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发帖数: 1200 | 1 神人讲座啊，270多的高分+如鱼得水的面试。总结如下，多谢多谢。
1 考试：东西理解，要熟，没捷径。具各人情况，看待别人的经验。目标不同，成绩要
求不同。至少要有一门考得非常好。
什么时候考试，要看准备take 多大risk。时间短，波动性大，分数不稳定。
2 申请：7/1 开始，可以上交到ERAS，之前应完成推荐信，OB之类的。
（1）做OB可以增加interview数目，同时会增加interview的信心。
抓住机会做OB或ext.，同学，同事，朋友，买。可增加对美国临床的熟悉。要表现的谦
虚，肯学，勤快，不多事。找好的attending.
（2）推荐信，最好有想申请科的医生的，实在没有也可以。推荐信要好，没有好话，
不能用，就是牛人的，如果没有好话，一定不能用。实在没有的话，找中国人写的也行
，但一定要确定是好话。
推荐信重点 （由重到轻） 1 好话 2 牛 3 最好在美国的医生的，没有的同学写的也
行，但是话要好 总之，谁的话好用谁的，不论这个人来自哪，干什么，只要是好话，
就首选。争取可以看到推荐信的内容。遵守eras规定，但是要灵活掌握，一定要知道是
非常强的推荐。
推荐信是整个package中唯一不确定的，所以，一定要确定它非常非常strong，否则一
定会非常影响interview数目。
E upload，不好确定是否好话，邮寄可以知道是不是写的好话。所以，只要能确定是好
话，就可以
一般program就要3封，所以要strong的，如果只有2封，找个同学，postdoc都可以，写
个strong的。其实，就要一封医生打门面的就可以了（这个要strong才行，不然还不如
平常人写的strong的）
（3）9/1 可以申请program第一天，最好在9/1和9月中旬把所有的都交了。最好是当天
交上。因为僧多粥少
（4）简历，不能有语法，拼写错误。内容准确无误。
国内的住院医之类不用展开说，因为别人都知道；但是美国的OB,ext可以展开说，因为
这是你特殊的地方。
（5）gap要有合理的解释，最好的理由是family reason。你就说是family reason，别
人也不会具体去问什么原因，因为是个人隐私。
（6）PS，可以自己打草稿，找commercial的改，或者找美国的医生改。最好是找美国
医生改，因为公司比较浮华。但是最好是自己写。要找美国人改最好，因为他们的语法
，或者文化背景可能我咱们不同。
PS内容，可以写人生经历，一步步的，可以从读医学院写起，然后说为什么回到临床。
穿插些闪光的东西，比较感动人的事情。最好写在1篇之内，800字左右比较合适。 要
精炼，闪光，有取舍。
好的闪光点：如何帮助了别人，参加了帮助病人的clinic的事情，改变了病人的
progress。不要写没有做过的东西。因为program如果对你感兴趣，一定会问所有PS的
内容，所以一定要是个人的，不能是所有人都能用的。材料要真实。
靠PS打动一个人比较难，因为大家都差不多，所以只能说让别人感觉你还不错。
（7）CS fail过行吗？没问题，一定行。根本就没事。Interview不会少。当然最好一
次过。
3 申请材料很重要，可以决定你可以拿多少interview, 拿哪里的。其中最可能出现问
题的就是推荐信。所以，如果不sure的推荐信，就坚决不要。
4 比喻：整个申请package就好像水桶，最短的那块会决定可以盛多少水，所以最差的
那个不能太差。整体都要强。不能说只有一项好，那样没用。
5 尽量多的申请。申请想去的地方，不想去的就不要申了。
有的人申请了100个左右大学的，5个interview，10月底又追加了2个社区医院的，拿
到了2个interview。
正常的角度讲：（1）应该有自己心仪的program，（2）申请有招过国际学生的program
，那些只招美国学生的program，基本上申请了也没有用，因为他们就喜欢美国学生。
（3）数目越多越好。200-300比较合理。如果年轻，成绩好，可以少申请一些。但是大
龄的最好还是200-300
100出头对老的CMG不够。
6 申请的专业，如果精力充沛，可以多个同时准备。要有心仪的，有兜底的。
7 如果材料递上了，但是到9月底发现interview不够，要增加申请范围和backup。10个
左右的interview就应该可以match上了。
8 有了interview要尽快恢复，不能拖拉。First come, first serve。Connection会增
加interview数目，帮助很大。但是connection不是guarantee的。
9 拿到了interview，从这一刻起，大家就是一个起跑线了，不用担心年龄什么的。只
要拿了同一个interview，就表示你们已经是在一个起跑线上了。
