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发帖数: 30882 | 1 美国机器人挑战中国廉价劳工
2012-07-11 08:28 作者：众石
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中国劳动力工资不断上涨推高了“中国制造”的成本，而“机器人计划”如果实施成功
，可能使富士康公司得以“突破对人工需求的天花板”，而实现“全球化战略”。富士
康已明确在巴西投资120亿美元建厂，同时在越南和印度也已开始布局。。“中国要成
为制造业王国，成败之举在于把人口红利变为头脑红利。”郭台铭公开表示，随着机器
人的投产使用，人力将被转移到更高的附加值上，那些不喜欢枯燥劳作的80后、90后年
轻员工，会去学习操控机器人软件、应用和维修，并变为机器人的应用工程师和软件工
程师。对于发展中国家来说，“外包”的全球化分工，也逐渐显露弊端。长期依靠廉价
劳动力生产虽然造就了“世界工厂”，但低工资运行的模式越来越走不下去了，贫富差
距拉大，社会矛盾凸显。
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关键词：
美国中国劳工工人机器人再工业化
美国佐治亚洲的一家服装技术公司即将推出“机器人裁缝”。据称这项后金融危机时代
的技术革新，能彻底改变“美国制造”的命运——它的成本更低，从而可以打败“中国
制造”。美国由此可以扭转每年用1000亿美元逆差从中国、越南等地进口服装的尴尬。
由电脑控制的自动缝纫机可以替代人工，“一针一线”缝制设计好的衣服，生产线上将
看不到人。这代表了金融危机后美国“再工业化”的主要方向。有人称之为“自动化革
命”，或“机器人革命”。
这家服装公司创始人史蒂夫•迪克森说，“自动化机器能让手机、电脑和电视的
生产重返美国”。
《华盛顿邮报》评论说，机器人发展目前已进入多方面应用的阶段，包括运用在医疗手
术和制造业，“由于机器人不用睡觉、休假、分心，也不会要求加薪，最终机器人将会
比人力劳动成本便宜”。
他们进而预测，由人工智能、机器人和数字化制造促成的这场新型产业革命，让美国企
业可以就地设立店家，创造各种产品，“美国的机器人不久就可以直接和中国劳工竞争
”。
对于本来就陷入工资成本上升、原料价格上涨、出口订单萎缩的“低利润陷阱”的中国
企业而言，这不是个好消息。人与人竞争，可以依靠吃苦耐劳、少挣多干；可人与机器
竞争，这些优势恐怕就不复存在了。
有人提出疑问：机器人会杀死中国制造吗？
围堵“中国制造”
用“机器人”打败“人”，是美国“再工业化”战略的方法之一。
国际金融危机爆发之后，奥巴马总统以及许多美国企业家，都在呼吁要“重新回归制造
业”，并宣称未来20年将通过发展高端制造业，重构全球制造业竞争格局。
美国由“去工业化”到“再工业化”的转变，绝不是简单回归“美国制造”，而是为了
抢占新一轮科技和产业竞争制高点。
经过金融危机后的反思，美国人已经认识到长期“外包”政策，导致国内产业空心化，
造成诸多社会弊病。上海社科院研究员杨建文认为，发达国家终于搞明白了，高新技术
和金融虽然能赚钱，但提供的就业岗位有限，而且门槛较高，因此广大的社会中下层难
以从经济发展中获益，收入差距越拉越大，失业率高，引发激烈的社会矛盾与动荡。
对于发展中国家来说，“外包”的全球化分工，也逐渐显露弊端。长期依靠廉价劳动力
生产虽然造就了“世界工厂”，但低工资运行的模式越来越走不下去了，贫富差距拉大
，社会矛盾凸显。
“外包”模式同时激化了发达国家和发展中国家的内部矛盾，提高收入成为各国民众的
共同诉求。但是，受制于人力成本的限制，发达国家显然不可能重新拿回那些“低利润
环节的制造业”，他们必须继续“向高端进军”，通过颠覆性的技术革新，把那些流失
的传统制造业“抢回来”。
杨建文称，发达国家的‘再工业化’是通过抢占国际市场来实现的，通过政治、经济、
外交、军事、贸易手段综合运用，打组合拳，重心是攻市场占有额，从而带动国内厂商
