w********N 发帖数: 7 | 1 如题。汽车配件行业,硬件Sr. 职位。由于汽车行业前几年不景气,公司福利很一般。
想跟公司多要点,但不知当地的工资状况。Glassdoor 上的数据好像偏低。本人现在在
加拿大,感觉MI的医疗和汽车保险很贵。
先谢了! |
a****u 发帖数: 1537 | |
w********N 发帖数: 7 | 3 谢谢acerqu!
如果不算汇率,毛收入(包括各种福利,没有任何扣除)在加拿大和这个工作基本差不
多。想要新公司加一点base, 但不知Farmington Hills 汽车业做硬件的行情。手头暂
时也没有其他offer 可以增加底气。 |
f********g 发帖数: 126 | 4 对SR来说这个应该算平均水平或偏上吧。
不追求奢侈的生活,在密歇根应该是比较舒服的收入了。
【在 w********N 的大作中提到】 : 谢谢acerqu! : 如果不算汇率,毛收入(包括各种福利,没有任何扣除)在加拿大和这个工作基本差不 : 多。想要新公司加一点base, 但不知Farmington Hills 汽车业做硬件的行情。手头暂 : 时也没有其他offer 可以增加底气。
|
w********N 发帖数: 7 | 5 非常感谢frankzhang!
这样我心里就有点概念了。 |
M****s 发帖数: 47 | 6 恭喜!最后的offer谈到多少了?顺便说下背景?学位,几年工作经验 |
z****0 发帖数: 4413 | |
Y**********n 发帖数: 1930 | 8 這麼安逸?!
【在 z****0 的大作中提到】 : 密西根7万就很舒服了
|
n*******e 发帖数: 2057 | |
M****s 发帖数: 47 | 10 5k的bonus不算低了吧。其他公司都是什么水平?
【在 n*******e 的大作中提到】 : base 高,bonus略低。不过差不多了。
|
j***n 发帖数: 1471 | 11 bonus这个东西不是一定有的,公司会设个target,销售额没到,个人表现再突出也没
用。 |