10 从interview上脱颖而出：要先practice。要知道，去interview是干什么去了，知
道其中，怎么表现。
（1）先对自己认识：我是很attractive，可以让人开怀大笑的人，还是平时不说话，
甚至很人argue的人
（2）争取在10-20分钟内，给人留下非常好的印象。所以要谦虚，友善的态度，给
program的每个人留下谦虚，积极向上，自信，友善，与人非常谈的来，让人感觉
comfortable的形象。
不是去表现有知识，或者表现不平凡。
八面玲珑，可以和谁都说上话，这样好，尤其对年轻的，活泼的。
对大部分老CMG来说，留下谦和，与人友善，让人comfortable, positive, happy,
energetic形象，这个比较好。
这个印象，可以是真实的自己，也可以不是真实的自己，要知道什么是对方喜欢的地方
，要增加这些地方，这是个技巧。
（3）和面试你的人面试的时候，建立良好的chemistry。
（1）打消他的顾虑，让对方comfortable，让他愉快。
（2）不能犯错误。
面试的人，说你好，你不一定能match上，但是他要说你不好，你一定不能match上。
有面，有点，面是照顾上所有的人，点上的事是要和面试官交流好。两边都要照顾到。
（4）点：和面试官的交流，重中之重
可以考你行为性格上的，考你专业上的。学会和人打交道，建立好的共鸣。
尤其平时不好说话，和人交流少的，要一定准备好，这可能会是你的难点，要充分准备。
（5）和Program director, program coordinator保持联系。告诉他们你的行程，这点
非常重要。要让他们sure，你一定会去，而且不会迟到。
吃饭的时候，如果是AMG为主的program，不要找帅哥靓女型的人做在一起，不要找八面
玲珑的人坐一起，最好是找不起眼的人坐在一起。这样可以容易建立和PD的交流。
点菜：不要点有汤水的东西，因为吃饭不能出声，流汁。可以点干点的，不然三文鱼，
三明治比较好。
说话，要不多不少，做个中庸的人，不是说话最多的，也不是说话最少的。问问题，要
是不痛不痒的问题，不如，城市消费，房子贵不贵啊，对于大的牛的program，可以问
一下，他们的schedule，问他们城市，好玩的地方。
要自信，大方。过度自信和不自信都是不自信的表现。要准备。说话要有音量，不能太
小或太大。说话要慢，不要快，先想好要问什么，要问对方容易回答，愿意回答，也喜
欢谈的问题。比如，不要问住院医，只有PD才能回答的问题。
要微笑。有问有答。千万不要问personal的东西，不如别人考多少分，什么的兜别人老
底的问题。
礼仪：主动握手，say hello。 握手力度，时间，握手时微笑，看对方眼睛。
话不要太多，话太多，越容易出错。没有人喜欢张扬的人，或者太不出声的人。
（6）第二天的reception。大多数人一句话都不说（指在听presentation的时候）。看
情况，如果大家都说话，你也要说话。如果实在没有可说的，就说自己去厕所。如果不
能engage到谈话里面，就去厕所。
最后别问问题，除非你知道说话，问问题一定会给你加分。否则就随大流，别人不说，
你也不说
（7）hospital tour；还是要中庸之道。不要总在最前面，紧跟residency，把别人都
甩到最后。这样不好。给人的印象不谦和。因为你把所有机会都争到自己身上了。这样
让大家对你到反感。
可以开门，但是不要争着去开门。如果没有人开门，你实在没办法，就去开。
（8）总之：面上的东西，要中庸。
（9）注意糖衣炮弹。被别人奉承之后，你不要觉得自己是最好的。要有自知之明。
比如：有个人，被residency夸了句，说“呀，你都是住院医了，可以教我们了”，之
后，此人表现的非常飘飘然，之后总在住院医身边，总说话，把别人甩到后面，最后，
面试结果非常差
（10）面部表情一直微笑。从你登上飞机，到坐上回家的飞机。整个过程都要微笑。
（11）点上的：和面试官谈话，要200%打起精神。
之前，要做大量准备工作。面试的时候，要让面试官非常舒服。要增加自己和别人交流
的技巧。知道别人说句话，他到底是什么意思。
要热情，大方，自信，微笑，主动伸手，握对方手，眼睛直视对方。
根据package不同，问题是不同的。有准备的问题要答好。没有准备的问题，要（1）和
自身，相对真实（2）无害，不能损害自己的形象（3）让对方comfortable
对没有准备的问题，要随机应变
（A）常见的一般性问题：
1 为什么现在想回到临床，
2为什么这么晚了才想回临床
3 这么长时间不搞临床，你会有问题吗？你行吗？你没有美国临床经验，行吗？（回答
要自信，打消他的concern）
4你为什么要干这个科
5你的长处，短处
6为什么学医
7为什么做research，为什么有会临床
回答的时候：
（1）直奔主题，不超过5句话最好（5-8句都可以接受），简单，直接，有力，但是注
