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Military版 - 当中国人有多悲催, 三千大学生争抢环卫工职位
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话题: 编制话题: 哈尔滨话题: 李胜话题: 佟鹏话题: 招聘
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c****o
发帖数: 2071
1
哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
“人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
从价格低的地方流往价格高的地方。
一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
理解了。
哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
“没有拒绝的勇气”
一家培训机构甚至针对本次环卫系统招聘推出了基础精讲班,优惠价580元。
决定竞聘成为一名环卫工人前,佟鹏用了半年的时间证明:自己的本科文凭“根本
不值一提”。
2012年6月,他从哈尔滨一家三本院校毕业。原以为好歹也是个本科生,找份工不
难。一次次失败却敲碎了他“仅有的尊严”。
6个月里佟鹏换了3份工作:在一家化工企业制作大大小小的罐头;在药厂做仓库管
理员,守着一屋子五颜六色的药盒子;在保险公司做文员,“就是跑腿送传单”。
枯燥,朝不保夕,是佟鹏最大的感受,每月不超过1000块的工资,也让他觉得“没
有未来”。
于是2012年9月,母亲兴奋地拿着报纸走进屋,把“哈尔滨招事业编制环卫工”的
新闻塞到他眼前时,他觉得“好像没了拒绝的勇气和力气”。
母亲仔细研读了招聘公告,发现了最为闪光的四个字:“事业编制”。
“这就是给政府干活。”母亲劝说儿子,“扫大街有啥的,政府不垮,我们不垮。”
大学里弹了四年吉他、喜欢重金属音乐的佟鹏,最终决定听母亲的话。他累了,也
想通了:“努力拼搏并不是让梦想实现,只是让自己过得好一点。”
10月中旬,哈尔滨城管局公布报名结果:457个工勤技能岗位,却引来1万余人报名
,最终缴费成功的7186人中,拥有本科学历的2954人,占41.11%;25人拥有统招硕士研
究生学历。
南岗区城管局计划招聘20名清洁员,有721人报名。佟鹏被吓到了:“要当个清洁
工也这么不容易!”
哈尔滨人力资源和社会保障局设立的两部咨询热线,每天都接到近千个咨询电话。
因为报名火爆,招聘单位不得不将报名时间延长一天。
一家培训机构甚至针对本次环卫系统招聘推出了基础精讲班,优惠价580元。
26岁的张兰迪也是报名者之一。他花了25元钱,在淘宝买到一份《2012年哈尔滨市
环卫系统岗位所需知识复习备考资料集》。随后在网上留下了号码,称“可以免费送给
大家一些题库”。
短短3天,先后有一百多个网友向其索要复习资料,“大部分都是哈尔滨的大学毕
业生”。
仔细研究后,佟鹏明白了这次招聘为何这样“火爆”:第一,有事业编制,这意味
着“再差的萝卜都有个坑”;第二,解决哈尔滨户口;第三,3年考核优秀,可以转为
管理岗位。
佟鹏白天在公司看着一群保险业务员“焦急得内分泌失调”的脸,晚上则早早回家
,开始看各种复习资料。
他看得最多是一套《环卫系统专业知识试题集题库》,印象最深的是一道是非题:
“清道工人清扫道路时,扫帚是否要推着走。”
“简单,但要认真对待。”佟鹏说,“很多人说我们没有追求,‘编制’就是最大
的追求。”
“安定感”
“有编制能当官,没编制不能当官,这是本质区别。”
事业单位的概念产生于新中国建立之初,一般指提供各种社会服务的组织,有着典
型的计划经济时代特征:政府直接组织、管理与投入,也能最大程度保证政府意志的实
施。
数十年来,事业单位已然成为一个庞大的组织系统——中国现有全部事业单位约
130万个,纳入政府事业单位编制的人员近3000万,各项事业经费支出占国家财政支出
的30%以上。
作为老工业基地的哈尔滨市则拥有事业单位近8000个、职工近20万人,是党政机关
总数的近5倍。
26岁的刘林是哈尔滨市宾县宾西镇政府办公室的一名编外职工。工作2年来,他每
天都能感受到“不能入编”所带来的不安定感:没有具体工作,“领导安排啥就干啥”
;也没有社保,没有晋升空间,甚至工资也不按月发放。
