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MedicalCareer版 - Match路上的竞争者。
相关主题
2015不是末日,是悬在头上的剑形势在一年年恶化
有关2015年,我的理解。谈谈今年我们program (IM) 的MATCH情况
IMG(CMG):这扇大门开使关闭...@@@@ 2015 pathology IV/Rej list @@@@
to make an educated judgement--let discuss why residency match is difficult this yearmashengli: 从“牛人”讨论想起,意识流一把
请大家看看我ld的状况要知己知彼,小同学们有多少人听过CMG被probate和kick out的事?
和FM的PD谈话有感把老贴精华再拿出来复习复习
a JAMA article: 对 IMG 前景的预测IM PREMATCH
认清处境,出动出击请问:人不在美国、没有美国的推荐信对match的影响有多大?
相关话题的讨论汇总
话题: match话题: img话题: 中国话题: 医院话题: 种族
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1 (共1页)
s*******1
发帖数: 428
1
我个人认为在match的路上没有本种族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
君不见位于深深Chinatown小巷中的community hospital中80%的residents都是印度哥
们姐们们。同时,医院还要雇专说中文的雇员。我猜想任何机构,任何人做事的理念都
是最大化自己的利益。所以结论是:有好的AMG,医院不会选IMG,有一个族裔的好的
IMG医院不会为了种族平均去选差的别的种族的IMG。也就是说,Match的路上没有本种
族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
好医院选好的AMG,退而求其次的医院选欧洲的同语种的,再次的是中印及其他(先决
条件是医学知识在同一水准上)。 那为什么位于深深Chinatown小巷中的community
hospital中80%的residents会是印度哥们姐们们?我能想到原因只有两个:1. English
,印度人说的是广东式普通话。中国人说的是“外国人式”中文。作为中国人,想必能
理解那一个更好懂。 2. 种族内的帮助。有人认为一个中国人进了program,就会影响
别的中国人加入。我持相反的观点,我见过PD因为以往中国人表现好的,给下一年中国
人多interview;也听过因为表现不好,第二年,不招的。见过印度高年resident帮助
印度intern准备morning report,帮忙掩盖错误;也见过中国人住院医,“中”立“印
”群,迷茫无助的表情。
放宽胸怀,弥补不足,互相帮助;种族强大了,个人利益才能最大化。
h**s
发帖数: 1757
2
谢。
C******r
发帖数: 790
3
医院还不了解,不过实验室的确是这样
一个招中国人的老板,往往是因为有中国人干的不错,所以他喜欢招中国人
至于招过中国人但因为有不愉快经历不再招的,也有,不过还是远小于前者
现在很多实验室都有中国人,不乏所谓大牛实验室,因为我们中国人多数都比较踏实肯
干;
希望将来很多医院,不乏很多著名大医院,也都有更多中国医生,用优良的表现为这个
族群赢得更大的利益和尊重。

English

【在 s*******1 的大作中提到】
: 我个人认为在match的路上没有本种族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
: 君不见位于深深Chinatown小巷中的community hospital中80%的residents都是印度哥
: 们姐们们。同时,医院还要雇专说中文的雇员。我猜想任何机构,任何人做事的理念都
: 是最大化自己的利益。所以结论是:有好的AMG,医院不会选IMG,有一个族裔的好的
: IMG医院不会为了种族平均去选差的别的种族的IMG。也就是说,Match的路上没有本种
: 族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
: 好医院选好的AMG,退而求其次的医院选欧洲的同语种的,再次的是中印及其他(先决
: 条件是医学知识在同一水准上)。 那为什么位于深深Chinatown小巷中的community
: hospital中80%的residents会是印度哥们姐们们?我能想到原因只有两个:1. English
: ,印度人说的是广东式普通话。中国人说的是“外国人式”中文。作为中国人,想必能

l********z
发帖数: 810
4
好文!去面试的地方印度住院医成群,他们在午餐时对印度申请人那个热情劲,让我深
刻感觉到“中立印群”的孤立无助的感觉。再加上PD也是印度人,那个感觉。。。当然
已经进去的CMG也给了我这个同胞不少信息,真的很感激,希望同胞们发扬这种精神,
最后壮大的是整个CMG。

English

【在 s*******1 的大作中提到】
: 我个人认为在match的路上没有本种族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
: 君不见位于深深Chinatown小巷中的community hospital中80%的residents都是印度哥
: 们姐们们。同时,医院还要雇专说中文的雇员。我猜想任何机构,任何人做事的理念都
: 是最大化自己的利益。所以结论是:有好的AMG,医院不会选IMG,有一个族裔的好的
: IMG医院不会为了种族平均去选差的别的种族的IMG。也就是说,Match的路上没有本种
: 族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
: 好医院选好的AMG,退而求其次的医院选欧洲的同语种的,再次的是中印及其他(先决
: 条件是医学知识在同一水准上)。 那为什么位于深深Chinatown小巷中的community
: hospital中80%的residents会是印度哥们姐们们?我能想到原因只有两个:1. English
: ,印度人说的是广东式普通话。中国人说的是“外国人式”中文。作为中国人,想必能

m********4
发帖数: 607
5
真高兴能看到你的文章前的M. 相信你是有能力的人. 是金子,总会有发光的时候.
共同努力, 朝那个电影名字方向发展---"一个也不能掉队." 做自己力所能及的事情,
相信明天会更加美好.

English

【在 s*******1 的大作中提到】
: 我个人认为在match的路上没有本种族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
: 君不见位于深深Chinatown小巷中的community hospital中80%的residents都是印度哥
: 们姐们们。同时,医院还要雇专说中文的雇员。我猜想任何机构,任何人做事的理念都
: 是最大化自己的利益。所以结论是:有好的AMG,医院不会选IMG,有一个族裔的好的
: IMG医院不会为了种族平均去选差的别的种族的IMG。也就是说,Match的路上没有本种
: 族之内的竞争,有的是不同族裔间的竞争。
: 好医院选好的AMG,退而求其次的医院选欧洲的同语种的,再次的是中印及其他(先决
: 条件是医学知识在同一水准上)。 那为什么位于深深Chinatown小巷中的community
: hospital中80%的residents会是印度哥们姐们们?我能想到原因只有两个:1. English
: ,印度人说的是广东式普通话。中国人说的是“外国人式”中文。作为中国人,想必能

1 (共1页)
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相关主题
请问:人不在美国、没有美国的推荐信对match的影响有多大?请大家看看我ld的状况
要不要考下去?和FM的PD谈话有感
说几句不招人爱听的话a JAMA article: 对 IMG 前景的预测
this is your plan B认清处境,出动出击
2015不是末日,是悬在头上的剑形势在一年年恶化
有关2015年,我的理解。谈谈今年我们program (IM) 的MATCH情况
IMG(CMG):这扇大门开使关闭...@@@@ 2015 pathology IV/Rej list @@@@
to make an educated judgement--let discuss why residency match is difficult this yearmashengli: 从“牛人”讨论想起,意识流一把
相关话题的讨论汇总
话题: match话题: img话题: 中国话题: 医院话题: 种族