再生产和扩大再生产，再带动就业率提高，社会矛盾减缓。”
受欧债危机影响，欧盟区成员国在紧迫形势下就“再工业化”也正在达成一致。
欧盟委员会副主席塔加尼最近说，欧洲正面临严重的经济危机，要把这次危机转化成机
遇，就必须重振欧洲工业，因为工业是实体经济的主要贡献者。
欧盟委员会由此提出“新工业革命”理念，强调技术创新、结构改革，改变碳氢化合物
为主的能源结构，更有效和可持续地利用资源，同时大力推进新的生产方式——包括机
器人、数字技术、先进材料、可循环能源等新兴产业。
“这将对中国制造转型升级形成围堵之势。”中国(海南)改革发展研究院执行院长迟福
林，在此前举行的博鳌亚洲论坛上表示，欧美等国正在借“再工业化”重新搭起贸易壁
垒，并且通过碳税、劳工标准、社会责任等规则，重夺国际产业竞争主导权。
他认为，前有发达国家抢占高端制造业，后有新兴国家承接中低端制造业转移，“中国
制造”长期依赖的低成本的比较优势逐步削弱，新的竞争优势却尚未形成。
据统计，以制造业人员平均工资为例，目前越南大约是每月1000元人民币，印度大概是
600元，而中国东部沿海已经达到2500元至3000元。典型案例是，中国一度是耐克品牌
最大的全球制造基地，生产了40%的耐克鞋，但目前越南超过中国成为耐克最大生产基
地。
用“机器人”武装中国制造
逆水行舟，不进则退。
国内最大的代工企业富士康公司已经宣布，将在3年内启用100万台工业机器人，主要目
的是用于控制成本。他们甚至在山西晋城投资了机器人工业园，干脆自己生产工业机器
人。
自从“跳楼”事件发生后，该公司已多次上调一线员工工资，并且在内陆省份扩建工厂
。富士康在内地雇佣的工人超过100万，按计划未来工业机器人的数量将不少于工人。
据分析，富士康目前使用的“低端机器人”——机械臂，每个成本在10万元人民币以上
，这种机械臂能够24小时连续工作，工作时间是普通工人的三倍。按照富士康普通工人
年薪约为3万～4万元算，机械臂的成本，相当于雇用三个普通工人一年的成本，这样一
年就可以收回成本，之后就能创造利润。
业内人士称，中国劳动力工资不断上涨推高了“中国制造”的成本，而“机器人计划”
如果实施成功，可能使富士康公司得以“突破对人工需求的天花板”，而实现“全球化
战略”。富士康已明确在巴西投资120亿美元建厂，同时在越南和印度也已开始布局。
因管理过于严苛而被广为诟病的郭台铭，计划用“机器人战略”来彻底改变富士康企业
形象。他说，“我们希望人不再被机器控制，而是人来控制机器，把单调重复的工作交
给机器人，让员工解放出来。”
的确，对于组装加工苹果智能手机和平板电脑而言，在抛光、打磨、镭射打标、焊接、
喷涂等多个环节上，智能化的机器人能够干得比人类更出色，它们也更适合在易燃、易
爆等危险环境中作业。
这应该是产业升级的大趋势。“中国要成为制造业王国，成败之举在于把人口红利变为
头脑红利。”郭台铭公开表示，随着机器人的投产使用，人力将被转移到更高的附加值
上，那些不喜欢枯燥劳作的80后、90后年轻员工，会去学习操控机器人软件、应用和维
修，并变为机器人的应用工程师和软件工程师。
看样子用机器人武装“中国制造”的速度并不比美欧国家慢。2008年劳工成本上升，工
业机器人开始在制造环节崭露头角，当年中国销售达到7500台，其数量是前24年销售总
量的三分之一。
之后，机器人应用急速扩张。据中国机械工业联合会粗略统计，2010年我国进口机器人
2.34万台，同比增长130%；2011年进口机器人3.8万台，同比增长62%。
据国际模具供应商协会秘书长罗百辉预测，“十二五”期间将是中国工业机器人产业发
展的关键转折点，市场需求也有一个井喷式的发展，需求量每年将以15%~20%的速度增
长。
目前，机器人主要应用在汽车制造行业，未来在毛坯制造(冲压、压铸、锻造等)、机械
加工、焊接、热处理、表面涂覆、上下料、装配、检测及仓库堆垛等作业中，机器人将
作为一种标准设备而得到广泛应用，并将成为中国工业自动化技术与应用的“生力军”。
许多工业机器人的国际巨头，如库卡(KUKA)、ABB、发那科(FANUC)等，如今都把中国市