于是他选择放弃政府内部的清闲工作,参加这次招聘,试图成为一名城管局的清洁
车驾驶员。人事编制是他唯一在乎的东西,“有编能当官,没编不能当官,这是本质区
别。”
越来越多的年轻人将人生希望寄托在挤进“公家的单位”:2011年哈尔滨公开招聘
市属事业单位工作人员,388个岗位,共有8723人参考,其中东北烈士纪念馆招聘1名讲
解员引来1300人报考,成为竞争最激烈岗位。
社会学家孙立平曾撰文指出,到2006年底,全国机关事业单位人员退休金平均高出
企业两倍多,随着津补贴改革的到位,差距还将进一步扩大。
哈尔滨城管局现有八千余名一线环卫工人,其中高中以上学历的不到10%,年龄在
50岁以上的占62%,70岁以上的占23%。哈尔滨城管局环卫办副主任王勇由此对招聘寄予
厚望:“我们希望提高环卫工人的素质。”
对于应聘的火爆,哈尔滨城管局环卫办环境科科长李一也很意外:“我们以为有一
两千人应聘就可以了,没想到一万多人报名。”
李一坦承,事业编制是这个岗位最大的诱惑。为了防止人员流失,城管局也下了一
道“紧箍咒”:被聘人员首次签订的聘用合同不得低于5年期限,一旦离开岗位则取消
事业编制。
作为这批应聘本科生、硕士生的前辈,哈尔滨南岗区家政广场作业队的队长刘玉梅
,同样担忧年轻人会“中途逃掉”:她每天3点起床,4点到岗,人均要负责7000平米的
清扫面积,每天八九个小时都得站着。
刘玉梅做环卫工人18年,是一百余人的作业队里唯一的在编员工。临时工每月拿
1600元,她每月的工资是2200元,“刚够糊口”。
在她眼里,这份工作唯一的安慰就是稳定,“老了能领一份退休金”。刘玉梅一直
忘不掉一个六十多岁的临时工,扫不动地了,却又穷,只能回家继续种地。
如今,稳定对于23岁的佟鹏来说,也成了最为稀缺的资源。他期待着“旱涝保收的
一生”。
报名后,佟鹏常会在路上观察清洁工人如何工作,看着那些“大都40岁以上的老临
时工”,他总会安慰自己:“我和他们不一样。他们是临时工,我是会有编制的。”
激动的母亲
“那个‘事业单位’怎么也比小摊大吧。”
22岁的李胜峰选择竞聘环卫工人,是因为母亲的一番劝说。46岁的母亲在集市卖衣
服,小摊只有“双手张开”那么宽,母亲很激动:“那个‘事业单位’怎么也比小摊大
吧。”
今年刚从大庆职业学院毕业的他最初并不愿报名。
1990年,李胜峰出生在一座老工业城市,母亲是一家大型服装厂的职工,父亲则与
爷爷同在一家80年代曾辉煌一时的机械维修厂工作。
然而1990年代末,中央提出三年搞活国有企业,下岗的风波随之刮到了父母所在的
城市。
李胜峰还记得小时候,父亲总会自豪地对他说:“我们一家都是国家的工人。”他
没想到一夜之间,全家人手里的“铁饭碗”轻易就被人夺走了。
无奈下,母亲只能摆摊卖衣服,父亲则借钱买了一辆小货车,在城里跑运输。如今
,李胜峰一家五口人仍居住在一套40平米的二居室里。
突变的家境,以及伴随而来的拮据生活,让李胜峰从小对“编制”、“铁饭碗”抱
有怀疑及埋怨。母亲的一番劝说却让他没法反驳:“任何单位都能黄,国家还能黄了?
况且环卫这种单位国家也不太可能舍弃吧?”
摆摊卖衣服的母亲常会碰到淡季,有时一个月卖不出10件衣服。母亲反复地对儿子
呢喃:“还是应该相信国家。”
李胜峰认同了母亲的说法。这也源于他自己对社会的观察:毕业后,他先后做过机
械维修、超市理货员与钢材管理员,最长一份工也只做了1个月。
而他有个同龄的好朋友,父母在一家国有卷烟厂工作,朋友也被安排进了这个单位
,如今每月轻轻松松六七千工资。
“有钱的进卷烟厂,没钱的干清洁工。”李胜峰最后报了名,“但终归还算是国家
的人,给国家打工。”
李胜峰没有想到的是,即使是环卫工人的岗位,也会吸引如此多的竞争者。
26岁的张兰迪想要放弃在哈尔滨一家暖气公司的白领工作,因为“没有保障,也无
法养老”。
开公交车的梁志伟每个月能挣5000元,他还是觉得没有养老保险的工作“太危险,
不划算,都是硬着头皮干”。
“养老”、“保障”几乎是报名者都会谈到的问题。李胜峰也一样,他的父亲快50
岁了,和他每天在城里奔波的小货车也快报废了,刹车常会失灵。疲惫的父亲总对他说
:“你还年轻,但要为以后打算了。”
李胜峰确实也在做打算:城管局规定,3年考核优秀,可以转为管理岗位。“我愿
意等,等前面的人都老了,我就能往上爬了。”
(文中部分受访者为化名)
s****r
发帖数: 31686
2
这个文章描写的就是烟枪说的如鱼得水状态
烟枪回国, 弄弄到编制内扫地职位么?

哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街“人岗匹配”是现代人力资源管理的基
本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是从价格低的地方流往价格高的地方。一
边是大学生就业难的现实,........
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【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

M*********n
发帖数: 4839
3
彰显我被出国的优越性和先进性
c*****t
发帖数: 10738
4
他们幸福吗?
s*****r
发帖数: 43070
5
哈尔滨这地方经济差大学多,那么多大学生咋整。
类似的还有西安武汉。
应该允许大学自由搬迁,到经济发达地区去发展
n***r
发帖数: 2074
6
这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 哈尔滨这地方经济差大学多,那么多大学生咋整。
: 类似的还有西安武汉。
: 应该允许大学自由搬迁,到经济发达地区去发展

M******8
发帖数: 10589
7
美国军队规定,服役满30年可以享受终身养老金,虽然每年只有3万多,却是旱涝保收。
所以就有达到服役年限又没有资格晋升的军官改行去当兵(专业技术军士之类),就为
了凑够30年的服役期好收“铁杆庄稼”。
s****r
发帖数: 31686
8
烟枪还等着如鱼得水啊
希望他好运

这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。这些年,大学
为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾,俺们当年一
个导师也就几个学生,那还........
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【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

H*********S
发帖数: 22772
9
看到过一张照片里环卫工人的车牌是:
保10洁
l********g
发帖数: 6760
10
说明了中国高等教育发展快,为社会主义建设培养了大量优秀人才,
中国学生数理化生物学基础扎实,秒杀美帝教育体系

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

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H*********S
发帖数: 22772
11
中国人可不麻木,狡诈暴戾刁蛮远超民主国家过和谐生活的顺民
TG都是从中国人当中来的
个个都说中国的问题是体制问题,我个人认为中国的问题根子是,人,人,人,还是人

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

s*****r
发帖数: 43070
12
国内的大学不少是计划经济时期的布局,和当地的经济水平没联系。经济发达的广东学
校数量远少于西安武汉,估计和哈尔滨差不多。
西安武汉都号称百万大学生,当地居民数量还没过千万,如何解决这么多的就业。害人
的大学太多了,学生没工作,老师穷哈哈。

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

d******a
发帖数: 32122
13
这能怨谁
大学扩招,本来扩招前可能连高中都上不了的,上了大学
这个扩招政策恶心之处就在于,一旦扩招,就没法收缩了



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

d****z
发帖数: 9503
14
一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
l********g
发帖数: 6760
15
扩招可以创收,有效拉动GDP

【在 d******a 的大作中提到】
: 这能怨谁
: 大学扩招,本来扩招前可能连高中都上不了的,上了大学
: 这个扩招政策恶心之处就在于,一旦扩招,就没法收缩了
:
:

s*****r
发帖数: 43070
16
扩招不是问题,但必须考虑当地的就业能力,不然社会问题太多。现在骂政府的愤青,
主要是扩招后不如意的大学生。

【在 d******a 的大作中提到】
: 这能怨谁
: 大学扩招,本来扩招前可能连高中都上不了的,上了大学
: 这个扩招政策恶心之处就在于,一旦扩招,就没法收缩了
:
:

b*p
发帖数: 2208
17
对啊,这才是国家强大的具体表现

【在 d****z 的大作中提到】
: 一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
d****z
发帖数: 9503
18
难道这些人不上大学就不需要就业了?关键还是大学生的心态吧。
扩招以后就是白菜了,不是啥饺子了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 扩招不是问题,但必须考虑当地的就业能力,不然社会问题太多。现在骂政府的愤青,
: 主要是扩招后不如意的大学生。

l**k
发帖数: 45267
19
是民主国家就可怕,是专制国家就悲哀
你要好好学习两分法呀

【在 d****z 的大作中提到】
: 一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
D**z
发帖数: 847
20
北京街头很多这样的环卫青年骑自行车捡烟头,少见多怪



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
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: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

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l********g
发帖数: 6760
21
关键是中国大学生数理化生物基础普遍比美国扎实,这个更可怕
lol

【在 l**k 的大作中提到】
: 是民主国家就可怕,是专制国家就悲哀
: 你要好好学习两分法呀

d******a
发帖数: 32122
22
扩招后,文科生比例直线上升
这帮人毕业后找不到工作,结果就是
1. 政府部门大量招人
2. 社会不稳定因素

【在 s*****r 的大作中提到】
: 扩招不是问题,但必须考虑当地的就业能力,不然社会问题太多。现在骂政府的愤青,
: 主要是扩招后不如意的大学生。

d****z
发帖数: 9503
23
这些人如果不上大学难道就不需要就业了?

