s********e
发帖数: 13723 | 1 部门中层以下领导职位以竞争性选拔为主要形式，干部职级将与待遇挂钩，领导班子成
员在同一职位任职满10年的必须交流，2012年前开展乡镇党委领导班子成员公推直选试
点工作……这些干部人事制度改革的刚性要求源自广东省委近日印发的《关于贯彻〈
2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)。
继中央印发《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》之后，近日广东省委
印发了贯彻落实纲要的实施意见，对今后10年全省干部人事制度改革提出了18项改革措
施和一系列刚性规定，要求在扩大干部工作民主、健全竞争择优机制、完善干部管理制
度、加强干部选拔任用监督、深化分级分类管理等五大方面实现新突破。
基层工作经历成“要件”
《实施意见》提出，加大从基层一线考录公务员的力度，到2012年，省直机关录用
公务员，除部分特殊职位以外，应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。到2015
年，省直机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；
省直机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。特别
要求，新提拔担任市、县党 |
c*****i
发帖数: 11737 | 2 大陆的黑金时代终于要到来了
》)。
【在 s********e 的大作中提到】
: 部门中层以下领导职位以竞争性选拔为主要形式，干部职级将与待遇挂钩，领导班子成
: 员在同一职位任职满10年的必须交流，2012年前开展乡镇党委领导班子成员公推直选试
: 点工作……这些干部人事制度改革的刚性要求源自广东省委近日印发的《关于贯彻〈
: 2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》(以下简称《实施意见》)。
: 继中央印发《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》之后，近日广东省委
: 印发了贯彻落实纲要的实施意见，对今后10年全省干部人事制度改革提出了18项改革措
: 施和一系列刚性规定，要求在扩大干部工作民主、健全竞争择优机制、完善干部管理制
: 度、加强干部选拔任用监督、深化分级分类管理等五大方面实现新突破。
: 基层工作经历成“要件”
: 《实施意见》提出，加大从基层一线考录公务员的力度，到2012年，省直机关录用
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s********e
发帖数: 13723 | 3 广东试水整改，就被你说成黑金了
【在 c*****i 的大作中提到】
: 大陆的黑金时代终于要到来了
:
: 》)。
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c*****i
发帖数: 11737 | 4 不信等着瞧
【在 s********e 的大作中提到】
: 广东试水整改，就被你说成黑金了
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H******7
发帖数: 34403 | 5 是选拔，不是选举。
选举当然是选最高领导，然后在由他任命低级官员。要是反过来，选出来的低级官员会
听你任命的上级？他们是对选民负责还是对上级负责？再说这么多低级官员一个个选过
来，那老百姓一年到头干选举好了。 |
T******y
发帖数: 14506 | |
l**i
发帖数: 8144 | 7 先富领导后富 才能最终达到共富
小平同志高瞻远瞩
【在 c*****i 的大作中提到】
: 大陆的黑金时代终于要到来了
:
: 》)。
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