场看作了“决胜未来的战场”。
虽然中国制造领域的工业机器人保有量只有数万台，比欧美日要少很多，但“中国的潜
力太大了”， ABB机器人业务中国区负责人顾纯元博士称，用不了几年中国在全球一定
会是装机量第一，这已是业内的共识。
本土的机器人企业也不甘落后。沈阳、西安等地的机器人研发速度很快，而以珠三角地
区的应用市场增长最为迅速。
据统计，仅深圳市机器人协会就有63家机器人企业，2011年产值达160亿元，这些企业
平均年增速为50%至60%。当地为解决企业使用机器人前期投入太大的问题，还采用了灵
活的“雇佣”营销，企业可以“先用再付钱”，做得不好也能把机器人“炒”掉。
今年4月，深圳市36家企业、高校、研究及投资机构还共同成立了“机器人产学研资联
盟”。
深圳市机器人协会秘书长毕亚雷表示，一个“家家都有机器人、厂厂都有机器人”的时
代很快就会到来，而中国工业机器人企业中规模大、品牌响的骨干企业还不多，期待能
出现机器人领域的“华为”。
如果说机床是“工业的母机”，机器人就是“长了大脑的机床”。一位机床行业资深人
士表示，国人必须明白，“中国制造”要与美欧日等国家竞争，就不能只用别人的工业
设备，那只会使中国制造徘徊于低附加值的环节，“为了防止被对手的机器人杀死，我
们必须用自己的机器人武装自己”。
“高端制造”要由本土市场养活
如果机器人替代了人，人往哪里去？事实上，三年来美国“再工业化”战略对就业的改
善并不明显。过去两年，即便企业利润的反弹很快，可失业率仍保持在9%，只比最糟糕
的2009年下降了1%。
美国研究者在一份《全球制造业向本土的回归：神话与现实》报告中称：即便“再工业
化”快速推进，使得中国制造的成本优势迅速丧失，也不会给美国人带来更多就业，因
为这些直接的生产岗位只需要机器人来完成。
经济学家李才元认为，金融危机后各类新科技、新工艺的应用，短期看一定会淘汰部分
旧工种、旧工作，但同时会带来新的就业机会。
“按价值链的倍乘效应，一个高端制造岗位，通常可以带动三个以上中低端岗位，比如
围绕机器人生产，就会相应产生职业培训、人才培养、系统管理和生产服务等多个后续
岗位”，他说，长期而言，新兴产业链的形成，并不会真正减少人的就业空间。
比如，在互联网和信息化产业兴起之前，很难想象坐在家里就能在“淘宝”之类的网站
上开店或购物，也很难想象快递物流业会发生翻天覆地的变化。
可以说，工业化进程本身就是一个“机器替代人”的过程，当机器帮助人类完成了许多
低端、笨重、重复性的乏味工作后，人类才有更多的时间和精力去从事学习、创新、研
究、交流及艺术等活动。
在李才元看来，人类由“体力时代”向“物力时代”、再向“智力时代”的进化，是不
可逆的，而这正是文明不断升级的大趋势。
眼下最应关注的是，美欧的发达国家经过三年调整，金融泡沫基本上挤干净了，正大力
发展科技和新兴产业，一旦他们抢先一步将“新兴产业链”构建起来，“中国恐怕又要
沦为人家的低端打工仔”。
美欧“再工业化”以及智能机器人的应用，已经发出信号，新一轮科技革命正处于大爆
发的前夜。
中国人民大学经济学院教授贾根良认为，这次科技革命带来的最明显的变化是，“直接
的生产领域中几乎看不到人影了，它将基本上实行数字化自动生产，以加工和制造为基
础的劳动密集型产业，将有可能成为历史的遗迹。”
在这一大转型的历史时刻，作为“世界工厂”的中国如果赶不上，其经济崛起进程很可
能被中断。占领了高技术和高端产业的“高工资国家”，仍会打败技术落后的“低工资
国家”，就像当年英国人用纺织机打败中国、印度的手工织品一样。
历史上，凡是依靠出口资源和廉价劳动力的国家，最后都不可能真正发展起来。贾根良
认为，中国必须下定决心自主研发核心和关键性技术，不能寄希望于依靠别人，要利用
好庞大的国内市场，让它成为中国自主技术和产业得以孵化的土壤。
“19世纪末的美国为什么能超越英国？不是靠传统产业，也不是靠国外市场，而是靠当
时的战略性新兴技术，靠严格保护国内市场和对国内市场的独占发展起来的。”
他表示，“基于此，我们必须要摆脱目前跨国公司全球价值链的控制，通过建立独立自