【在 d******a 的大作中提到】
: 扩招后,文科生比例直线上升
: 这帮人毕业后找不到工作,结果就是
: 1. 政府部门大量招人
: 2. 社会不稳定因素

B********4
发帖数: 7156
24
国内现在还有那个高中生在经济允许的情况下上不了大学的?现在没有大学文凭的高中
生,两个情况:1 没钱上;2 觉得上大学没用。
M******8
发帖数: 10589
25
觉得上大学没用的只能是韩寒那样的超级能人。
连蒋方舟这样的才女都得混文凭。
马氏姐妹学霸,根本不值一提。
l******r
发帖数: 18699
26
那些成天叫嚣废除计划生育的人才是狼子野心昭然若揭。



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

c****2
发帖数: 318
27
what a joke



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

y**u
发帖数: 7459
28
re

【在 d****z 的大作中提到】
: 难道这些人不上大学就不需要就业了?关键还是大学生的心态吧。
: 扩招以后就是白菜了,不是啥饺子了。

w*******y
发帖数: 5704
29
这些所谓大学生,研究生的水平本来就不行,看看非你莫属里那些垃圾大学生,真是要
什么没什么,连说话都说不清楚,更别提逻辑了
b*w
发帖数: 14917
30
前年,亲戚小孩卫校毕业,进医院当护士,临时编制,花了4万元;现在物价上涨,加
上这个有编制,估计没10万下不来。。。
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哈尔滨7名研究生正式上岗当环卫工ZT中国共产党,我希望你把人民币升值
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e*****s
发帖数: 7359
31
第三帝国

【在 d****z 的大作中提到】
: 一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
s*******e
发帖数: 1544
32
环卫工咋了?正当职业,悲催撒呀?!劳体不劳心的行业,比软工强!
d******a
发帖数: 32122
33
上了大学跟上中专和职高的,对职务的期望不一样,前者就失业了

【在 d****z 的大作中提到】
: 这些人如果不上大学难道就不需要就业了?
m*****d
发帖数: 13718
34
学历越高,杀伤力越差,扩招不但能增收,缓解就业,还有利于维稳
只有网游能与扩招比美

【在 d****z 的大作中提到】
: 这些人如果不上大学难道就不需要就业了?
t****g
发帖数: 35582
35
美国的好多大学都在玉米地里,学生人数比当地常住居民还多,如何解决就业的?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内的大学不少是计划经济时期的布局,和当地的经济水平没联系。经济发达的广东学
: 校数量远少于西安武汉,估计和哈尔滨差不多。
: 西安武汉都号称百万大学生,当地居民数量还没过千万,如何解决这么多的就业。害人
: 的大学太多了,学生没工作,老师穷哈哈。

I******r
发帖数: 267
36
人口自由流动,没有户口这个怪物

【在 t****g 的大作中提到】
: 美国的好多大学都在玉米地里,学生人数比当地常住居民还多,如何解决就业的?
u***e
发帖数: 38
37
同意。什麼樣的國民deserve什麼樣的國家。

:中国人可不麻木,狡诈暴戾刁蛮远超民主国家过和谐生活的顺民

:TG都是从中国人当中来的

:个个都说中国的问题是体制问题,我个人认为中国的问题根子是,人,人,人,还是人

:【 在 namur (namur) 的大作中提到: 】
……

【在 H*********S 的大作中提到】
: 中国人可不麻木,狡诈暴戾刁蛮远超民主国家过和谐生活的顺民
: TG都是从中国人当中来的
: 个个都说中国的问题是体制问题,我个人认为中国的问题根子是,人,人,人,还是人

u*****E
发帖数: 2476
38
数理化生物基础扎实又怎么了?有什么用呢?

【在 l********g 的大作中提到】
: 关键是中国大学生数理化生物基础普遍比美国扎实,这个更可怕
: lol

z*******3
发帖数: 13709
39
我早发现了
当年我在深圳晚上打的
的哥跟我聊天
说他也有一个**大学的文凭
然后我问他一个月能剩下多少钱
他说如果努力点,一个月大概能剩下4000块钱吧
我算了算,还不错,比大多数小本毕业强
z*******3
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40
那是你们美帝的码农
我们这边所有人都有“事业编制”

【在 s*******e 的大作中提到】
: 环卫工咋了?正当职业,悲催撒呀?!劳体不劳心的行业,比软工强!
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中国共产党,我希望你把人民币升值南京环卫工人罢工了,街上堆满垃圾
北京两万余名环卫工人清运爆竹皮两千多吨有这么猥琐的么--领导慰问结束后环卫工红包又被收回
四川宜宾70名环卫工人出国学习北京除夕炮仗皮近两百吨
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r******r
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41
看看这班上几个自己全家铁了心扎根海外,天天上菌斑蹲点,逢党比舔的几个五毛共狗
就知道土共是个神马几把玩意了

