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发帖数: 6422 | 1 说起韩国现代历史时，经常会提到建国、工业化和民主化。那么，民主化以后对韩国社
会产生最大影响的重要趋势是什么？关注过去10多年里韩国社会变化的专家学者均对“
企业革命”高度重视。
所谓的“企业革命”有两个意思。一个是企业竞争力的革命性提高，另一个是企业主导
的社会整体变化趋势。这不是两个独立的问题，而是企业革新波及到其他领域后，引起
整个社会的变革。
最近，世界各国媒体纷纷报道有关韩国经济发展的消息。他们对韩国人将1997年亚洲金
融危机和2008年全球经济危机化为机遇的能力大加赞赏。韩国在经济上取得的巨大成功
还可以从各种指标中看出来。在瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)每年公布的国家竞争力
排名中，韩国国家竞争力2001年居世界第29位，但2010年已经上升到历年最高排名——
第23位，首次超越日本（第27位）。
▲韩国人看到活跃在世界舞台上的韩国一流企业后自豪无比。照片左起为位于俄罗斯叶
卡捷琳堡的三星广告牌、位于美国纽约泰晤士广场的现代汽车广告牌、英国伦敦皮卡迪
里广场的LG广告牌。照片=朝鲜日报记者/LG韩国经济取得辉煌业绩的背后，有三星电子
、LG电子、POSCO、现代起亚和现代重工等功臣。它们在芯片、高清电视、手机、汽车、
造船等多个产业领域和世界顶级企业并肩而立或独占鳌头。它们就是韩国社会正在发生
的“企业革命”的主角。
上述企业主导“革命”的同时，韩国人经历了意识革命。看到活跃在世界舞台上的韩国
一流企业后，韩国人对成功充满了自信。看到纽约泰晤士广场和莫斯科克里姆林宫前面
的韩国企业广告牌，韩国人感到无比自豪。看到“三星电子在销售额、净利润、市场价
值、品牌价值等所有指标上都超过日本索尼”的报道后，韩国人认为韩国已经超越日本
。韩国社会的反日情绪迅速减退就是因为这种自信。随着国格的提升，大家开始重新对
我们走过的岁月进行评价。最近出现的重新评估韩国现代历史的潮流和“企业革命”不
无关联。
“企业革命”给韩国社会带来的巨大变化之一就是进入透明社会。1997年亚洲金融危机
过后，韩国大企业的经营透明度逐渐提高，韩国社会的整体透明度也得到明显改善。只
要经济活动的主体——企业进行透明交易，社会整体的腐败指数就会降低。在高官要具
备的条件中，韩国社会强调积累财富过程的正当性和透明性就反映了这种变化。随着韩
国社会的整体透明度大幅提高，2001年和发达国家相差40%的“被低估的韩国价值”（K
orea Discount）降至20%.这种趋势今后会继续加速。
企业革命还给人事方面带来了积极的影响。即，以能力为主的人才选拔方式在社会各领
域扩散。随着企业人事制度从论资排辈转向以成果为主，韩国社会迅速转变为以实力为
主的社会。最近，变化最缓慢的国有企业和大学也开始响应这种社会需求，开始重视成
果。这种状况开始大幅增加。教授如果没有达到大学规定的讲义评分和SCI（科学引文索
引）级论文数量，就无法升职。国有企业管理人也是一样，由管理评估结果来决定年薪
，业绩不好就会被解雇。
▲图=朝鲜日报这种变化和革命使韩国人对企业的好感大幅提升。韩国商会和现代经济研
究所每六个月测定一次的“企业好感指数（CFI，Corporate Favorite Index）”。200
3年第一次进行调查时，该指数仅为38分，之后便不断提升，到2010年上半年达到54分，
创历史之最。这意味着困扰韩国企业家的“反企业情绪”大幅减退。
随着人们对企业的好感不断提升，社会对企业家的待遇也开始发生变化。为了学习企业
的经营理念和革新理念，各大学争相聘请成功企业家担任教授，企业家担任政府重要职
务和国有企业负责人的情况也已经司空见惯。随着国内外著名企业家的著作经常成为畅
销书，专门针对经营经济领域的出版社也不断涌现并蓬勃发展。
但是，韩国社会仍然存在对这种“企业革命”视而不见的领域。国会、政府、教育界等
多个领域仍想停留在过去的堡垒中，不想具备全球竞争力。不久前韩国总统李明博对韩
国的公职社会指责称：“企业家流汗工作，外交官却坐在开着空调的凉爽的办公室里喝
啤酒。”在企业家出身的总统眼中，没有企业那种效率的领域令人着急。今后10年韩国
社会的最大课题就是，将企业点燃的革新火种有效扩散到社会各个角落。
▲金炳道当然也不能说“企业革命”做到了尽善尽美。不能忽视企业革命带来的副作用
。过分强调竞争力和效率会导致公共意识消失，使社会人情更加淡薄。去年《公正，该
如何做是好》一书成为畅销书就是对这种趋势的抗议。社会两极化、企业之间的两极化
、青年失业、临时工激增等现象都和企业革命不无关联。问题在于，因企业革命导致力
量和领域萎缩的政治能否顺利解决这些问题。2011年伊始 ，韩国社会面临着不容小觑的
燃眉之急。 |
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