主的产业链高端环节，打造国家产业价值链。”
任何形式的生产力进步都需要相应的消费力增加来支撑。当年美国的老亨利•福
特创造了T型汽车的流水线生产，但如果他不付给工人双倍工资，就没有人能买得起他
的汽车。这正是消费升级和本土市场的战略意义。
“金融危机前的全球化分工是畸形的，落实到中国就是，农村生产补贴城市，城市生产
补贴老外”，李才元说，这使得中国市场看似很大，实际上老百姓收入过低，市场的真
实需求严重不足，再加上市场开放过度，技术对外依赖，本土的产业价值链一直没办法
形成。
如今，美欧的“再工业化”战略，本身就意味着要“关起门来扶植和培育自己的新兴产
业”，各种类型的市场壁垒和贸易保护主义发生是必然的，美欧的高科技很难换得来，
中国对此应有清醒认识。
李才元认为，中国必须坚定地走“内生性循环”之路，做大本土市场，做强本土企业，
向当年的美国一样，依靠中国国民收入倍增、消费升级，来培育和养活中国自己的高端
制造产业链，这样中国经济才能循环向上、生生不息。
他承认，中国目前转型难度很大，“我们人口多、技术差、货币弱、泡沫大，不利因素
很多，但动力也最足”，因为中国没人再愿意继续“拿8亿条裤子换飞机”了。
(请支持独立网站，转发请注明本文链接：http://www.guancha.cn/Science/2012_07_11_83767.shtml) |
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发帖数: 30882 | 2 我国自主产权仿人机器人迈向市场化
2012-07-09 10:58
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“汇童”4代仿人机器人能做出丰富的动作和表情；“汇童”5代能进行乒乓球人机对打
，两台机器人之间也能对打。
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我国自主产权仿人机器人迈向市场化
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机器人带领中国工业迈向新巅峰
关键词：
机器人市场化研发自主产权创新
中国自主知识产权仿人机器人研发迈向市场化
正在北京举行的“国家高新技术产业开发区建设二十年成就展”上，北京理工大学牵头
研发的“汇童”仿人机器人以丰富的表情和乒乓球对打“绝技”，吸引了人们的注意。
据了解，中国仿人机器人研发已走出实验室，迈向市场化。
本次展出的“汇童”系列是最新4代、5代仿人机器人。“汇童”4代仿人机器人以真人
为蓝本，其1.7米的身高、65公斤的体重与真人相仿。机器人不仅可完成自主行走、打
招呼、打太极拳、跳舞等动作，还可以逼真呈现人类面部喜怒哀乐等细致表情动作。
“汇童”5代仿人机器人1.62米的身高、63公斤的体重，略显瘦小，但全身30个自由度
的活动能力，突破了基于高速视觉的灵巧动作控制、全身协调自主反应等关键技术，采
用自主研发的核心部件，最终实现了全身自由度人形双足机器人乒乓对打的创新成果。
记者在展览现场看到，除了进行乒乓球人机对打外，“汇童”5代还能进行两台机器人
之间的对打，最高次数可达到200多个回合。
据“汇童”系列机器人研发团队带头人、北京理工大学教授黄强介绍，此次展出的“汇
童”4代和5代仿人机器人是在“十一五规划”“863计划”及国家自然科学基金等支持
下，由北京理工大学牵头，联合航天科工集团、南开大学、中国科学院等单位研制而成
的。
黄强表示，目前“汇童”仿人机器人已在中国科技馆等场所开始展出，标志着中国仿人
机器人研发向市场化迈出了第一步。仿人机器人要真正进入家庭、进行危险环境下作业
等，还需克服适应环境、人性化交互等关键技术问题，尚需十年至十五年时间。
7月6日，两台身高1.62米、体重均为63公斤的“汇童”5代仿人机器人展示乒乓球机器
对打。它们最多可对打200回合，堪称机器人“国球手”。当日，由北京理工大学研发
的“汇童”仿人机器人亮相“国家高新技术产业开发区建设二十年成就展”。能够自主
