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发帖数: 11227 | 1 发信人： mingbaihu(面面虎), 信区： Midlife
标题： “三四十岁的老一辈”的未来是否一塌糊涂？
发信站： BBS未名空间站(Fri Sep 8 08:47:02 2017,GMT)
17岁的洛阳崇才网络科技公司CEO李昕泽接受采访时说：“我这个年龄做CEO感觉很正常
，可能一些三四十岁的老一辈企业家，他们就没法了解互联网，因为已经老了。”
无论是不是企业家，一下子成了“老一辈”，这压力恐怕是不少三四十岁的人所共有的
。让人不得不感叹岁月无情！
年届而立、不惑，对“老一辈”的头衔感到不适，可见至少在潜意识里还是介意年龄问
题；这一焦虑无关女性对青春的联想，更多涉及普遍观念中，关于年龄与事业之间的潜
在“逻辑”。
“老一辈”者，即已经走过一次“奋斗期”和“收获期”，那么我的奋斗告一段落了吗
？我的收获又在哪里？三四十岁，在奋斗的路上“应该”处于什么阶段？……75后80后
觉得自己还处在事业上升期呢，你一下子就给我“推出历史舞台”了，不服气！
时代有无数的热点和风口，有层出不穷的少年英雄，但这些都不能证明，我就“应该”
怎么怎么样，或者我要为了与什么人去比拼而打乱自己的节奏。
人生的轨迹，事业的辗转起伏，是能用年龄来划分甚至限定章节的吗？干事创业，无论
对于年轻人还是年长者来说，年龄都是优势和劣势并存。曾有投资机构发布报告认为，
30—45岁之间有丰富经验的创业者，创业成功的概率最高，而在这个年龄段的上下两端
，也有很多成功的案例。
有所收获了，就应该“功成身退”吗？长江后浪推前浪，前浪就一定要趴在岸上看风景
吗？何况，三四十岁的“老一辈”们，人生还只过了不到一半。
时代是包容的，有志不在年高，亦不在年少，老了也可以说“神龟虽寿，终有千年。老
骥伏枥，志在千里。” |
