h******k
发帖数: 13418 | 1 http://www.sina.com.cn 2011年06月23日 21:24 人民网
近日有知情人士网上爆料，称一名叫许刚的民生银行(5.87,0.07,1.21%)宜昌分行
员工因银行所给存款储蓄任务压力过大，在连续两个月任务未完成的情况下，导致被民
生银行辞退，之后服毒自杀。
网上爆料者自称是许刚同事，称当事人是于今年4月初进入民生银行工作，因为没
有完成任务，在民生银行工作期间连座位都不给安排。到6月10日自杀前，拉了几千万
的存款，却仅仅只拿了“1160元”所谓的奖金，工资和其它福利通讯误餐费之类一分钱
都没有。事后，民生银行又置若罔闻，推脱一切责任。
记者为此专门致电民生银行总行的相关人士，银行方面表示许刚与银行没有任何实
质的法律关系，而且其人也根本不符合民生银行员工录用标准。在实习离开一个月后事
发，民生银行方面也正在调查这段时间究竟发生了什么，随后将很快发布对此事的正式
回应。
目前，网上讨论该事件的热度正在升温。有民生银行内部员工在网上发贴，表示对
民生银行的强烈不满。“这说明民生银行的存款信贷任务压力大不仅会害死一个许刚，
还会有李刚、张刚事件再度发生。”但是也有网友评论，“银行毕竟没有强迫你，你可
以知难而退”。更有网友评论道“这个社会虽然不是那么理想，但我觉得这样就自杀的
一个40岁男人，个人问题还是比较严重的。”
这不禁又让人回想起前不久，招行派遣工追讨遭拒的事件。原招行无锡分行信用卡
部业务主任2010年11月离职后，向工作了四年多的无锡分行开出了1533032元的天价加
班费账单，但银行并不认可其加班费请求。仲裁不果之后，员工又将这家银行无锡分行
诉至无锡市崇安区法院，并向原单位银行信用卡中心和无锡分行信用卡部赠送了锦旗，
内容是“不支付加班费，不足额缴纳社保”。媒体评论，没有加班费，没有足额社保，
没有福利——招商银行(13.13,0.17,1.31%)被索天价加班费的背后，隐藏的是一群派遣
工牛马般劳作的生存状态和扭曲的劳务派遣制度。而这，仅仅是大量银行派遣工悲剧的
冰山一角。
然而，众所周知，银行业用工和薪酬还有另一面，那就是让人羡慕不已的银行业平
均高薪酬现状，特别是高管的薪酬水平显著高出其他传统行业。据14家上市银行2010年
年报显示，各商业银行中，董事长、行长最高级别的高管的年薪一般在几百万的水平，
最高的深发展董事长肖遂宁为825万元。值得一提的是，民生银行在2010年支付给银行
高管的薪金是6828.57万排名第一。
实际上，银监会、银行业协会一直在倡导广大商业银行要更多的承担起社会责任。
在刚刚发布的《2010年度银行业社会责任报告》中，“以人本管理构建和谐行业”已然
成为了监管层要求商业银行担负社会责任的五大目标之一，银行业在薪酬待遇等方面表
现出的不和谐现象正在引起社会的更广泛关注。(来源：中国经济网 林磊) | f*u
发帖数: 5923 | | h******k
发帖数: 13418 | 3 不是假新闻吧，银行属于很好的就业部门怎么会这么惨。
【在 f*u 的大作中提到】
: 看来没背景就别进金融了，否则就是自杀命。
| f*u
发帖数: 5923 | 4 搞金融银行里面，自杀的不是很多吗？本来就压力大，上面再欺负欺负，大家都以为自
己好，放不下面子被辞职，就自杀了。
【在 h******k 的大作中提到】
: 不是假新闻吧，银行属于很好的就业部门怎么会这么惨。
| T*R
发帖数: 36302 | 5 银行有体制内和体制外之分，保险公司也是。
40岁进银行的，估计都是合同工吸储员。和那些毕业就进去算干部有福利的完全不一样。
【在 h******k 的大作中提到】
: 不是假新闻吧，银行属于很好的就业部门怎么会这么惨。
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