借人气问一个老人退休的案子. - Mainland版

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七旬老人“退休”退进死胡同
十年寻找、一次仲裁、两次庭审，今年重阳节早晨，73岁的杨瑞兴拿着败诉的终审
判决发现，自己的“退休”退进了一条死胡同。
1994年4月8日，中国三峡经济发展总公司向杨瑞兴当时工作的中国包装总公司发出
了一封《干部商调函》。一个月后，杨瑞兴的档案被转往三峡公司，但是与档案同时发
出的介绍信上，“工资转移证”一栏却是空白。
发现这一问题的三峡公司表示，没有干部调转信和工资转移单，档案无法接收，也
没办法给他安排工作、发工资。杨瑞兴只得回去继续办理调转手续，事情拖了下来。随
着公司迁址，杨瑞兴和中国包装总公司失去了联系，“单位找不到了，我成了无组织‘
游民’”。
杨瑞兴几经打听，终于在2005年底找到了中包公司。对于他提出的“退休”要求，
公司答复:“退休事宜应由档案所在单位办理。”此时，已年过70的杨瑞兴才知道自己
的档案当年并未转回。于是，杨瑞兴又开始了另一场寻找——寻找“消失”近十年的档
案。结果令他始料未及:三峡公司早已“不存在了”。向有关部门求助的杨瑞兴几经辗
转，终于在一家名为国宇经济发展总

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