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

c****o
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42
哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
“人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
从价格低的地方流往价格高的地方。
一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
理解了。
哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
“没有拒绝的勇气”
一家培训机构甚至针对本次环卫系统招聘推出了基础精讲班,优惠价580元。
决定竞聘成为一名环卫工人前,佟鹏用了半年的时间证明:自己的本科文凭“根本
不值一提”。
2012年6月,他从哈尔滨一家三本院校毕业。原以为好歹也是个本科生,找份工不
难。一次次失败却敲碎了他“仅有的尊严”。
6个月里佟鹏换了3份工作:在一家化工企业制作大大小小的罐头;在药厂做仓库管
理员,守着一屋子五颜六色的药盒子;在保险公司做文员,“就是跑腿送传单”。
枯燥,朝不保夕,是佟鹏最大的感受,每月不超过1000块的工资,也让他觉得“没
有未来”。
于是2012年9月,母亲兴奋地拿着报纸走进屋,把“哈尔滨招事业编制环卫工”的
新闻塞到他眼前时,他觉得“好像没了拒绝的勇气和力气”。
母亲仔细研读了招聘公告,发现了最为闪光的四个字:“事业编制”。
“这就是给政府干活。”母亲劝说儿子,“扫大街有啥的,政府不垮,我们不垮。”
大学里弹了四年吉他、喜欢重金属音乐的佟鹏,最终决定听母亲的话。他累了,也
想通了:“努力拼搏并不是让梦想实现,只是让自己过得好一点。”
10月中旬,哈尔滨城管局公布报名结果:457个工勤技能岗位,却引来1万余人报名
,最终缴费成功的7186人中,拥有本科学历的2954人,占41.11%;25人拥有统招硕士研
究生学历。
南岗区城管局计划招聘20名清洁员,有721人报名。佟鹏被吓到了:“要当个清洁
工也这么不容易!”
哈尔滨人力资源和社会保障局设立的两部咨询热线,每天都接到近千个咨询电话。
因为报名火爆,招聘单位不得不将报名时间延长一天。
一家培训机构甚至针对本次环卫系统招聘推出了基础精讲班,优惠价580元。
26岁的张兰迪也是报名者之一。他花了25元钱,在淘宝买到一份《2012年哈尔滨市
环卫系统岗位所需知识复习备考资料集》。随后在网上留下了号码,称“可以免费送给
大家一些题库”。
短短3天,先后有一百多个网友向其索要复习资料,“大部分都是哈尔滨的大学毕
业生”。
仔细研究后,佟鹏明白了这次招聘为何这样“火爆”:第一,有事业编制,这意味
着“再差的萝卜都有个坑”;第二,解决哈尔滨户口;第三,3年考核优秀,可以转为
管理岗位。
佟鹏白天在公司看着一群保险业务员“焦急得内分泌失调”的脸,晚上则早早回家
,开始看各种复习资料。
他看得最多是一套《环卫系统专业知识试题集题库》,印象最深的是一道是非题:
“清道工人清扫道路时,扫帚是否要推着走。”
“简单,但要认真对待。”佟鹏说,“很多人说我们没有追求,‘编制’就是最大
的追求。”
“安定感”
“有编制能当官,没编制不能当官,这是本质区别。”
事业单位的概念产生于新中国建立之初,一般指提供各种社会服务的组织,有着典
型的计划经济时代特征:政府直接组织、管理与投入,也能最大程度保证政府意志的实
施。
数十年来,事业单位已然成为一个庞大的组织系统——中国现有全部事业单位约
130万个,纳入政府事业单位编制的人员近3000万,各项事业经费支出占国家财政支出
的30%以上。
作为老工业基地的哈尔滨市则拥有事业单位近8000个、职工近20万人,是党政机关
总数的近5倍。
26岁的刘林是哈尔滨市宾县宾西镇政府办公室的一名编外职工。工作2年来,他每
天都能感受到“不能入编”所带来的不安定感:没有具体工作,“领导安排啥就干啥”
;也没有社保,没有晋升空间,甚至工资也不按月发放。
于是他选择放弃政府内部的清闲工作,参加这次招聘,试图成为一名城管局的清洁
车驾驶员。人事编制是他唯一在乎的东西,“有编能当官,没编不能当官,这是本质区
别。”
越来越多的年轻人将人生希望寄托在挤进“公家的单位”:2011年哈尔滨公开招聘
市属事业单位工作人员,388个岗位,共有8723人参考,其中东北烈士纪念馆招聘1名讲
解员引来1300人报考,成为竞争最激烈岗位。
社会学家孙立平曾撰文指出,到2006年底,全国机关事业单位人员退休金平均高出
企业两倍多,随着津补贴改革的到位,差距还将进一步扩大。
哈尔滨城管局现有八千余名一线环卫工人,其中高中以上学历的不到10%,年龄在
50岁以上的占62%,70岁以上的占23%。哈尔滨城管局环卫办副主任王勇由此对招聘寄予
厚望:“我们希望提高环卫工人的素质。”
对于应聘的火爆,哈尔滨城管局环卫办环境科科长李一也很意外:“我们以为有一
两千人应聘就可以了,没想到一万多人报名。”
李一坦承,事业编制是这个岗位最大的诱惑。为了防止人员流失,城管局也下了一
道“紧箍咒”:被聘人员首次签订的聘用合同不得低于5年期限,一旦离开岗位则取消
事业编制。
作为这批应聘本科生、硕士生的前辈,哈尔滨南岗区家政广场作业队的队长刘玉梅
,同样担忧年轻人会“中途逃掉”:她每天3点起床,4点到岗,人均要负责7000平米的
清扫面积,每天八九个小时都得站着。
刘玉梅做环卫工人18年,是一百余人的作业队里唯一的在编员工。临时工每月拿
1600元,她每月的工资是2200元,“刚够糊口”。
在她眼里,这份工作唯一的安慰就是稳定,“老了能领一份退休金”。刘玉梅一直
忘不掉一个六十多岁的临时工,扫不动地了,却又穷,只能回家继续种地。
如今,稳定对于23岁的佟鹏来说,也成了最为稀缺的资源。他期待着“旱涝保收的
一生”。
报名后,佟鹏常会在路上观察清洁工人如何工作,看着那些“大都40岁以上的老临
时工”,他总会安慰自己:“我和他们不一样。他们是临时工,我是会有编制的。”
激动的母亲
“那个‘事业单位’怎么也比小摊大吧。”
22岁的李胜峰选择竞聘环卫工人,是因为母亲的一番劝说。46岁的母亲在集市卖衣
服,小摊只有“双手张开”那么宽,母亲很激动:“那个‘事业单位’怎么也比小摊大
吧。”
今年刚从大庆职业学院毕业的他最初并不愿报名。
1990年,李胜峰出生在一座老工业城市,母亲是一家大型服装厂的职工,父亲则与
爷爷同在一家80年代曾辉煌一时的机械维修厂工作。
然而1990年代末,中央提出三年搞活国有企业,下岗的风波随之刮到了父母所在的
城市。
李胜峰还记得小时候,父亲总会自豪地对他说:“我们一家都是国家的工人。”他
没想到一夜之间,全家人手里的“铁饭碗”轻易就被人夺走了。
无奈下,母亲只能摆摊卖衣服,父亲则借钱买了一辆小货车,在城里跑运输。如今
,李胜峰一家五口人仍居住在一套40平米的二居室里。
突变的家境,以及伴随而来的拮据生活,让李胜峰从小对“编制”、“铁饭碗”抱
有怀疑及埋怨。母亲的一番劝说却让他没法反驳:“任何单位都能黄,国家还能黄了?
况且环卫这种单位国家也不太可能舍弃吧?”
摆摊卖衣服的母亲常会碰到淡季,有时一个月卖不出10件衣服。母亲反复地对儿子
呢喃:“还是应该相信国家。”
李胜峰认同了母亲的说法。这也源于他自己对社会的观察:毕业后,他先后做过机
械维修、超市理货员与钢材管理员,最长一份工也只做了1个月。
而他有个同龄的好朋友,父母在一家国有卷烟厂工作,朋友也被安排进了这个单位
,如今每月轻轻松松六七千工资。
“有钱的进卷烟厂,没钱的干清洁工。”李胜峰最后报了名,“但终归还算是国家
的人,给国家打工。”
李胜峰没有想到的是,即使是环卫工人的岗位,也会吸引如此多的竞争者。
26岁的张兰迪想要放弃在哈尔滨一家暖气公司的白领工作,因为“没有保障,也无
法养老”。
开公交车的梁志伟每个月能挣5000元,他还是觉得没有养老保险的工作“太危险,
不划算,都是硬着头皮干”。
“养老”、“保障”几乎是报名者都会谈到的问题。李胜峰也一样,他的父亲快50
岁了,和他每天在城里奔波的小货车也快报废了,刹车常会失灵。疲惫的父亲总对他说
:“你还年轻,但要为以后打算了。”
李胜峰确实也在做打算:城管局规定,3年考核优秀,可以转为管理岗位。“我愿
意等,等前面的人都老了,我就能往上爬了。”
(文中部分受访者为化名)
s****r
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43
这个文章描写的就是烟枪说的如鱼得水状态
烟枪回国, 弄弄到编制内扫地职位么?

哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街“人岗匹配”是现代人力资源管理的基
本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是从价格低的地方流往价格高的地方。一
边是大学生就业难的现实,........
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【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

M*********n
发帖数: 4839
44
彰显我被出国的优越性和先进性
c*****t
发帖数: 10738
45
他们幸福吗?
s*****r
发帖数: 43070
46
哈尔滨这地方经济差大学多,那么多大学生咋整。
类似的还有西安武汉。
应该允许大学自由搬迁,到经济发达地区去发展
n***r
发帖数: 2074
47
这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 哈尔滨这地方经济差大学多,那么多大学生咋整。
: 类似的还有西安武汉。
: 应该允许大学自由搬迁,到经济发达地区去发展

M******8
发帖数: 10589
48
美国军队规定,服役满30年可以享受终身养老金,虽然每年只有3万多,却是旱涝保收。
所以就有达到服役年限又没有资格晋升的军官改行去当兵(专业技术军士之类),就为
了凑够30年的服役期好收“铁杆庄稼”。
s****r
发帖数: 31686
49
烟枪还等着如鱼得水啊
希望他好运

这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。这些年,大学
为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾,俺们当年一
个导师也就几个学生,那还........
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【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

H*********S
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50
看到过一张照片里环卫工人的车牌是:
保10洁
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l********g
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51
说明了中国高等教育发展快,为社会主义建设培养了大量优秀人才,
中国学生数理化生物学基础扎实,秒杀美帝教育体系

