t****z
发帖数: 8931 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: tgbqaz (qz), 信区: JobHunting
标 题: 雇主招聘时以姓名取人的现象仍然严重
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 15 09:02:40 2011, 美东)
由加拿大联邦和卑诗省府资助、西门菲沙大学SFU（Simon Fraser University）一家研
究机构（Metropolis Brithish Columbia Centre of Excellence for Research on
Immigration and Diversity）所主持的调查发现，英文名字的求职者，比中文、印度
文或希腊文名字求职者获得雇主回复且面试的机会平均高出35％。
研究报告指出，本国明显存在潜意识的“姓名歧视”，以姓名取人并非个别情况，即使
学历和工作经验相同，甚至同在加国大学毕业并同有加国工作经验，华裔或印裔姓氏求
职者获面试的机会，比白人姓氏求职者获得面试的机会平均要少35％。该项调查也印证
了2年前多伦多大学经济学教授Philip Oreopoulos和他的博士生的研究：少数族裔求职
者发出简历后获得面试机会比白人求职者少40%。 |
l******t
发帖数: 55733 | 2 自然。因为看见老中的名字就耳边就回响起china town的chiglish |
M1
发帖数: 2038 | 3 on the contrary，大陆的中国雇主一看见洋文姓名顿时眼睛发亮 |
a****n
发帖数: 3082 | 4 所以中国人求职时都应该改姓
grance Gao也不行
要Grace Hill |
p*r
发帖数: 5516 | 5 为毛不是 greace tall，grace high，high比较好，老板稀饭
【在 a****n 的大作中提到】
: 所以中国人求职时都应该改姓
: grance Gao也不行
: 要Grace Hill
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d***u
发帖数: 1310 | |
b*****n
发帖数: 6324 | 7 属实
【在 M1 的大作中提到】
: on the contrary，大陆的中国雇主一看见洋文姓名顿时眼睛发亮
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