意：说话方式，语气，口气，一定要让他comfortable。千万不要激惹他。不能
offensive
（2）回答时，不能让对方感觉你是准备的，要让对方感觉这是你心里想法和感受的真
实流露，不要背答案，要熟练，说出来，不是背出来
（B）可能会问你一些situation的问题。比如：tell me if you have a difficult
patient, how would you deal with him/her?
准备方法，找到人生经历中10-15个，可以impress别人的例子。写下这些闪光点。如何
的和别人好交流，有爱心，和同事打成一片。然后熟记，说出来让人感觉就是你的真情
流露。要达到就是说谎，都可以让别人相信。这就是达到火候了。
比如说：有次promotion，然后有好多人给我祝贺，给了我好多礼物。这说明，你和人
相处好。
还比如：同事请我去游泳，我们一起去了，然后锻炼了好多身体，后来，我有找家人一
起去，家人也锻炼了。--〉表现出：和人容易相处，同时也爱家庭
（C）对于，海阔天空的侃大山。要让对方comfortable，建立common grand，共同的认
同点。彼此都喜欢和认同的东西。
比如：聊了两个人都喜欢的电视，或者运动，音乐。。什么都行。要展开这个。
主导面试的应该是面试官，因为如果你主导，他不comfortable，你一定失败。但是可
以埋下伏笔，让他跟着你引到，问问题。
PD可以一锤定音，所以要格外小心，但是也不能紧张。该怎么样还怎么样
要好好准备自己，但是也不能因为一次面试不好，而失去信心。
例子闪光，面上中庸，说话要impress，但是，语气一定要谦和自信。
社区program面试，比较简单。头天晚上没有吃饭，可能就直接谈谈就完了。
在presentation中最好不说话，除非你100%肯定，你的答案一定是正确的。
面试少的话，之前必须练的非常熟。只有一个interview就match上非常不容易。因为里
面有很多要天时地利人和，就是同一个program，不同人面试，结果也会不同
极少数package非常强。这些人interview会比较轻松，因为之前PD看过之后，就其实，
心里已经想要了。对大部分人，还是要精心准备的。千万不要留下背诵的印象。
Thank you letter可以写，但是不要太长，不要说得对方太好什么的，不要太奉承。如
果这个program不是你最想去的，最好不要跟他说你是我最喜欢的，因为最后PD都会知
道你去哪里了，即使你没有去他们program
例子：面试官的座位，离面试者的椅子非常远，这时候，要问一下可不可以动动椅子，
近一些，因为病人和医生，医生是坐着病人45度角，一臂长的地方。
如果发现，对方对你谈话没有兴趣，要停下来。
如果不确定话该不该说，就不说。要给自己留余地。不是show off。但是又要通过例子
，去打动面试官。要面试官问到，再说这些例子。但是不要主动offer这些例子。
问题
1 练口语，尽量多说
2 考高分，要熟，要背过。要看书，光做题不行。还是要从书上补充知识。第一遍要慢
，第二遍要快。短期内，强化，非常有效。Step2 KN 外科，妇产好，儿科不行，内科
也好，但是太繁琐。儿科精神看MTB。Step2 form模拟不如step1准确。当然，准备时间
越长，越稳定，而且越高。模拟2-3套，如果都差不多，就是稳定了。
3 推荐信，最好有AAMC number。拿到token之后才有AAMC number。原来申请过的，可
以还用原来的那个，好像是。。呵呵。。
4 原老板是phd,没有做过临床，推荐信同样有帮助。因为推进信，要表现与人相处以及
工作经历。当然，如果老板对你与人相处说的很好，当然就是好的推荐信。推进信1-2
页就可以了。当然，如果写了5，6页，也很positive，也很好。当然，最好有个美国医
生的推荐信，比较有说服能力。当然，要确保这个是非常positive的。
5 做ext. 无论做专科或者general的，都非常好，只要推荐信好就行。
6 面试中的专用问题：问的多是用人狠的社区医院。好的大学医院问的这些专业问题到
是少，因为他们不需要你马上干活。
Pulmonary embolism处理, 胸痛，胃出血，心绞痛，KDA，asthma exacerbation的处理
。常见急重症，常见病。Case presentation。准备1-2个常见case. 体现对病人处理
appropriate 而且医患关系处理的好。
7 为什么想做临床，怎么样show passion. 原来我做过这个科，或者，我做OB的时候，
喜欢这个专业，而且喜欢和病人交流。我很enjoy, 很喜欢。
8去的社区医院，你已经做过医生，而且有做那么好的research。。你会不会不踏实？
After so many years’ research, I found that clinic is my true passion and I
love it.
