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发帖数: 63 | 1 很多同学都在关了心于怎么找observership， 通过沟通我发现很多人都没有弄明白这
是个什么东西，有什么用处。弄明白了，就知道其实有很多机会在身边。
1． Observership 的用处：
A． 建立connections：尤其是一些有RESIDENCY PROGRAM 的地方， 经常在领导面
前晃晃，时不时做个lecture什么的，给人家一个好印象，时间一久，说不定就成了。
有这样的成功例子。
B． 要推荐信，很强的推荐信：特别是一些很好的教学医院，即使没有希望进去，
能拿一封某某教授，甚至是chairmen 的信，也是很好的。但是一些小地方反而更好，
比如community hospital or free clinic。 这些地方可能没有牛人，但是医生都很热
心，出得的信都是很好。
C． 立体了解美国的医疗体系：这个目的很多人不以为然。这个体系中存在很多中
国没有的职位，例如PA, case manager, social worker, all kind different
insurance company， 以及这个国家不同的医疗政策，医患文化。
2． 如何找机会？如果说考分是智商的体现，这个就是情商高低的体现
1） 发动所有的关系。同学，朋友，朋友的朋友，老板，老板的朋友，同事的朋友
。很多人都是在偷偷的考试，生怕别人知道。其实我正好相反。因为我没有美国念书，
认识得人太少，所以我告诉我身边所有的朋友包括上班的同事和老板我在考板，如果你
有医生亲戚或者朋友请推荐我去学习。感谢我的朋友，找到三个是teaching hospital
， including Mayo Clinic, 另一个是private practice. 都为期一月。
2） Local hospital: 不要忽视，要使出三头六臂，削尖脑袋往里钻。我的经历：
我家附近有个很小的医院，我曾经无数次徘徊在他的门前，进不去，每次都被保安请出
来。在网上给里面的医生写信，上百封，一点回音都没有。实在没有办法，有次硬着头
皮说跟某某医生有约才混进去，结果又被秘书挡住了。 我言辞恳切的说想要观摩学习
，他们才给了我医院administration 的联系方式。欢天喜地的回去打电话，发信，几
个月过去，依然没有回音。后来，被逼无奈，心生一计，直接到administration的办公
办公室去，带上从国内卖的一些小玩意。我的运气很好，截到了有两个办公室， 忙的
不得了的administration guy. 我跟他讲了一个多小时，动之以情，晓之以理，终于松
口了。说是他们医院从来没有接受过我这样的人，只有美国医学生来轮转。但是如果有
医生愿意带着我的话，他也不反对。太好了，拿着这个上方宝剑的口谕，我找到里面年
资最小的医生，刚去一年，苏丹籍的，跟他讲某某头推荐我到你这里来见习，你愿意带
我吗？他也蒙了，不知道我是不是这个头的什么亲戚，当时就答应了，欣喜若狂的我马
上又跑到administration 那里说有人愿意了，请马上给我一个access badge. 就这样
，这个医院的大门总算是被我给撞开了。可是这个医生是hospitalist， 每个月只上一
个星期的班，而且马上要休假。那天是周五。从此我再也没有在医院见到他。 但是还
有别的hospitalist上班。我也就厚着脸皮，谁上班就跟着谁，结果因祸得福，
chairman来救场3周，都被我给赶上了。他是超级好心人，拿我当住院医来教，还给我
写了超级strong 的推荐信。 他的信，是我今年卖的重要原因之一。
3） Free clinic for the underserved people: 很多人都不知道这个， 其实在很
多城市都有。你可以拿着chinese MD 去申请outpatient volunteer ( nonliscenced)
physician. 然后你就可以看病人，写病历， 汇报病史给上级医生。来这里的上级医生
一般都是大型教学医院的attending . 一来锻炼你的口语，加强临床技能，二来可以认
识一两个贵人拿一封超强的推荐信。写在简历里面，就是hands-on experience,
externship ， 尤为珍贵。而且不花钱。
4） 曾经面试过的program: 有些program 不对外开放。你曾经面试过的地方，问问
PC/PD/chief resident，说你很喜欢这个program, 能否有observe的机会。
3． 注意事项：
1） 误区：。Observership这个词太过正式，只能用于某些teaching hospitals.