行走、打招呼、打太极拳的“汇童”4代仿人机器人和可以进行乒乓球机器对打、人机
对打的“汇童”5代仿人机器人一展绝技，令参观者大开眼界。
我国自主研发智能服务机器人进入世界前五强
6月18日至24日在墨西哥城举行的第16届RoboCup机器人世界杯及学术大会上，由中国科
学技术大学研发的升级版“可佳”智能服务机器人再度进入世界前五名，这是中国迄今
唯一进入世界前五的智能机器人团队。
RoboCup@Home是RoboCup机器人世界杯专业组的三大系列之一。本次比赛中共有9项测试
，其中“清理”测试一项，除中国科大和德国波恩大学外，其余队伍均未能得分。最终
中科大自主研制的“可佳B1”机器人获得第四，波恩大学蝉联冠军。
“本次出战的‘可佳B1’机器人硬件从概念设计到系统研发全部由中科大自主研制，在
7项测试中得到了严格的检验，硬件系统运行稳定，各项性能指标达到了设计要求。”
中国科大计算机学院陈小平教授介绍。
服务机器人是21世纪高技术产业新的发展方向，近年来以每年40%左右的速度迅速增长
，微软、谷歌等公司都开展了大规模的机器人研发。陈小平表示，中国科大连续两届进
入世界前五，为实现我国智能机器人的实际应用迈出关键一步。
此外，中科大在被称为未来50年国际人工智能领域挑战性课题的“仿真2D项目”中获得
第二名，并在本次世界杯上新设的项目“自由挑战”中获得夺冠。
RoboCup机器人世界杯及学术大会自1997年于日本创办，每年一届，以自主机器人不同
领域的前沿课题为竞赛内容，并根据国际最新研究进展逐年提高难度。同时，部分项目
在真实环境或模拟真实环境中进行，以探索工程应用中的关键科学技术问题，促进相关
研究成果的应用转化。
目前，“可佳”正在面向中科大的全体在校女生、女性校友征集美照，其中三至五张“
最中国”、“最民族”的美丽面孔，将用来制作成“可佳”的面部形象。 今年年底，
“可佳”将以古典美人的全新形象出现在大家面前。
(请支持独立网站，转发请注明本文链接：http://www.guancha.cn/Science/2012_07_09_83363.shtml) |
b********6
发帖数: 35437 | |
D**d
发帖数: 1186 | |
p******u
发帖数: 14642 | 5 现在把台资代工企业搞垮的话想把代工业转移到国外得要更久。富士康的老总先别野心
太大，得在丫没完成全球布局前把丫的掐死才行
【在 b********6 的大作中提到】
: 机器人？想干过富士康的工人至少还要10年
|
w*********g
发帖数: 30882 | |
x****u
发帖数: 12955 | 7
能赶上三分之一个工人就足够了。
【在 b********6 的大作中提到】
: 机器人？想干过富士康的工人至少还要10年
|
m*****t
发帖数: 2800 | 8 马克思的理论早就说过，使用robot不会改变人剥削人的本质。 |
a*******m
发帖数: 14194 | 9 富士康就他妈纯忽悠。
这个苹果的东西，还有其他的东西，几个月就升级一次。
员工的话，培训一下，就完事了。
机器人可没那么好培训，升级两次，就等于买个新的了。
谁信谁傻逼！ |
a*******m
发帖数: 14194 | 10 发信人: awaydream (大剑一挥风雷动，不畏豪强斩蛇虫。), 信区: Military
标 题: Re: 把富士康的生产线搬回美国来，来增加利润和就业？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 23 19:25:00 2012, 美东)
自动化的路行不通的。
苹果的东西都是很fashion的东西，有很强时效性的，
而且经常升级。
你的自动化体系，特别是机器人，升级是很麻烦的事情，
维护也不简单。
富士康也不能生产机器人，没有核心竞争力，不可能靠这个
生存。生产机器人的日本人，都不干不了这个事，郭台铭根本
没戏。 我早就论断过了。
发信人: withoutacar (知道错了, 改过来就好.), 信区: Military
