q*******n
发帖数: 20306 | 1 我真觉得奇怪为什么那么多人崇拜白人，我在美国十几年，对美国的大部分负面印象都
来自白人。 我说美国人懒笨贱坏，指的就是白人。
当你指责黑人懒笨的时候，旁边的白人听到了会觉得很不舒服，因为他觉得是在暗指他
。
中国人来美国后，通常入乡随俗， 很快就和白黑墨三一样颓废。
作为一个原则，在公开场合，不要指责任何人懒或笨，因为旁边的人听了会觉得是在说
自己，因为大家都既懒又笨，尤其是富人，高管，或老板。 当然在匿名的论坛里可以
说。 |
I******a
发帖数: 3812 | 2 主要是气场不行。
老中通常回避正面冲突，背后急歪。
而气场是可以练习的。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 我真觉得奇怪为什么那么多人崇拜白人，我在美国十几年，对美国的大部分负面印象都
: 来自白人。 我说美国人懒笨贱坏，指的就是白人。
: 当你指责黑人懒笨的时候，旁边的白人听到了会觉得很不舒服，因为他觉得是在暗指他
: 。
: 中国人来美国后，通常入乡随俗， 很快就和白黑墨三一样颓废。
: 作为一个原则，在公开场合，不要指责任何人懒或笨，因为旁边的人听了会觉得是在说
: 自己，因为大家都既懒又笨，尤其是富人，高管，或老板。 当然在匿名的论坛里可以
: 说。
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x*****u
发帖数: 6559 | 3
不对吧，论气场，黑人最强呀。
【在 I******a 的大作中提到】
: 主要是气场不行。
: 老中通常回避正面冲突，背后急歪。
: 而气场是可以练习的。
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I******a
发帖数: 3812 | 4 黑人强个鸟。黑人强O巴马当个头还至于这么轰动吗。
黑人也就是贫民窟里强强，越往上面越温柔，不温柔弄死你。
【在 x*****u 的大作中提到】
:
: 不对吧，论气场，黑人最强呀。
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X*******G
发帖数: 14887 | 5 说谁懒听了都不舒服。
你也不喜欢被鄙视。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 我真觉得奇怪为什么那么多人崇拜白人，我在美国十几年，对美国的大部分负面印象都
: 来自白人。 我说美国人懒笨贱坏，指的就是白人。
: 当你指责黑人懒笨的时候，旁边的白人听到了会觉得很不舒服，因为他觉得是在暗指他
: 。
: 中国人来美国后，通常入乡随俗， 很快就和白黑墨三一样颓废。
: 作为一个原则，在公开场合，不要指责任何人懒或笨，因为旁边的人听了会觉得是在说
: 自己，因为大家都既懒又笨，尤其是富人，高管，或老板。 当然在匿名的论坛里可以
: 说。
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l********g
发帖数: 6760 | 6 大家都既懒又笨，尤其是富人，高管，或老板
-----------lol，下室琐男“既勤劳，又聪明”，
结果成了穷人，吊丝，打工仔，这个社会肿么了？ |
q*******n
发帖数: 20306 | 7 啥子气场，神神秘秘的。
各位在贬低黑墨三的时候，不要抬高白人。
学校的功课是有一定挑战性的，黑人智商偏低，会在功课成绩上表现出来。 但在工作
上，一般来说，智商比别人高20%或低20%，不一定会在工作的业绩上表现出来。 因为
绝大部分岗位工作，都是成年累月重复做简单的事，工作做得好坏主要取决于人的敬业
精神，或者勤懒。
美国的工作， 基本上都是没挑战性的随便找个傻瓜都能做的，黑人， 西班牙人，阿三
，智商低些，也偷点懒，但一般不会表现为工作业绩比别人低，因为大家都低。
一个智商90的黑人教授，教学质量完全可以比一个智商130的华人或白人教授高， 智商
90会在科研成果上表现出来，但如果论文都是捏造骗经费的，由于文章里本来就都是水
，那么智商90的教授写的论文，也就和智商130的教授写的论文没有区别。
【在 I******a 的大作中提到】
: 主要是气场不行。
: 老中通常回避正面冲突，背后急歪。
: 而气场是可以练习的。
