上海市职工历年平均工资 - Military版 - 未名存档

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Military版 - 上海市职工历年平均工资

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g*q 发帖数: 26623	1 1956、1957年，根据国务院部署，国营、公私合营企业进行全面工资改革，统一各产业、行业的工资标准，新公私合营企业的工资逐步按国营企业标准执行。1957年2月，中共中央决定，国家机关工作人员、企业、事业单位职工的工资，除个别调整外，一般不增加工资也不提高级别，部分人员工资过高的应当适当予以降低。此后，职工调整工资都由国家统一安排进行。 1958年以后，工资管理更加集中和收紧。根据1957年3月中共八届三中全会关于统筹兼顾工农生活、适当安排城乡关系，实行合理的低工资制的精神，1958年国务院发布暂行规定，延长学徒的学习期和降低满师转正定级工资，降低普通工、勤杂工的初期工资。国务院人事局规定降低大专毕业生参加工作后的定级工资。上海市取消计件工资和生产奖励制度，工资形式趋向单一。1959年，根据中共中央决定，对企业职工发放跃进奖，同年又试行综合奖，以后改为季度奖和月度奖。1960、1963年，按国务院规定，上海市两次调整职工工资，增加工资水平均低于全国，在八级工资标准中增加副级（半级）一档，新公私合营企业设3元一档的“一条龙”工资标准。同时对保留工资进行处理。 “文化大革命”中，1968年，企业职工的奖金改为附加工资，一律每人每月5元，取消半计件工资，普通工初期工资降为30.6元和36元。1970年起，学徒转正定级工资不分行业一律暂定为36元。全民和集体企业职工调整工资，按照国家和市革命委员会统一规定，采取按工作年限和工资档次分别统一规定增加工资额度。
n*****t 发帖数: 22014	2 改革开房后，我市群众收入显著提高
l****0 发帖数: 1032	3 那倒是不过还得考虑通货膨胀

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