但是，不是只有teaching hospital才有机会。 平时联系医生时可以用另外一个词
shadow. May I shadow you for several weeks? 美国人都懂， 所以机会更多。
2） Observership inTeaching hospital 是把双刃剑，不见得对你有好处。如果你
只是好一封推荐信，你只需要impress一两个attending就行，但是如果你很想进这个
program， 则要让所有的attending， residents 都喜欢你。只要有一个不喜欢你，就
没有希望了。所以，按照我个人的惨痛经历，除非你非常自信，或者有极强connection
， 否则，与其长时间暴露你的弱点在某些日常琐事中，不如保持距离，在面试中给他
惊鸿一瞥，更为有效。
3） 不是所有的推荐信都有用。有些人很好，可是写的信却很negative, 所以最好
自己过目一下，如果实在不好的，一定不能用。可以主动提供一个模板，当然，很多人
不喜欢follow 你的模板。
4） 多看少问， 做足功课。每问一个问题，要深思熟虑，看过书，看过uptodate，
问的有质量。医生都很忙，很烦你问一些扫盲级的问题。可能的话，主动要求在教学
时间做一些case report or small talk. |
d**u
发帖数: 278 | 2 thanks a lot!
really wonderful! |
S******9
发帖数: 2837 | |
J*********4
发帖数: 1274 | |
g********e
发帖数: 131 | |
r*****1
发帖数: 805 | 6 Great "hands-on" experience. Will go on the route soon. Thx for sharing! |
a**********e
发帖数: 111 | |
O********e
发帖数: 42 | |
G***3
发帖数: 43 | 9 写得太好了！ 多谢！！！
【在 x******f 的大作中提到】
: 很多同学都在关了心于怎么找observership， 通过沟通我发现很多人都没有弄明白这
: 是个什么东西，有什么用处。弄明白了，就知道其实有很多机会在身边。
: 1． Observership 的用处：
: A． 建立connections：尤其是一些有RESIDENCY PROGRAM 的地方， 经常在领导面
: 前晃晃，时不时做个lecture什么的，给人家一个好印象，时间一久，说不定就成了。
: 有这样的成功例子。
: B． 要推荐信，很强的推荐信：特别是一些很好的教学医院，即使没有希望进去，
: 能拿一封某某教授，甚至是chairmen 的信，也是很好的。但是一些小地方反而更好，
: 比如community hospital or free clinic。 这些地方可能没有牛人，但是医生都很热
: 心，出得的信都是很好。
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p*****d
发帖数: 100 | |
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l*******y
发帖数: 876 | |
s********2
发帖数: 38 | |
j******1
发帖数: 138 | 13 都是很宝贵的经验，谢谢分享，祝贺你成功match!
如果还有时间，能不能把学英语的经历也讲讲。怎样才能把英语说利索了。有没有什末
推荐的书，链接，或者有效的方法，如何去一步一步学习。
谢谢，期待中。 |
J****7
发帖数: 125 | |
j*******6
发帖数: 259 | 15 太强大了！而且有智慧， 很佩服你的勇气，没有这样的策略和胆量不能完成的，成
功确实不是在家闭门造车，而是要有闯劲！ |
x********2
发帖数: 326 | |
T****n
发帖数: 71 | |
h***a
发帖数: 312 | |
v******2
发帖数: 41 | 19 这绝对是我看到过最好的一篇介绍OB的帖子了！！！ 感激不尽 |
t******a
发帖数: 408 | 20 Great advice!!
absolute helpful --- clarifying many concepts & misconception on OB.
Thank you so much for sharing! |