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S*****s
发帖数: 7520 | 8 问题是自从大航海时代以来，白人统治了地球500多年了
【在 q*******n 的大作中提到】
: 啥子气场，神神秘秘的。
: 各位在贬低黑墨三的时候，不要抬高白人。
: 学校的功课是有一定挑战性的，黑人智商偏低，会在功课成绩上表现出来。 但在工作
: 上，一般来说，智商比别人高20%或低20%，不一定会在工作的业绩上表现出来。 因为
: 绝大部分岗位工作，都是成年累月重复做简单的事，工作做得好坏主要取决于人的敬业
: 精神，或者勤懒。
: 美国的工作， 基本上都是没挑战性的随便找个傻瓜都能做的，黑人， 西班牙人，阿三
: ，智商低些，也偷点懒，但一般不会表现为工作业绩比别人低，因为大家都低。
: 一个智商90的黑人教授，教学质量完全可以比一个智商130的华人或白人教授高， 智商
: 90会在科研成果上表现出来，但如果论文都是捏造骗经费的，由于文章里本来就都是水
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q*******n
发帖数: 20306 | 9 这个社会，本来就是由笨懒人拿取大部分财富。
典型的一个企业里的20年工作经验的高管，如果让他下基层为任何一个一线员工顶一天
岗， 大都会发现他不会做，或者工作做的比几个星期经验的新员工更差。
乔布斯能当CEO，貌似是个人才，但如果让他为一个下属的程序员，或者公司里的任何
一个岗位的员工顶一天岗，哪怕只是让他顶替某个请假了的清洁工扫一下厕所， 只是
临时体验生活，大家都会发现他可能不称职。
【在 l********g 的大作中提到】
: 大家都既懒又笨，尤其是富人，高管，或老板
: -----------lol，下室琐男“既勤劳，又聪明”，
: 结果成了穷人，吊丝，打工仔，这个社会肿么了？
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q*******n
发帖数: 20306 | 10 我整天和白人打交道，从来不在乎他们如何统治世界，我看到的白人，就是我眼前的白
人， 所有的懒笨贱坏等几个帽子，都是我直接现场扣到他们头上去的，一点都不冤枉
他们。
难道你不是生活在现实中，而是闭着眼睛背诵历史书？
【在 S*****s 的大作中提到】
: 问题是自从大航海时代以来，白人统治了地球500多年了
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I******a
发帖数: 3812 | 11 我说的是气场， 你说的是智商。米国愚昧而气场强的人太多了。
白人相对主要是归纳逻辑差，推论逻辑强。死脑筋的多，看大局的少。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 啥子气场，神神秘秘的。
: 各位在贬低黑墨三的时候，不要抬高白人。
: 学校的功课是有一定挑战性的，黑人智商偏低，会在功课成绩上表现出来。 但在工作
: 上，一般来说，智商比别人高20%或低20%，不一定会在工作的业绩上表现出来。 因为
: 绝大部分岗位工作，都是成年累月重复做简单的事，工作做得好坏主要取决于人的敬业
: 精神，或者勤懒。
: 美国的工作， 基本上都是没挑战性的随便找个傻瓜都能做的，黑人， 西班牙人，阿三
: ，智商低些，也偷点懒，但一般不会表现为工作业绩比别人低，因为大家都低。
: 一个智商90的黑人教授，教学质量完全可以比一个智商130的华人或白人教授高， 智商
: 90会在科研成果上表现出来，但如果论文都是捏造骗经费的，由于文章里本来就都是水
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a*********0
发帖数: 2727 | 12 那是你骨子里自卑，谁崇拜了？其实从你发帖就能看出你就一loser，你周围人都懒坏
，你能好哪去？
【在 q*******n 的大作中提到】
: 我整天和白人打交道，从来不在乎他们如何统治世界，我看到的白人，就是我眼前的白
: 人， 所有的懒笨贱坏等几个帽子，都是我直接现场扣到他们头上去的，一点都不冤枉
: 他们。
: 难道你不是生活在现实中，而是闭着眼睛背诵历史书？
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q*******n
