c**o 发帖数: 38 | 1 朋友最近碰到很棘手的事情, 希望诸位医生护士或者医院相关人士可以指点迷津。
朋友在医院上班不到半年(allied health),最近被约谈后suspended from work了,说
是违反了hipaa, 需要调查. 因为医院发现朋友看了个不相关病人(非名人)的病历(朋友
没有跟人说起看到的信息).
朋友已经自己在反省。 想问问有经验的医院从业人员:
1。这个violation应该没有到criminal这一层吧。
2。hipaa violation是不是一经查证就意味着一定会被抄
3。如果主动辞职,调查是否会继续进行
多谢了。 | a**l 发帖数: 1166 | 2 个人看法:查看跟你不相关的病人信息确实是violation of hospital regulation, 如
果你朋友确实查看了,IT部门有记录的,你朋友不能说是by accident 吗?每个人都有
犯这种错误的时候,就是在电脑里进入其他病人的记录by accident; 不知道我这个建
议适不适合你朋友的情况;华人一定要帮华人; | s******0 发帖数: 1269 | 3 瞎说一句,IT本来就有能力让你接触不了不相关病人的资料,为啥不做?反过来怪你看
了病人的病历?
【在 c**o 的大作中提到】 : 朋友最近碰到很棘手的事情, 希望诸位医生护士或者医院相关人士可以指点迷津。 : 朋友在医院上班不到半年(allied health),最近被约谈后suspended from work了,说 : 是违反了hipaa, 需要调查. 因为医院发现朋友看了个不相关病人(非名人)的病历(朋友 : 没有跟人说起看到的信息). : 朋友已经自己在反省。 想问问有经验的医院从业人员: : 1。这个violation应该没有到criminal这一层吧。 : 2。hipaa violation是不是一经查证就意味着一定会被抄 : 3。如果主动辞职,调查是否会继续进行 : 多谢了。
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