g**8
发帖数: 4951 | 1 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
Jobs:
Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
我现在只有几个问题：
1）富士康在中国总共员工数是多少？
2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
4）中国最发达的深圳地区2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
5）苹果/富士康的标准怎么能和“可悲”的中国比呢，不该更高吗？ |
p******u
发帖数: 14642 | 2 草他妈的
网站上看到的：
China average. We are all over this.
远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
【在 g**8 的大作中提到】
: 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
: http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
: 原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
: Jobs:
: Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
: 乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 我现在只有几个问题：
: 1）富士康在中国总共员工数是多少？
: 2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
: 3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
|
g**8
发帖数: 4951 | 3 根据网上找到的维基网页：
=======================
中国自杀率
http://zh.wikipedia.org/zh/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E8%87%AA%E6%9D%80%E7%8E%87
中国自杀率偏高，约为每年23人／10万，而世界其他地区平均自杀率仅为10／10万，中国自杀率是国际平均数的2.3倍。
==============================
富士康在深圳龙华厂区员工人数大致是30万人。我们知道四五两个月里面，差不多至少有十起自杀跳楼事件。 比率已经是10/30万了。
大家注意维基网页上的数字23人/10万是指全年。我不知道自杀社会学的研究里面有否有结论说各个月份是概率平均分布的，还是年底更多？假设它是大致平均的，那么二个月的数字大致是（23/6）约=4人/10万， 那么30万人里面也就是12人左右。
好了，哪里来的“远远低于平均”之说呢？而且，人命也当成本数据来统计了的话，是在打仗吗？ |
R***a
发帖数: 2605 | |
y***i
发帖数: 11639 | 5
网站上看到的：
China average. We are all over this.
远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: yuuli (听，...听), 信区: NewYork
标 题: Re: 富士康问题真的不关富士康什么事 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 13:31:26 2010, 美东)
自杀的人中有多少人是疾病太痛苦自杀？多少人是家庭问题自杀？多少人是感情问题
自杀？多少人是财政出问题，比如炒股，破产自杀？然后多少人是因为工作环境引起的
抑郁自杀？
你不能用这个23/10万的数据，因为这个数据包括了所有不同因素引起的自杀。该用
的数据是-----因为工作环境不快引起的身心健康被破坏，然后诱发、引发的自杀。
这个自杀，估计10万人里面没有几个。而基本上所有富士康的人都是因为这个原因自
杀。
他们中没人因为疾病太痛苦，得癌症没有希望自杀，没有人因为高考落榜或者炒股失
败自杀。而任意10万个人中，你除去那些得了严重疾病，高考落榜，家庭有问题，财政
破产的人，这10
【在 g**8 的大作中提到】
: 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
: http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
: 原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
: Jobs:
: Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
: 乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 我现在只有几个问题：
: 1）富士康在中国总共员工数是多少？
: 2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
: 3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
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y***i
发帖数: 11639 | 6 Jobs made the same logic mistake as many people.
【在 y***i 的大作中提到】
:
: 网站上看到的：
: China average. We are all over this.
: 远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
: 发信人: yuuli (听，...听), 信区: NewYork
: 标 题: Re: 富士康问题真的不关富士康什么事 (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 13:31:26 2010, 美东)
: 自杀的人中有多少人是疾病太痛苦自杀？多少人是家庭问题自杀？多少人是感情问题
: 自杀？多少人是财政出问题，比如炒股，破产自杀？然后多少人是因为工作环境引起的
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l*u
发帖数: 2090 | 7 老棺材瓤子SteveJobs
网站上看到的：
China average. We are all over this.
远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
【在 g**8 的大作中提到】
: 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
: http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
: 原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
: Jobs:
: Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
: 乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 我现在只有几个问题：
: 1）富士康在中国总共员工数是多少？
: 2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
: 3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
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r******y
发帖数: 3838 | 8 Jobs只是根据调查结果的出结论，估计那里活着的人没人敢说那工作环境不好。
【在 y***i 的大作中提到】
: Jobs made the same logic mistake as many people.
