华生--富士康悲剧背后的真正原因 - Military版

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s********e
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富士康悲剧背后的真正原因

华生
2010年6月4日《新京报》
富士康的12连跳震惊了中国，社会各界都在反思，评论文章也一时铺天盖地，但读
来想去，总觉得还是缺了那么一层，让人得不到要领。但如果我们放过了富士康悲剧揭
示的中国现代化转型的大问题，显然就太愧对了那些离开了及还可能离去的生命和青春。
富士康的悲剧当然首先反映了富士康的问题。它发展到极致的现代化代工企业的管
理模式，半军事化的集体宿舍生活，表面上自愿但实际上难以摆脱的加班加点，永不停
息的流水线上个人的简单渺小和人情淡薄，都助推了悲剧的发生。从这个意义上说，富
士康当然大有改进的余地。但人们也不能不承认，这不过是一般劳动密集型特别是出口
加工企业具有普遍特征，而富士康显然并不是其中较差的一个。
工资水平低，这是事实，也是工人“自愿”加班的原因。但是，当中国还是发展中
国家，代工企业还处在产业链的下游，基本工资低还不光是个别资本家贪婪的结果。市
场经济的规律是它会强制性地把个别成本高于行业平均成本的企业淘汰出局。富士康的
工资福利水平在行业

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