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k********e 发帖数: 168 | 1 04年来美国,到2012年毕业10年
Step1 98
Step2 CK 进入一个很强的学习小组
CS 一次通过
9.1递交申请
9.6第一个IV,到麦地报喜,有很多前辈私信发过来,帮助自己,得到了很多program的
information,建议性格允许,多到麦地报喜,会有意外收获
9月是IV高峰,90%的IV在9、10月收到的
有package类似的朋友,10月申请,只有3个IV,故timing很重要
GOAL:紧跟knockingdown,不管什么program,先进去再说,fellowship还有机会找更好的
IV时间安排:如果有10个IV,把自己喜欢的排在第4、5个,不要放在太前或者太后
去到七八个program之后,开始轻车熟路
11月初结束战斗,12月麦地发帖,同时又开始OB
9月之前做了3、4个OB
1.Internal medicine residency,早七点-晚七点,full time 一个月,shadow 一年
级intern
2.Primary doctor,一周两次,几个月
3.找自己老板做fellowship见习OB,用意:面试impress对方,显得与众不同
4.儿子pediatrician的OB
Prematch之后,还约了3-4个OB:
12月OB
2月OB
3月OB
program对外国人的concern:对美国医疗系统的熟悉性
IV时,如果被人问起自己的不足,可以大胆承认,并顺便告知自己在正式上岗的6月之
前,还安排了3-4轮见习,是有备而来
Program:对于IMG,可以提前进入program,coffee所match的program,她自己申请五月份就进入
Fellowship OB的好处:在跟residents吃饭的时候,可以提供对方需要的fellowship的信
息,而不仅仅是自己有求于对方
RL:每个program都4个
为了RL,要面对面谈话,告诉对方自己的情况,告诉现在竞争很大、match很难的情况
讲小故事说服对方,不要直接说要写一篇以上,不要写缺点之类的
不用每篇都很棒,但至少要有一篇特别拿的出手的
心态摆好,能得到RL固然好,但是即使没有也没关系,OB是给人添乱,写RL要花几个小
时,人不写也正常
别期望太对,多站在对方的角度想问题,想想别人的难处,想办法给对方素材,让对方
觉得写这个不是太麻烦的事情
不要直接问对方是否能写RL,可以问问对方是否了解自己,对自己有什么感觉,最后还
可以问对方,是否了解自己good enough写推荐信了
如何找话题?
每人有每人的长处,自己走的就是外向开朗路线,对于内向的人,可以建立和展示自己温婉靠谱的形象,也能起到打成一片的效果
对于女residents,基本都会带首饰,可以从小服饰上面着手,夸奖对方
可以带点做的比较有特色的食物,与对方分享:黄飞鸿花生米,芥末青豆。。。
不要一己之短,攻己之长,讲些亚洲的,中国的话题
In a word,所有的一切,归根到底,核心思想:换位思考,时刻站在对方的角度考虑问题!
OB时,从小事做起,逐渐得到对方的信任,逐渐体现自己的价值
一开始期望值不要太高,逐渐瓦解对方的防线,从什么都不要(不要RL,不接触病人。。。),逐渐用行动瓦解对方的防线,到最后OB变externship还很高兴的写RL
服务意识:要有眼力劲,肺部听诊扶起病人,帮忙解扣子,扣扣子;神经系统查体如babinski,给病人脱袜子穿袜子;进入病房,关掉电视,出病房重新打开;出病房问病人是否需关门;帮忙找病历
怎么处理全职工作和OB的关系?
看老板,如果碰到变态的根本不敢告诉对方自己考试的就算了;工作的时候要建立自己独立的一摊事儿,工作secure了,而且自己还可以半自主,得到自由度,把自己的活儿安排的紧凑一些;报喜不报忧,实在做不出来再告诉老板,少给老板添堵,如此下来老板对自己越来越放心,自由度也更大了,每周能省出时间;省下来的时间,用来考试、见习;该干的活一定要干完,但是时间要自己好好安排,白天见习的时间可以用晚上和周末的加班来弥补;群众基础要好,有些剩下了第二天要做的小活可以托付隔壁实验室的中国人之类的 | S**********e 发帖数: 1325 | 2 写这么多?咱们还在讲呢,你就写了这么多了,呵呵,谢谢 | k********e 发帖数: 168 | 3 coffee留名,非常荣幸,讲了这么久,辛苦了!谢谢:)
【在 S**********e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 写这么多?咱们还在讲呢,你就写了这么多了,呵呵,谢谢
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