标 题: Re: 把富士康的生产线搬回美国来，来增加利润和就业？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 23 19:11:55 2012, 美东)
自动化，机器人，花更多的培训费用。要保证利润，保证竞争能力，就得去想办法。
除非有办法把别的国家弄的更糟糕。 |
|
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n******6
发帖数: 1829 | |
M*****8
发帖数: 17722 | 12
从不看重教育和科技，从不看重人才，
搞愚民政策，把国民当奴隶剥削的后清，
永远是没出息的等吃外人不屑的残羹剩饭，
并且能吃到的也是短暂的，还自夸竞争优势，
德米日的汽车制造业全面自动化的阻碍是工会。
技术已经不再是问题，品质和效益实际是更优秀。
长期以来，后清的最严重问题是人才，但毫不在乎。
因为有汉奴做垫背，何况汉奴贫困早夭合乎后清利益。
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/38048579.html
【在 a*******m 的大作中提到】
: 发信人: awaydream (大剑一挥风雷动，不畏豪强斩蛇虫。), 信区: Military
: 标 题: Re: 把富士康的生产线搬回美国来，来增加利润和就业？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 23 19:25:00 2012, 美东)
: 自动化的路行不通的。
: 苹果的东西都是很fashion的东西，有很强时效性的，
: 而且经常升级。
: 你的自动化体系，特别是机器人，升级是很麻烦的事情，
: 维护也不简单。
: 富士康也不能生产机器人，没有核心竞争力，不可能靠这个
: 生存。生产机器人的日本人，都不干不了这个事，郭台铭根本
|
m********5
发帖数: 17667 | 13 郭台铭这个只是噱头，吓白痴TG政府官员的
老郭一提机器人，TG官员就得赶紧想办法给他打压工人 |
w*********g
发帖数: 30882 | 14 其实，我认为最关键的还是大陆的工人就业和工人素质问题。
大规模推广机器人，会导致工人就业岗位数量下降，问题是中国的工人大多数是民工，
让他们就制造和设计机器人，恐怕他们也做不出来。所以，他们一旦退下来，就没地方
可去了。而中国的大学生里面，真正基本功够扎实，可以潜下心来认真设计和发明机器
人技术的又少之又少。
中国可以考虑产业西迁，同时推行产品设计的多样化、时效化设计，来遏制机器人的优
势。 |
s***c
发帖数: 1926 | 15 没事。郭台铭如果大规模上机器人，隔壁的华为就把被裁掉的90后工人都招来，短期培
训成蓝领码工、硅工。
你机器人总要维护吧，芯片要升级吧，控制程序要随着生产需要不断改进吧。程序要走
开发、测试、QA流程吧。文档也要吧。工资只会高不会低。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 其实，我认为最关键的还是大陆的工人就业和工人素质问题。
: 大规模推广机器人，会导致工人就业岗位数量下降，问题是中国的工人大多数是民工，
: 让他们就制造和设计机器人，恐怕他们也做不出来。所以，他们一旦退下来，就没地方
: 可去了。而中国的大学生里面，真正基本功够扎实，可以潜下心来认真设计和发明机器
: 人技术的又少之又少。
: 中国可以考虑产业西迁，同时推行产品设计的多样化、时效化设计，来遏制机器人的优
: 势。
|
p******u
发帖数: 14642 | 16 +1
【在 m********5 的大作中提到】
: 郭台铭这个只是噱头，吓白痴TG政府官员的
: 老郭一提机器人，TG官员就得赶紧想办法给他打压工人
|
r******y
发帖数: 3838 | 17 核心不在机械, 在控制算法。
【在 n******6 的大作中提到】
: 机械系要火
|
