揭开富士康优厚福利的谎言。。。。。。zttt - Military版

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话题: 富士康话题: zttt话题: 跳楼话题: 优厚话题: 公司

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R***a
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1楼
这是我一偏论文上截取的，具体是什么就不说了，反正上过大学的朋友都知道是哪一些
。因为论文还没上交，所以希望大家不要转载，更不要抄袭。这些内容大家想一想都能
得到答案，只是一直看到些让我难受的言论，所以不吐不快。这个吧人少，大家看一看
就算了吧。最后，我是华南理工的学生，所以同校的朋友们就更不要参考了。其实告诉
大家姓名也没什么，我说的话没什么不好承认的。但在中国这个社会。。。人怕出名猪
怕壮。
尽管富士康公司宣称已经采取了种种措施来阻止员工自我伤害事件的发生，尽管从2010
年1月份以来每次发生跳楼事件媒体都要进行铺天盖地的报导，但并没有阻止悲剧的一
次次上演。短短不到半年间，富士康公司已经发生了12起跳楼事件。公司总裁站出来说
，这是员工的个人问题，如情感等多方面因素导致，与公司的管理模式无光；公司发言
人说，这是一种社会问题，公司员工的自杀率远低于社会平均自杀率。相信稍微有学识
的人看到这些“杀人犯”的发言都会想笑，继而发出悲鸣：为何这些人会如此的没有人
性，对自己公司的员工、同僚的生命如此漠视？为何人仍有人不断步跳楼者的后尘，上
演一幕幕悲剧？
为何不断有人跳楼？因为资本主

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