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d****y
发帖数: 2180 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
hmis (hmis) 于 (Thu Apr 19 23:51:27 2012, 美东) 提到:
活动主题：MATCH TALK 第4季感受征文活动
活动内容：麦地近期组织了一些类的针对麦地同学的讲座活动，为了更多增强麦地间的
交流，吸引更多的新鲜血液。 讲座结束后，呼吁大家写感想，从而吸引更多的人。
活动奖励办法：50WB/ID
自动参与下一次讲座活动！！！嘿嘿，精彩无限有。下次的系列活动或许更精彩！！！
截止日期：4/23。
已经发了感想的同学，请把标题加上[讲座征文-4]，并请在此贴下写下自己的名字及文
章连接以及文章，这样便于板务下次的统计，谢谢！！！
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hmis (hmis) 于 (Thu Apr 19 23:53:32 2012, 美东) 提到:
hmis
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31477459.html
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meganli1998 (megan) 于 (Fri Apr 20 01:36:01 2012, 美东) 提到:
Meganli1998
[讲座征文] match talk 4th season -luludd (4.19)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31477585.html
Luludd (pathology)
感谢Luludd一口气讲了三个多小时, 一个非常热心，谦虚, 诚恳, 耐心的麦地男生。
还要感谢hmis主持以及版务,志愿者幕后的辛勤劳动!
OB: personality, attitude比能力更重要. 1)要穿的得体，正式不会让你扎眼, 但
不正式会让你扎眼。2)和每一个人处好关系，即便是technician. 在不影响别人工作
的情况下多问, 多交朋友。结束时送一盒巧克力。3)把OB中看到的有意思的东西记下
来，将来可以用到面试中。 4)问问题要看人，找比较nice的人问。
AP包括surgical pathology, autopsy．CP包括blood bank, chemical pathology等,
但需要的人不多。
Visa: green card很重要. J1对任何一个program都没问题, H1比较难办。
申请：1) 9/1一定要把申请材料送出去，即便材料不全，也先排上队. 2) 病理一共
140-150 programs. 去掉20-30 CA programs, 偏远只招少量AMG的programs (到
program网页上看以往resident的照片)，最后一共申请94。University of Louisville
, University of Cincinnati 毕业超过10年的不要浪费钱. 3) 科研对university
program有帮助。 尤其是1st author paper。 IV中被问到你的科研和临床有什么关联
, 对临床有什么帮助, 回答好了有加分。Community program更看重step3, 不看科研,
科研反而可能减分。
PS: 不要太长．科研不要超过一段，写上OB的经历, 找母语是英语的人修改
LOR: 给每个写信的人附了一份ECFMG网站上关于LOR的说明和注意事项．2封LOR来自OB
跟的医生, 其中一封LOR一页半. 1封是PhD老板， 1封是 dept chair。 Electronic
submission一周可以到位.
IV: 1)自信。紧张不要显露在脸上。 2)显示出你对病理和面试program的了解, 兴趣
和热情。3)欧洲IMG比CMG有优势。有任何机会都要珍惜。4) Q: 有什么问题? A: 固定
几个对方容易回答的问题. 比如你们program对 resident的期望？
感谢信: PD, PC (很重要), residents, interviewers.
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cusmle (cusmle) 于 (Fri Apr 20 10:28:37 2012, 美东) 提到:
cusmle
讲座征文] match talk 4th season -luludd (4.19)
http://www.mitbbs.com/article_t0/MedicalCareer/31477501.html
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ashlin (ashlin) 于 (Fri Apr 20 11:01:47 2012, 美东) 提到:
Ashlin
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31477665.html
Many thanks again like aways. There are already articles put everything
toghether. Some thoughts from me.
1. Good personality is very important. such as: you are good team player,
good communicator.
You can display that from your LOR. such as 4 LOR; 3 from MD, 1 from your
coworker or BOSS to show your personality. We have this problem since your
direct boss is not MD, he can not say anything about your clinical skills,
but he can talk a lot about your personality.
2. Passion
Show your passion in IV, PS and LOR.
Thanks againl
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kittencute (小猫爱) 于 (Fri Apr 20 14:28:25 2012, 美东) 提到:
kittencute
[讲座征文4]match talk season4 luludd 病理
http://www.mitbbs.com/article/MedicalCareer/31477477_0.html
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wherewhen123 (浪子，请远离) 于 (Fri Apr 20 18:27:23 2012, 美东) 提到:
match talk 4A, wherewhen123 同声传译
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31477475.html
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Sarah2 (Sarah) 于 (Sat Apr 21 00:54:23 2012, 美东) 提到:
Sarah
标 题: MatchTalk- season4A: observership
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31477549.html
尽量多做。比用同等时间做实验室研究拿paper在申请的时候有用。在做observership
的时候，尽量发展人脉.遇到interesting cases,记下来为面试时可以用。
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mmmouse2010 (mmmouse2010) 于 (Sat Apr 21 14:02:21 2012, 美东) 提到:
感觉个个来宾人品出。机会只给有准备的人，他们的成功不是偶然的。包括luludd
他所介绍的OB 小点滴：
态度和为人比能力更重要.
人靠西装马靠鞍，再怎么穿着正式都不要怕过，
把OB中看到的有意思的东西记下来，将来可以用到面试中
问问题要看人，找比较nice的人问，问问题不要怕人觉得水平次。
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zilkr00 (Rubimaks) 于 (Sun Apr 22 10:21:20 2012, 美东) 提到:
我们的速记员太厉害了，只好写下有感精华。
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478305.html
Very impressive talk tonight! She's a super smart girl whose success is not
just due to her luck at all! The essence: always be a considerate person,
always put yourself in others' shoes.
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 14:57:51 2012, 美东) 提到:
xiaoliuliu (xiaoliuliu)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478463.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 14:58:31 2012, 美东) 提到:
gosarah (sarah)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478425.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 14:58:56 2012, 美东) 提到:
alexanda (鸭梨山大)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478355.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 14:59:25 2012, 美东) 提到:
wherewhen123 (浪子，请远离)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478239.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 14:59:58 2012, 美东) 提到:
Sarah2 (Sarah)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478353.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:00:27 2012, 美东) 提到:
incentive (incen)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478349.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:01:01 2012, 美东) 提到:
luludd (桃之夭夭)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31477649.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:01:26 2012, 美东) 提到:
kittencute (小猫爱)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478259.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:01:51 2012, 美东) 提到:
hanabi (Ken)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478331.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:02:14 2012, 美东) 提到:
walleva (eva)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478313.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:02:41 2012, 美东) 提到:
lancom2008 (xiaoxiao),
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478275.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:03:12 2012, 美东) 提到:
xiaobeibao (小背包)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478245.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:03:55 2012, 美东) 提到:
zilkr00 (Rubimaks)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478305.html
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hmis (hmis) 于 (Sun Apr 22 15:04:20 2012, 美东) 提到:
pking (pking)
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478285.html
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dongyang (dongyang) 于 (Sun Apr 22 15:22:01 2012, 美东) 提到:
dongyang
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31478503.html
实在是说的太好了，说的我是恨不得不睡觉，马上去找OB。 |
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