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l****u
发帖数: 4594 | 9 你如果关注周自杀率，富士康更高；
中国自杀率是国际平均数的2.3倍。
少有十起自杀跳楼事件。 比率已经是10/30万了。
否有结论说各个月份是概率平均分布的，还是年底更多？假设它是大致平均的，那么二
个月的数字大致是（23/6）约=4人/10万， 那么30万人里面也就是12人左右。
是在打仗吗？
【在 g**8 的大作中提到】
: 根据网上找到的维基网页：
: =======================
: 中国自杀率
: http://zh.wikipedia.org/zh/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E8%87%AA%E6%9D%80%E7%8E%87
: 中国自杀率偏高，约为每年23人／10万，而世界其他地区平均自杀率仅为10／10万，中国自杀率是国际平均数的2.3倍。
: ==============================
: 富士康在深圳龙华厂区员工人数大致是30万人。我们知道四五两个月里面，差不多至少有十起自杀跳楼事件。 比率已经是10/30万了。
: 大家注意维基网页上的数字23人/10万是指全年。我不知道自杀社会学的研究里面有否有结论说各个月份是概率平均分布的，还是年底更多？假设它是大致平均的，那么二个月的数字大致是（23/6）约=4人/10万， 那么30万人里面也就是12人左右。
: 好了，哪里来的“远远低于平均”之说呢？而且，人命也当成本数据来统计了的话，是在打仗吗？
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m*****5
发帖数: 23482 | |
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c***1
发帖数: 10875 | |
c*w
发帖数: 4736 | 12 应该看同年龄段的。
另外还应该看为什么自杀。
网站上看到的：
China average. We are all over this.
远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
【在 g**8 的大作中提到】
: 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
: http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
: 原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
: Jobs:
: Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
: 乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 我现在只有几个问题：
: 1）富士康在中国总共员工数是多少？
: 2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
: 3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
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e*******o
发帖数: 2271 | 13 所以这事情本质是阶级斗争，阶级斗争都是血淋淋的，指望资本家发善心是不可能的。
阶级性决定他们必然互相维护。
从来就没有救世主 |
d**e
发帖数: 2420 | 14 苹果这个表态一点也不奇怪，前几天就有人预测过，
什么apple,dell,hp等都只是做做样子，让人觉得他们是标榜。。。
现实是暂时他们还找不到比富士康更强大的血汗工厂。 |
z*i
发帖数: 58873 | |
p****y
发帖数: 23737 | 16 http://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Military&gid=33890915
从这两篇帖子看出，Jobs对富士康的管理方法并不了解，对自杀率的解读也不正确，
如果大家只是在网上灌水发表意见，并不会对工人有什么帮助，纯属网上灌水娱乐。
如果大家做些实事，把我们所知道的关于富士康的问题寄给Apples，Nokia，HP的老板，
要求他们调查那些问题，并解决它们，也许可以帮助工人，让他们有一个比较好的工
作环境。虽然富士康提高工人的工资30%，但工资也不过是RMB1300一个月。如果没有
改变半军事化的管理方式，还是会操劳死或抑郁而死。
需要分头做的事：
1）把那几家给富士康定单的大公司的老板和高级管理人员的email找出来。
2）找资料，比如18-30岁的自杀率，富士康工人的工作时间和管理上的问题。
3) 翻译资料，写信，寄信给那些Apple，HP，Dell，Nokia的老板和管理人员。
靠工会去帮助那些工人，很难，给资本家压力还比较可能帮助到那些工人。
网站上看到的：
China average. We are all o
【在 g**8 的大作中提到】
: 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
: http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
: 原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
: Jobs:
: Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
: 乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 我现在只有几个问题：
: 1）富士康在中国总共员工数是多少？
: 2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
: 3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