9 你要从头做起行不行？
I like to begin to start from stage 0. When I came here to do the research,
I started from stage 0 again. I love clinic. I love it and this is what I
want to do in the rest of my life. 要有面部表情，有passion。 表示，就是从头
开始，我也愿意。我就是爱。
10谦和和亮点之间，如何掌握？
谦和是不和面试官在一起的时候，在其他人面前的时候。
在面试官面前，表现谦和，同时要抓住时机，展现出来自己的经历。
Tell me about yourself 8-10句最多了。因为多了，他听不进去了，而且会感觉这个
人不谦虚，说的这么多。可以总结一下人生经历，从大学到现在，都在哪上学，上班了
。就可以了。
如果他对你的某个经历比较感兴趣，他会接着问你。
常见错误，问了你一个问题，你不停地说自己怎么好。这是不谦虚的表现。发现这个问
题，就停下来，不要说了，然后就笑。
11 没有准备到的，没有想到的问题。
This is really a very good question. I knew that no matter how much I learn,
I still need to learn more and there are still a lot of things that I still
don’t know. I will go back and learn more and tell you later.
12 绿卡身份问题。
毕业年限超过10年，绿卡1-2年就可以拿到，那么就等绿卡
如果毕业年限短，不要等绿卡，可以先用H1B.
13 如果博后做的时间短，仅仅1年左右，没有他的推荐信也没事。很多人都没有现老板
的推荐信，可以说he is not in a suitable position to evaluate me because he
didn’t know me too much and I didn’t stay here for too long.
14 case presentation， 8-10句话，把symptom，lab，处理说一下
15 如果判断推荐信好坏？
要推荐信的时候，回答干脆利落，以前用过，最后当面提，看看他的表情和干脆程度，
就知道推荐信好不好。
如果回答的忧郁，推荐信好的可能性不大。
16 case presentation. 只要他相信是你的真实case就行。就是从学的中有个case，记
住就行了。
17 同时申请了同一医院的多个科
一个program中，不要同时申请category 和preliminary，因为preliminary会转专科。
他会知道你并不是真的想干他们科
18 PHD之后，postdoc不到一年，就在家里休了，同时和老板不是很不愉快，可以不要
phd老板的推荐信。其实，phd老板推荐信不是很重要，主要还是临床的。Committee
member的也可以。其实，从来没有人问你为什么没有phd老板的推荐信。从来没有人问
你为什么没有某个人的推荐信，这个不重要。
如果问到，可以说，离得远，做的不一样，有family reason，他比较忙 什么的。
19 别人问negative的问题，要往positive方面想。
哎，最怕的是，表面上positive，但是就是不给高分的。 | x******a
发帖数: 195 | | w**********3
发帖数: 1200 | 3 多谢多谢
【在 x******a 的大作中提到】
: 完美记录！
| S****2
发帖数: 81 | | D********3
发帖数: 786 | 5 多谢辛苦总结！没赶上听。。看的好吓人啊，9月底就发interview了，那要是
certificate9月还没拿到，是不是就完蛋了啊？ |
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