a****r
发帖数: 12375 | 1 中组部部长李源潮考察重庆 称黑社会不打社会要变质
2011年04月19日18时12分 华龙网
创先争优座谈会上，市委书记薄熙来把“2010感动重庆十大人物”李学珍、杨跃章介绍
给中共中央政治局
委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮。
李源潮说，重庆市委高度重视党的建设和组织工作，创造了许多在全国有示范意义的
好做法、好经验。熙来书记提出，党员干部“一要做事，二要干净”，对干部加强理
想信念、根本宗旨、廉洁从政的“三项教育”；积极稳妥地推进干部人事制度改革，
提高选人用人公信度，对提拔使用和平级重用的干部实行全程比选制度，探索“一推
三考”制度来选人，建立实绩考核、民主测评、民意调查“三维考核”的机制；大力
推进基层党建工作创新，构建城乡统筹基层党建新格局，全面推行“三项制度”，充
分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心的作用。重庆的组织工作和组织干部的形象
都是好的，各项排名大幅提升，居全国前列。重庆组织工作满意度，从2008年的全国
第23位上升到2010年的第4位。 |
e****m
发帖数: 293 | 2 重庆打黑是不错的,
打出来薄熙来.
【在 a****r 的大作中提到】
: 中组部部长李源潮考察重庆 称黑社会不打社会要变质
: 2011年04月19日18时12分 华龙网
: 创先争优座谈会上，市委书记薄熙来把“2010感动重庆十大人物”李学珍、杨跃章介绍
: 给中共中央政治局
: 委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮。
: 李源潮说，重庆市委高度重视党的建设和组织工作，创造了许多在全国有示范意义的
: 好做法、好经验。熙来书记提出，党员干部“一要做事，二要干净”，对干部加强理
: 想信念、根本宗旨、廉洁从政的“三项教育”；积极稳妥地推进干部人事制度改革，
: 提高选人用人公信度，对提拔使用和平级重用的干部实行全程比选制度，探索“一推
: 三考”制度来选人，建立实绩考核、民主测评、民意调查“三维考核”的机制；大力
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T*r
发帖数: 383 | |
l**i
发帖数: 8144 | 4 没准是公派名额
【在 T*r 的大作中提到】
: 李公子在耶鲁的学费谁出的？
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a****r
发帖数: 12375 | 5 同样是胡总的好学生，
小李为啥不学学大李，
非要去重庆捧个臭脚。
【在 a****r 的大作中提到】
: 中组部部长李源潮考察重庆 称黑社会不打社会要变质
: 2011年04月19日18时12分 华龙网
: 创先争优座谈会上，市委书记薄熙来把“2010感动重庆十大人物”李学珍、杨跃章介绍
: 给中共中央政治局
: 委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮。
: 李源潮说，重庆市委高度重视党的建设和组织工作，创造了许多在全国有示范意义的
: 好做法、好经验。熙来书记提出，党员干部“一要做事，二要干净”，对干部加强理
: 想信念、根本宗旨、廉洁从政的“三项教育”；积极稳妥地推进干部人事制度改革，
: 提高选人用人公信度，对提拔使用和平级重用的干部实行全程比选制度，探索“一推
: 三考”制度来选人，建立实绩考核、民主测评、民意调查“三维考核”的机制；大力
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a**n
发帖数: 2994 | 6 所以把薄熙来打出来了？
【在 a****r 的大作中提到】
: 中组部部长李源潮考察重庆 称黑社会不打社会要变质
: 2011年04月19日18时12分 华龙网
: 创先争优座谈会上，市委书记薄熙来把“2010感动重庆十大人物”李学珍、杨跃章介绍
: 给中共中央政治局
: 委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮。
: 李源潮说，重庆市委高度重视党的建设和组织工作，创造了许多在全国有示范意义的
: 好做法、好经验。熙来书记提出，党员干部“一要做事，二要干净”，对干部加强理
: 想信念、根本宗旨、廉洁从政的“三项教育”；积极稳妥地推进干部人事制度改革，
: 提高选人用人公信度，对提拔使用和平级重用的干部实行全程比选制度，探索“一推
: 三考”制度来选人，建立实绩考核、民主测评、民意调查“三维考核”的机制；大力
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T*r
发帖数: 383 | 7 看来熙来还真是loser.
连给自己儿子搞个公派都办不到，那得省多少闲言碎语。
【在 l**i 的大作中提到】
: 没准是公派名额
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e****m
发帖数: 293 | 8 公派可没有去读高中的.
呵呵.
【在 T*r 的大作中提到】
: 看来熙来还真是loser.
: 连给自己儿子搞个公派都办不到，那得省多少闲言碎语。
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