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

H*********S
发帖数: 22772
52
中国人可不麻木,狡诈暴戾刁蛮远超民主国家过和谐生活的顺民
TG都是从中国人当中来的
个个都说中国的问题是体制问题,我个人认为中国的问题根子是,人,人,人,还是人

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

s*****r
发帖数: 43070
53
国内的大学不少是计划经济时期的布局,和当地的经济水平没联系。经济发达的广东学
校数量远少于西安武汉,估计和哈尔滨差不多。
西安武汉都号称百万大学生,当地居民数量还没过千万,如何解决这么多的就业。害人
的大学太多了,学生没工作,老师穷哈哈。

【在 n***r 的大作中提到】
: 这个鸡巴国家被土共糟蹋成啥样了,十几亿的中国人都麻木的像个死人。
: 这些年,大学为了赚钱,玩命扩招,弄了个世界第一的博士和硕士人数,结果都是垃圾
: ,俺们当年一个导师也就几个学生,那还都是大牛教授,现在泥马恨不得讲师都带20个
: 硕士,操这个鸡巴土共,祸国殃民啊。

d******a
发帖数: 32122
54
这能怨谁
大学扩招,本来扩招前可能连高中都上不了的,上了大学
这个扩招政策恶心之处就在于,一旦扩招,就没法收缩了



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

d****z
发帖数: 9503
55
一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
l********g
发帖数: 6760
56
扩招可以创收,有效拉动GDP

【在 d******a 的大作中提到】
: 这能怨谁
: 大学扩招,本来扩招前可能连高中都上不了的,上了大学
: 这个扩招政策恶心之处就在于,一旦扩招,就没法收缩了
:
:

s*****r
发帖数: 43070
57
扩招不是问题,但必须考虑当地的就业能力,不然社会问题太多。现在骂政府的愤青,
主要是扩招后不如意的大学生。

【在 d******a 的大作中提到】
: 这能怨谁
: 大学扩招,本来扩招前可能连高中都上不了的,上了大学
: 这个扩招政策恶心之处就在于,一旦扩招,就没法收缩了
:
:

b*p
发帖数: 2208
58
对啊,这才是国家强大的具体表现

【在 d****z 的大作中提到】
: 一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
d****z
发帖数: 9503
59
难道这些人不上大学就不需要就业了?关键还是大学生的心态吧。
扩招以后就是白菜了,不是啥饺子了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 扩招不是问题,但必须考虑当地的就业能力,不然社会问题太多。现在骂政府的愤青,
: 主要是扩招后不如意的大学生。

l**k
发帖数: 45267
60
是民主国家就可怕,是专制国家就悲哀
你要好好学习两分法呀

【在 d****z 的大作中提到】
: 一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
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D**z
发帖数: 847
61
北京街头很多这样的环卫青年骑自行车捡烟头,少见多怪



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

l********g
发帖数: 6760
62
关键是中国大学生数理化生物基础普遍比美国扎实,这个更可怕
lol

【在 l**k 的大作中提到】
: 是民主国家就可怕,是专制国家就悲哀
: 你要好好学习两分法呀

d******a
发帖数: 32122
63
扩招后,文科生比例直线上升
这帮人毕业后找不到工作,结果就是
1. 政府部门大量招人
2. 社会不稳定因素

【在 s*****r 的大作中提到】
: 扩招不是问题,但必须考虑当地的就业能力,不然社会问题太多。现在骂政府的愤青,
: 主要是扩招后不如意的大学生。

d****z
发帖数: 9503
64
这些人如果不上大学难道就不需要就业了?

【在 d******a 的大作中提到】
: 扩招后,文科生比例直线上升
: 这帮人毕业后找不到工作,结果就是
: 1. 政府部门大量招人
: 2. 社会不稳定因素

B********4
发帖数: 7156
65
国内现在还有那个高中生在经济允许的情况下上不了大学的?现在没有大学文凭的高中
生,两个情况:1 没钱上;2 觉得上大学没用。
M******8
发帖数: 10589
66
觉得上大学没用的只能是韩寒那样的超级能人。
连蒋方舟这样的才女都得混文凭。
马氏姐妹学霸,根本不值一提。
l******r
发帖数: 18699
67
那些成天叫嚣废除计划生育的人才是狼子野心昭然若揭。