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g*q
发帖数: 26623 | 17 Jobs就是一JPJS。指望他？jobs标榜这个那个，不过是为了骗更多果粉而已。
关键还是要发动广大果粉。
板，
【在 p****y 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Military&gid=33890915
: 从这两篇帖子看出，Jobs对富士康的管理方法并不了解，对自杀率的解读也不正确，
: 如果大家只是在网上灌水发表意见，并不会对工人有什么帮助，纯属网上灌水娱乐。
: 如果大家做些实事，把我们所知道的关于富士康的问题寄给Apples，Nokia，HP的老板，
: 要求他们调查那些问题，并解决它们，也许可以帮助工人，让他们有一个比较好的工
: 作环境。虽然富士康提高工人的工资30%，但工资也不过是RMB1300一个月。如果没有
: 改变半军事化的管理方式，还是会操劳死或抑郁而死。
: 需要分头做的事：
: 1）把那几家给富士康定单的大公司的老板和高级管理人员的email找出来。
: 2）找资料，比如18-30岁的自杀率，富士康工人的工作时间和管理上的问题。
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p****y
发帖数: 23737 | 18 当很多人给他们写信提意见时，Jobs和其他公司的老板不得不重视。
大家不要只在网上灌灌水，发表意见，拿出实际行动做些事才有用。
【在 g*q 的大作中提到】
: Jobs就是一JPJS。指望他？jobs标榜这个那个，不过是为了骗更多果粉而已。
: 关键还是要发动广大果粉。
:
: 板，
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h*h
发帖数: 27852 | 19 没用，早勃死人品很差
6月7号每个人去最近的苹果店发传单
APPLE BLOOD SHOP
板，
【在 p****y 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Military&gid=33890915
: 从这两篇帖子看出，Jobs对富士康的管理方法并不了解，对自杀率的解读也不正确，
: 如果大家只是在网上灌水发表意见，并不会对工人有什么帮助，纯属网上灌水娱乐。
: 如果大家做些实事，把我们所知道的关于富士康的问题寄给Apples，Nokia，HP的老板，
: 要求他们调查那些问题，并解决它们，也许可以帮助工人，让他们有一个比较好的工
: 作环境。虽然富士康提高工人的工资30%，但工资也不过是RMB1300一个月。如果没有
: 改变半军事化的管理方式，还是会操劳死或抑郁而死。
: 需要分头做的事：
: 1）把那几家给富士康定单的大公司的老板和高级管理人员的email找出来。
: 2）找资料，比如18-30岁的自杀率，富士康工人的工作时间和管理上的问题。
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d******a
发帖数: 32122 | 20
中国自杀率是国际平均数的2.3倍。
少有十起自杀跳楼事件。 比率已经是10/30万了。
你会数数吗？
你先去看看自杀率什么定义，然后再来悲愤不迟
否有结论说各个月份是概率平均分布的，还是年底更多？假设它是大致平均的，那么二
个月的数字大致是（23/6）约=4人/10万， 那么30万人里面也就是12人左右。
是在打仗吗？
【在 g**8 的大作中提到】
: 根据网上找到的维基网页：
: =======================
: 中国自杀率
: http://zh.wikipedia.org/zh/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E8%87%AA%E6%9D%80%E7%8E%87
: 中国自杀率偏高，约为每年23人／10万，而世界其他地区平均自杀率仅为10／10万，中国自杀率是国际平均数的2.3倍。
: ==============================
: 富士康在深圳龙华厂区员工人数大致是30万人。我们知道四五两个月里面，差不多至少有十起自杀跳楼事件。 比率已经是10/30万了。
: 大家注意维基网页上的数字23人/10万是指全年。我不知道自杀社会学的研究里面有否有结论说各个月份是概率平均分布的，还是年底更多？假设它是大致平均的，那么二个月的数字大致是（23/6）约=4人/10万， 那么30万人里面也就是12人左右。
: 好了，哪里来的“远远低于平均”之说呢？而且，人命也当成本数据来统计了的话，是在打仗吗？
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t****w
发帖数: 156 | 21 富士康自杀率是不及平均自杀率，但是富士康因为工作压力过大而自杀的自杀率远远高
于同行业水平，也远远高于中国因这个原因自杀的自杀率。
富士康最大问题不光是自杀的人多，而是因为工作压力环境太大自杀的人多。 |
m*****n
发帖数: 5245 | 22
算了吧，年纪轻轻、二十出头、身体健康的中国人自杀率又有多少？
你不能和一般人群比。
【在 t****w 的大作中提到】
: 富士康自杀率是不及平均自杀率，但是富士康因为工作压力过大而自杀的自杀率远远高
: 于同行业水平，也远远高于中国因这个原因自杀的自杀率。
: 富士康最大问题不光是自杀的人多，而是因为工作压力环境太大自杀的人多。
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k*****m
发帖数: 1094 | 23 这个图不错
【在 h*h 的大作中提到】
: 没用，早勃死人品很差
: 6月7号每个人去最近的苹果店发传单
: APPLE BLOOD SHOP
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: 板，
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c****a
发帖数: 2421 | 24 居然还有这么多人fan这个傻b?