发帖数: 20306 | 13 啥气场啊？演员在舞台上的气场吗？
比如在家里做饭，不会做就是不会做，啥气不气场的？ 工作上也类似，比如一个医生
由于智力低，死脑筋，经验少，立场上也不关心病人死活，所以诊治能力低，在这种条
件下，你说虽然他是个庸医，但他气场强，是啥意思？
【在 I******a 的大作中提到】
: 我说的是气场， 你说的是智商。米国愚昧而气场强的人太多了。
: 白人相对主要是归纳逻辑差，推论逻辑强。死脑筋的多，看大局的少。
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I******a
发帖数: 3812 | 14 可能是你感觉不到。
我再说一遍，这个跟智商，工作能力，经验，才能，知识都不是完全相关。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 啥气场啊？演员在舞台上的气场吗？
: 比如在家里做饭，不会做就是不会做，啥气不气场的？ 工作上也类似，比如一个医生
: 由于智力低，死脑筋，经验少，立场上也不关心病人死活，所以诊治能力低，在这种条
: 件下，你说虽然他是个庸医，但他气场强，是啥意思？
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q*******n
发帖数: 20306 | 15 那你说你在什么情况下，会觉得一个庸医比一个好医生的气场强？
【在 I******a 的大作中提到】
: 可能是你感觉不到。
: 我再说一遍，这个跟智商，工作能力，经验，才能，知识都不是完全相关。
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q*******n
发帖数: 20306 | 16 区分一个人的能力高低好像很容易啊，我在美国上大学，教过我的教授就有50个以上，
其中比较好的也就两三个。 换成其他学生， 看法可能也和我相似吧。 区分人才，即
使貌似很高端的人才，好像也比拍西瓜容易。
【在 a*********0 的大作中提到】
: 那是你骨子里自卑，谁崇拜了？其实从你发帖就能看出你就一loser，你周围人都懒坏
: ，你能好哪去？
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I******a
发帖数: 3812 | 17 好吧，你赢了。
【在 q*******n 的大作中提到】
: 那你说你在什么情况下，会觉得一个庸医比一个好医生的气场强？
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a*********0
发帖数: 2727 | 18 判断你连拍都省了，远远一看就知道了，呵呵
【在 q*******n 的大作中提到】
: 区分一个人的能力高低好像很容易啊，我在美国上大学，教过我的教授就有50个以上，
: 其中比较好的也就两三个。 换成其他学生， 看法可能也和我相似吧。 区分人才，即
: 使貌似很高端的人才，好像也比拍西瓜容易。
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q*******n
发帖数: 20306 | 19 我觉得在特定条件下， 鉴别一个人是否人才很容易。 当然是在特定条件下，而不是指
着飞机上的300名乘客问我其中谁是人才。
人才一定是结合做某个具体事情的，而且是相对来说的，现在很多人脑子糨糊多，把人
才的概念脱离了实际。 无论你做什么工作，程序员，设计师，工程师，经理，医生，
律师，或者貌似很简单的工作比如洗碗工，你如果在一个十个人的小组里工作，你的工
作能力和业绩处在倒数第几名，就别自称是人才了。
比如我根本就不是做建筑的人才，也没有相关经验，但这两周我帮老头装修房子，老头
在美国十年间雇佣过几十个中国留学生帮修房子，而我可能是其中唯一一个能把简单的
工作做得像样的，所以虽然我在工作上是个矮子，但在几十个更矮的矮子的衬托下，我
就相对显得高些。 这个老头做的这些小工程，如果不是我协助，而由其他留学生协助
他，工程的进度和质量会差很多。
【在 a*********0 的大作中提到】
: 判断你连拍都省了，远远一看就知道了，呵呵
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