康州房价大幅度下跌,并不贵。当然不能和休斯顿比。 : 康州不适合养老倒是真的。退休搬家就是了
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k******0 发帖数: 2438 | 16 CHRIS 也就是SAM。
小公司再领先也就那样。大公司能做大不是没有原因的。混混当然有,但更多极聪明的
。永远有你学习的机会和对象,更有机会做大的复杂的产品,能从更高的角度看问题,
有机会和形形色色的供应商和客户打交道,能熟悉许多的行业。我干过几个人,几十个
人,几百个人,几万人,几十万人的公司,做过小公司的CTO和大公司的STAFF,相比之
下,不想再做小公司了
房子大土地多教育质量都是优点
不适合养老是因为LIBERAL把税弄得太高了
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : ----我服务的公司都不算大,不过都是行业里的领先企业,研发部门都是我一个人,工 : 作不紧张。 : -----这个情况倒是不了解。多谢第一手信息。康州房子普遍后院大,挺让人羡慕。 : -----记下了。哈哈。你是指冬天冷吗?
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a*******d 发帖数: 62 | 17 “大公司能做大不是没有原因的。混混当然有,但更多极聪明的 。永远有你学习的机
会和对象,更有机会做大的复杂的产品,能从更高的角度看问题,有机会和形形色色的
供应商和客户打交道,能熟悉许多的行业。”
----金玉良言。学习了。 |
a*******d 发帖数: 62 | 18 简单更新一下:
跟他们部门里面的Fellow电话聊了下。
1. 他们也不知道这个职位该确切订哪一级,正在商量、批准中。
2. Fellow马上退休,他这个职位会出现空挡,3年前他就开始努力让UTC同意招人,直
到今天才同意。
3. Fellow 人很友好,职位的历史、现状介绍的比较清楚。大公司的优势劣势对职位的
影响都有谈及。
一个Carrier朋友认为这个职位给不了什么高薪水。 |
k******0 发帖数: 2438 | 19 FELLOW退休,以下有数人各跳一级接上职责,然后空出一个较初级的位子。
所以budget 不会太高
我当年进去就是决定要我,老板回去申请的人事指标
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 简单更新一下: : 跟他们部门里面的Fellow电话聊了下。 : 1. 他们也不知道这个职位该确切订哪一级,正在商量、批准中。 : 2. Fellow马上退休,他这个职位会出现空挡,3年前他就开始努力让UTC同意招人,直 : 到今天才同意。 : 3. Fellow 人很友好,职位的历史、现状介绍的比较清楚。大公司的优势劣势对职位的 : 影响都有谈及。 : 一个Carrier朋友认为这个职位给不了什么高薪水。
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a*******d 发帖数: 62 | 20 这个Carrier的朋友同时认为,如果按照L5的薪水来招,招到他们想要的人的可能性微乎
其微。他觉得他们的薪水是偏低的。他的观点,UTC Aerospace 那边受军品影响,效益
一般般,包括现在想把直升机业务拆分出去。这个Fellow倒是说他们这边的业务非常赚
钱。
Carrier的朋友提到了因为保密原因,好多会议开到一半,就让中国人清场了。
【在 k******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : FELLOW退休,以下有数人各跳一级接上职责,然后空出一个较初级的位子。 : 所以budget 不会太高 : 我当年进去就是决定要我,老板回去申请的人事指标
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l**o 发帖数: 1240 | 21 L5的salary band很宽,最高可以到130K以上。不知道你说的高到底要多高?如果你有
绿卡,在UTAS混就足够了,没啥额外的限制。
微乎
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这个Carrier的朋友同时认为,如果按照L5的薪水来招,招到他们想要的人的可能性微乎 : 其微。他觉得他们的薪水是偏低的。他的观点,UTC Aerospace 那边受军品影响,效益 : 一般般,包括现在想把直升机业务拆分出去。这个Fellow倒是说他们这边的业务非常赚 : 钱。 : Carrier的朋友提到了因为保密原因,好多会议开到一半,就让中国人清场了。
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a*******d 发帖数: 62 | 22 谢谢关于绿卡身份子UTAC待遇情况的指教。
对于工作9,10年的人来说,考虑到当地的消费,13万的薪水的确不高,自我感觉。也可
能是太贪了。哈哈。 |
a*******d 发帖数: 62 | 23 自己更新一下。谈好了面试时间。
人力资源列的清单里面,都是各部门的经理和一个Director.
待遇未知。 |
x***h 发帖数: 9020 | 24
【在 a*******d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 自己更新一下。谈好了面试时间。 : 人力资源列的清单里面,都是各部门的经理和一个Director. : 待遇未知。
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