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发帖数: 83 | 1 非常感谢哲别条理非常清晰而细致的讲座。以下是我个人的总结，供大家参考。
申请的专业类型不建议太多，否则可能出现纰漏，而且需要准备不同的package等等（
比如PS, LOL都要不同），一旦被发现可能影响PD对你的看法。
同一专业，尽量申请很多的program，这样可能拿到IV的比较多，既利于个人的心态放
松，也有利于IV的表现，因为经过大致5-6个IV的经历，之后的IV中的表现可能达到最
佳状态。
Program初筛选申请者的标准，最常见的是毕业年限（通常10年是个坎）。另外，还需
要注意尽早申请。
其次的筛选，与个人的whole package 有关；包括其中的Score, ROL等等，比如PS篇幅
不宜太长，尽量把第一段写好，注意不要犯基本的语法错误；在whole package的第一
页可以把自己的闪光点尽数列出。
ROL尽量找了解申请人、并可能把申请人的闪光点展现出来的推荐人，不痛不痒的推荐
信给人的印象很糟，至少3封以上，其中至少2封来自于所申请专业的推荐人，尽量找美
国MD推荐信；externship并非必需，但近几年水涨船高，能做最好。除非申请病理，大
多数临床专业（尤其是community hospital）对与research相关的个人经历并不感兴趣
，CV中不要过分渲染。
如果常规筛选不能拿到IV，还可以通过非常规的方式争取IV机会，通常是在别人拿到IV
邀请之后的两周后，还未收到，每年的12月和第二年的1月份，这时候有些人可能推掉
某些program的机会，可以利用connection，或者直接联系program的负责人（直接邮寄
package给负责人签收），表达对program的兴趣，有可能得到IV机会。
在正式面试前，可能会接到电话面试，这可能是作为对是否给于正式面试的一个初筛，
除非相当有把握，最好不要接，听到留言后，get ready 之后，再打过去，避免失去正
式的面试机会。
如何应对IV？首先要明白PD的IV动机在于了解：Can I work with you? Do I want to
work with you? 其次是要，知己知彼，自己的材料一定了然于胸，不能出现信息不匹
配的状态，另外对要去的program包括interviewer更要作好功课。
面试当天，备好CV以备不时之需，也给interviewer一个注重细节的好印象。个人IV之
前的相关introduction要仔细倾听，避免在后面的IV中重复询问。
IV中的语速稍放慢些，避免给人信息交流不清楚的印象，还要注意使用比较好的tone，
可以反映一个人的精神面貌。另外，没有听懂的问题，要养成ask for repeat的习惯，
这也是将来工作中避免失误的一个好习惯。Know when to stop----回答问题切忌无所
顾及地长篇大论，最好准备两个版本的回答方式------一简一繁，根据PD的感兴趣程度
来选取回答的深度。另外要注意，IV不是一个简单的Q & A，实际上更象是一个
conversation，不断练习，熟练，尽量放松，对问题的回答尽量以一种positive的方式
进行，比如谈到过去的研究经历，既不用过分夸耀，不要说研究工作如何不好；对待有
些被认为可能比较challenging的问题不要表现得太defensive。展现good personality
。谈话的内容并无一定之规，最关键的是要让PD对你感兴趣，而且留下很好深刻的印象。
另外IV中的很多细节，包括着装的注意事项(面试的着装随身携带，iron要注意的小问
题等等)，可能有的program不欢迎香水的使用；包括IV中要打起精神来，包括适时地参
与和注意不要过分地张扬，too eager和too silent都不好，包括聚餐中的细节---not
too messy，基本的礼仪，适时适量地与residency的交流，谈话内容的选取，哪些不要
涉及等等都要注意和学习。
IV之后和所有相关人员写thank you letter，而且还可以在节日期间和match day之前
再次发些邮件表达感谢和对program的兴趣，写的东西最好有些比较specific的内容。
最后，再次感谢组织者的一切努力 |
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