好好查查这斯的肝脏移植是哪来的？
凭什么别人要排队，他老先生想换就换？ |
s***p
发帖数: 2705 | 25 这个王八蛋的癌症怎么不搞死他。指望米国人良心发现本是就是很二的想法。fox在CT
的新闻台上周倒是简单播报了富士康自杀事件，主持人从头至尾一幅调侃的语气，中国
死再多人，这帮白皮畜生也不会在乎的
网站上看到的：
China average. We are all over this.
远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
【在 g**8 的大作中提到】
: 看到这条新闻，觉得很是诧异。居然大部分主流媒体都没有报道。这是在财富/CNN的网站上看到的：
: http://tech.fortune.cnn.com/2010/06/01/steve-jobs-on-foxconns-suicides/
: 原来有人写信给他问及富士康跳楼的事情，这是他的回答，原文：
: Jobs:
: Although every suicide is tragic, Foxconn's suicide rate is well below the China average. We are all over this.
: 乔布斯说： “虽然（富士康的）每一起自杀事件都是悲剧，但是富士康的自杀率远远低于中国的平均水平。我们正全力关注此事。”
: 我现在只有几个问题：
: 1）富士康在中国总共员工数是多少？
: 2) 中国的2009年整体自杀率是多少？
: 3）中国2010年四五两个月的整体自杀率是多少？
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i*********8
发帖数: 3229 | 26 这个傻逼已经得了胰腺癌了，活不了太久了。
【在 R***a 的大作中提到】
: 草他妈的，他怎么不死；；；；；；；；；；；；
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p****y
发帖数: 23737 | 27 富士康占中国出口约4%，是龙头老大，具有风向标的作用。富士康重视工人待遇会在制
造企业中产生引导效应。与其找没用的政府、人大、工会，不如找比较重视企业形象的
资本家。虽然富士康应允大幅度加薪，有些问题还没解决。我给富士康的“大老板”们
写信了，有心人可参考一下，一起反映意见。
Apple:
Steve Jobs, s***[email protected]
Tim Cook, Chief Operating Officer, t***[email protected]
Nokia:
Olli-Pekka Kallasvuo, Chief Executive, o******************[email protected]
HP:
Mark Hurd, CEO
http://www.hp.com/hpinfo/execteam/email/hurd/index.html
Dell:
Michael Dell, CEO, M*****[email protected]
Motorola:
Mr. Sanjay Jha, CEO, m**************[email protected]
===================
【在 p****y 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Military&gid=33890915
: 从这两篇帖子看出，Jobs对富士康的管理方法并不了解，对自杀率的解读也不正确，
: 如果大家只是在网上灌水发表意见，并不会对工人有什么帮助，纯属网上灌水娱乐。
: 如果大家做些实事，把我们所知道的关于富士康的问题寄给Apples，Nokia，HP的老板，
: 要求他们调查那些问题，并解决它们，也许可以帮助工人，让他们有一个比较好的工
: 作环境。虽然富士康提高工人的工资30%，但工资也不过是RMB1300一个月。如果没有
: 改变半军事化的管理方式，还是会操劳死或抑郁而死。
: 需要分头做的事：
: 1）把那几家给富士康定单的大公司的老板和高级管理人员的email找出来。
: 2）找资料，比如18-30岁的自杀率，富士康工人的工作时间和管理上的问题。
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