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发帖数: 59 | 1 UCSD ：行动起来！建议兼回答某些质疑
在美国曾学了N年的社科，也曾组织过诸多的中国学生活动，包括抗议校方的活动，说
说对这件事的看法和建议，兼评美国社会。简言之，不要用非黑即白二元观来认识美国
，很多只是量上的差异，希望不要用outlier 来反驳。
1，美国的真正主流，并不是卑躬屈膝地要和白人打成一片。民主的真正意义是维护个
人和族群利益，这才是美国社会价值的核心。而这种民主下，政治确是无处不在，美国
人自嘲为政治动物。
2，美国职场，尤其工业界商界，social network 也相当重要(Coleman; Grannovetter
etc. )。方便起见，可以参见诸多关于华人、印度人的比较。学术界因为tenure制和
publications制度, 要好很多，但同样存在天花板。
3，在美国，族群是social network 的最基本联结，也就是语言、文化、身份和历史的
认同感，因为这些是决定交流和友谊深度的基础。
4，在美国的华人相对而言，受的教育程度和经济收入都比较高，这和华人重视教育的
文化传统有关，也因为来美的华人大多是两岸四地的精英，相反黑人和拉丁移民却是中
下阶层。与中下阶层的黑人和拉丁移民相比，华人在政治地位上要低很多。与同样精英
的印度人相比，华人在职场处于明显劣势，这也是华人不擅长职场政治的结果。这种现
象不只是在美国；在东南亚，华人经济强势、政治弱势更是明显。
5，其原因有诸多方面：寻求国外生活的华人相当一部分自以为那是一片净土； 国内缺
乏民主政治的经历，不懂得群体利益认同，更谈不上组织。大陆更多是relational
culture instead of collective culture(见诸多关于东亚文化差异比较文献)
6，美丽坚这块土地不属于某个或某几个组群的。既然这块土地上以这样的游戏规则生
存，华人也要学会以同样的游戏规则生存。一向温良的华人根本谈不上也不应追求黑人
拉丁裔的over-political（过度保护助长惰性）；但华人一定要改变apolitical, 带有
politics 的team spirit 本身也是促进效率的重要因素，更何况族群利益和个人利益
是相关的。
7，UCSD教授的行为，是对华人族群形象的公然侮辱。看到不少华人都觉醒要行动， 很
受触动；这反映出华人逐渐认识到族群形象、利益和个人利益的关系。
行动建议，由易到难的程序：
1，写抗议信，征集签名，比较容易。抗议信写给UCSD校长，明确我们的诉求，要求校
方解除该教授职务。最好CCSA of UCSD牵头， 热心者参与协助，形成一个简单议事机
制。抗议信具体操作，如果有律师参与更好。对于律师来讲，也花费不了多少时间；同
时如果有媒体参与，效果会很好，可以找侨报或国内媒体。这个阶段，要引起美国主流
媒体关注比较难。
2，抗议信不是很有效的情况下，可以组织游行示威。有抗议信的基础，组织游行示威
就有了纲领和更强的理由。游行示威当然比较容易引起媒体注意。
3，寻求诉讼和议员政治途径。这两种途径都比较复杂。议员政治一般也是有了媒体关
注后，才愿意真正介入的。
关于某些质疑的逻辑问题
只讨论逻辑，不探究身份和动机
1，华人本身的用语歧视。A, 这些用语很多只是私下场合，也只是汉语，不同于公共场
合的英语宣扬，性质不同；B, 华人本身存在歧视毛病，我们需要自省，但不能否定这
次行动的意义，相反，通过这次行动，更能促使我们今后也要注意类似问题，提高民主
和文明的素质。
2，各族裔在美国的政治地位和母国强弱没什么直接关系
3，华人在美国的民主参与和中国的民主政治是两件事情，将来可能会有些联系。
最后，希望华人能超越各种内部偏见，团结起来，维护族群利益，最后的根本是个人的
利益。本人现已在另一国家工作，也愿为此尽微薄之力。 |
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