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k********e
发帖数: 168 | 1 04年来美国，到2012年毕业10年
Step1 98
Step2 CK 进入一个很强的学习小组
CS 一次通过
9.1递交申请
9.6第一个IV，到麦地报喜，有很多前辈私信发过来，帮助自己，得到了很多program的
information，建议性格允许，多到麦地报喜，会有意外收获
9月是IV高峰，90%的IV在9、10月收到的
有package类似的朋友，10月申请，只有3个IV，故timing很重要
GOAL：紧跟knockingdown，不管什么program，先进去再说，fellowship还有机会找更好的
IV时间安排：如果有10个IV，把自己喜欢的排在第4、5个，不要放在太前或者太后
去到七八个program之后，开始轻车熟路
11月初结束战斗，12月麦地发帖，同时又开始OB
9月之前做了3、4个OB
1.Internal medicine residency，早七点-晚七点，full time 一个月，shadow 一年
级intern
2.Primary doctor，一周两次，几个月
3.找自己老板做fellowship见习OB，用意：面试impress对方，显得与众不同
4.儿子pediatrician的OB
Prematch之后，还约了3-4个OB：
12月OB
2月OB
3月OB
program对外国人的concern：对美国医疗系统的熟悉性
IV时，如果被人问起自己的不足，可以大胆承认，并顺便告知自己在正式上岗的6月之
前，还安排了3-4轮见习，是有备而来
Program：对于IMG，可以提前进入program，coffee所match的program，她自己申请五月份就进入
Fellowship OB的好处：在跟residents吃饭的时候，可以提供对方需要的fellowship的信
息，而不仅仅是自己有求于对方
RL：每个program都4个
为了RL，要面对面谈话，告诉对方自己的情况，告诉现在竞争很大、match很难的情况
讲小故事说服对方，不要直接说要写一篇以上，不要写缺点之类的
不用每篇都很棒，但至少要有一篇特别拿的出手的
心态摆好，能得到RL固然好，但是即使没有也没关系，OB是给人添乱，写RL要花几个小
时，人不写也正常
别期望太对，多站在对方的角度想问题，想想别人的难处，想办法给对方素材，让对方
觉得写这个不是太麻烦的事情
不要直接问对方是否能写RL，可以问问对方是否了解自己，对自己有什么感觉，最后还
可以问对方，是否了解自己good enough写推荐信了
如何找话题？
每人有每人的长处，自己走的就是外向开朗路线，对于内向的人，可以建立和展示自己温婉靠谱的形象，也能起到打成一片的效果
对于女residents，基本都会带首饰，可以从小服饰上面着手，夸奖对方
可以带点做的比较有特色的食物，与对方分享：黄飞鸿花生米，芥末青豆。。。
不要一己之短，攻己之长，讲些亚洲的，中国的话题
In a word，所有的一切，归根到底，核心思想：换位思考，时刻站在对方的角度考虑问题！
OB时，从小事做起，逐渐得到对方的信任，逐渐体现自己的价值
一开始期望值不要太高，逐渐瓦解对方的防线，从什么都不要（不要RL，不接触病人。。。），逐渐用行动瓦解对方的防线，到最后OB变externship还很高兴的写RL
服务意识：要有眼力劲，肺部听诊扶起病人，帮忙解扣子，扣扣子；神经系统查体如babinski，给病人脱袜子穿袜子；进入病房，关掉电视，出病房重新打开；出病房问病人是否需关门；帮忙找病历
怎么处理全职工作和OB的关系？
看老板，如果碰到变态的根本不敢告诉对方自己考试的就算了；工作的时候要建立自己独立的一摊事儿，工作secure了，而且自己还可以半自主，得到自由度，把自己的活儿安排的紧凑一些；报喜不报忧，实在做不出来再告诉老板，少给老板添堵，如此下来老板对自己越来越放心，自由度也更大了，每周能省出时间；省下来的时间，用来考试、见习；该干的活一定要干完，但是时间要自己好好安排，白天见习的时间可以用晚上和周末的加班来弥补；群众基础要好，有些剩下了第二天要做的小活可以托付隔壁实验室的中国人之类的 | S**********e
发帖数: 1325 | 2 写这么多？咱们还在讲呢，你就写了这么多了，呵呵，谢谢 | k********e
发帖数: 168 | 3 coffee留名，非常荣幸，讲了这么久，辛苦了！谢谢：）
【在 S**********e 的大作中提到】
: 写这么多？咱们还在讲呢，你就写了这么多了，呵呵，谢谢
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