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

c****2
发帖数: 318
68
what a joke



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
: 一边是大学生就业难的现实,一边是“编制内”稳定、有福利保障的诱惑。于是
: 视频:哈尔滨招事业编环卫工吸引29名硕士报名
: 来源:浙江卫视《新闻直通车》 ,研究生、本科生争抢清洁工职位的现象,也就不难
: 理解了。
: 哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥
: 有统招硕士研究生学历。“事业编制”,是此次招聘最大的亮点。
: “没有拒绝的勇气”

y**u
发帖数: 7459
69
re

【在 d****z 的大作中提到】
: 难道这些人不上大学就不需要就业了?关键还是大学生的心态吧。
: 扩招以后就是白菜了,不是啥饺子了。

w*******y
发帖数: 5704
70
这些所谓大学生,研究生的水平本来就不行,看看非你莫属里那些垃圾大学生,真是要
什么没什么,连说话都说不清楚,更别提逻辑了
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Re: 南京环卫工人罢工了,街上堆满垃圾 (转载)北京两万余名环卫工人清运爆竹皮两千多吨
损害生殖功能 雾霾要祸害几代中国人(图)四川宜宾70名环卫工人出国学习
中国共产党,我希望你把人民币升值南京环卫工人罢工了,街上堆满垃圾
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b*w
发帖数: 14917
71
前年,亲戚小孩卫校毕业,进医院当护士,临时编制,花了4万元;现在物价上涨,加
上这个有编制,估计没10万下不来。。。
e*****s
发帖数: 7359
72
第三帝国

【在 d****z 的大作中提到】
: 一个连环卫工人都有大学学位的国家,你说可怕不可怕?
s*******e
发帖数: 1544
73
环卫工咋了?正当职业,悲催撒呀?!劳体不劳心的行业,比软工强!
d******a
发帖数: 32122
74
上了大学跟上中专和职高的,对职务的期望不一样,前者就失业了

【在 d****z 的大作中提到】
: 这些人如果不上大学难道就不需要就业了?
m*****d
发帖数: 13718
75
学历越高,杀伤力越差,扩招不但能增收,缓解就业,还有利于维稳
只有网游能与扩招比美

【在 d****z 的大作中提到】
: 这些人如果不上大学难道就不需要就业了?
t****g
发帖数: 35582
76
美国的好多大学都在玉米地里,学生人数比当地常住居民还多,如何解决就业的?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内的大学不少是计划经济时期的布局,和当地的经济水平没联系。经济发达的广东学
: 校数量远少于西安武汉,估计和哈尔滨差不多。
: 西安武汉都号称百万大学生,当地居民数量还没过千万,如何解决这么多的就业。害人
: 的大学太多了,学生没工作,老师穷哈哈。

I******r
发帖数: 267
77
人口自由流动,没有户口这个怪物

【在 t****g 的大作中提到】
: 美国的好多大学都在玉米地里,学生人数比当地常住居民还多,如何解决就业的?
u***e
发帖数: 38
78
同意。什麼樣的國民deserve什麼樣的國家。

:中国人可不麻木,狡诈暴戾刁蛮远超民主国家过和谐生活的顺民

:TG都是从中国人当中来的

:个个都说中国的问题是体制问题,我个人认为中国的问题根子是,人,人,人,还是人

:【 在 namur (namur) 的大作中提到: 】
……

【在 H*********S 的大作中提到】
: 中国人可不麻木,狡诈暴戾刁蛮远超民主国家过和谐生活的顺民
: TG都是从中国人当中来的
: 个个都说中国的问题是体制问题,我个人认为中国的问题根子是,人,人,人,还是人

u*****E
发帖数: 2476
79
数理化生物基础扎实又怎么了?有什么用呢?

【在 l********g 的大作中提到】
: 关键是中国大学生数理化生物基础普遍比美国扎实,这个更可怕
: lol

z*******3
发帖数: 13709
80
我早发现了
当年我在深圳晚上打的
的哥跟我聊天
说他也有一个**大学的文凭
然后我问他一个月能剩下多少钱
他说如果努力点,一个月大概能剩下4000块钱吧
我算了算,还不错,比大多数小本毕业强
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z*******3
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81
那是你们美帝的码农
我们这边所有人都有“事业编制”

【在 s*******e 的大作中提到】
: 环卫工咋了?正当职业,悲催撒呀?!劳体不劳心的行业,比软工强!
j*******n
发帖数: 3254
82
据说烟枪找到一个工作:毒龙!

【在 s****r 的大作中提到】
: 这个文章描写的就是烟枪说的如鱼得水状态
: 烟枪回国, 弄弄到编制内扫地职位么?
:
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街“人岗匹配”是现代人力资源管理的基
: 本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是从价格低的地方流往价格高的地方。一
: 边是大学生就业难的现实,........
: ★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs 7.56 - iPad Lite

d***y
发帖数: 8107
83
好多社区大学毕业的也算大学生,总数量当然上去了
l********g
发帖数: 6760
84
北美wsn觉得有用啊,这样就能来美国做科技民工了,
还可以顺便鄙视一下美国人智商低,
边鲁冠边油然而生一种智商上的优越感

【在 u*****E 的大作中提到】
: 数理化生物基础扎实又怎么了?有什么用呢?
x******g
发帖数: 33885
85
这充分说明了公有制得人心。
大家都明白毛主席年代的国营企业是劳动人民最喜爱的就业形式。



【在 c****o 的大作中提到】
: 哈尔滨3千大学生争当清洁工:为编制宁扫大街
: “人岗匹配”是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是
: 从价格低的地方流往价格高的地方。
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