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Military版 - 请问大家一个职场问题 (转载)
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人身损害赔偿计算公式(陕西省2007年通用)说起GANG RAPE有个女星叫AMEE DONAVON
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话题: 职场话题: 项目话题: 上司话题: 请问话题: 责任
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1 (共1页)
s**********e
发帖数: 33562
1
【 以下文字转载自 Military2 讨论区 】
发信人: stoppingtime (鸡血将军), 信区: Military2
标 题: 请问大家一个职场问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 18 21:49:57 2012, 美东)
公司让你和另外一个资历更浅的员工完成一个项目,结果你们没有搞定,让公司遭受重
大经济损失。你如果为了不被lay off或者降级想推托责任,请问下面两个选择你会选
哪一个:
A 告诉上司,这个资历浅的员工没有完成你布置给他的计划,而你的部分是圆满完成了。
B 告诉上司,另外这个员工没有参与这个项目,整个项目是你做的,你负项目失败的
所有责任。
h****7
发帖数: 195
2
通过约谈或报告形式告诉你老板所有来龙去脉...别去blame任何人..老板多是聪明人.

了。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military2 讨论区 】
: 发信人: stoppingtime (鸡血将军), 信区: Military2
: 标 题: 请问大家一个职场问题
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 18 21:49:57 2012, 美东)
: 公司让你和另外一个资历更浅的员工完成一个项目,结果你们没有搞定,让公司遭受重
: 大经济损失。你如果为了不被lay off或者降级想推托责任,请问下面两个选择你会选
: 哪一个:
: A 告诉上司,这个资历浅的员工没有完成你布置给他的计划,而你的部分是圆满完成了。
: B 告诉上司,另外这个员工没有参与这个项目,整个项目是你做的,你负项目失败的
: 所有责任。

s*****V
发帖数: 21731
3
A B 显然都不是正确的选择。
全面总结整个项目的过程,体现你们的努力,告诉上司,你们是力战而亡而不是不战而
降。提出失败原因,这里可以提到你们GROUP在人员配备上比较JUNIOR,不要具体BLAME
某人。

了。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military2 讨论区 】
: 发信人: stoppingtime (鸡血将军), 信区: Military2
: 标 题: 请问大家一个职场问题
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 18 21:49:57 2012, 美东)
: 公司让你和另外一个资历更浅的员工完成一个项目,结果你们没有搞定,让公司遭受重
: 大经济损失。你如果为了不被lay off或者降级想推托责任,请问下面两个选择你会选
: 哪一个:
: A 告诉上司,这个资历浅的员工没有完成你布置给他的计划,而你的部分是圆满完成了。
: B 告诉上司,另外这个员工没有参与这个项目,整个项目是你做的,你负项目失败的
: 所有责任。

z*******3
发帖数: 13709
4
这种事情显然是上头监督不力
哪有一个误工就重大损失的道理
肯定应该留有一定的浮动空间
有错肯定是领导去背
所以如果是负责人,选b
如果是一起干活的,也轮不到你来说a
l******t
发帖数: 55733
5
mgr的责任公司的责任啊。谁安排的项目谁负责。
s*****r
发帖数: 43070
6
如果是老印,就是A,因为他也会选A
职场经验:千万别仁慈,仁慈是给自己扎刀子。
s*****r
发帖数: 43070
7
扯这些没用,上司只需要结果,拿不到结果,两个人都被罚的可能性最大。不过一般都
是同级别之间才区分责任,不太可能在senior和junior之间选。

BLAME

【在 s*****V 的大作中提到】
: A B 显然都不是正确的选择。
: 全面总结整个项目的过程,体现你们的努力,告诉上司,你们是力战而亡而不是不战而
: 降。提出失败原因,这里可以提到你们GROUP在人员配备上比较JUNIOR,不要具体BLAME
: 某人。
:
: 了。

i*****g
发帖数: 11893
8
你太ws了

【在 l******t 的大作中提到】
: mgr的责任公司的责任啊。谁安排的项目谁负责。
i*****g
发帖数: 11893
9
楼主首先要区分,
项目是上司亲自抓,还是委托。
其次,你和那人关系,是协同还是主次
然后正确报告
当然罗,混职场的,有时没有什么正确,就是争功委过
s*****V
发帖数: 21731
10
其实这种空头扯没有用,和具体的人有关系。一向很能干,一次搞砸了不会马上滚蛋(
如果不是政治斗争的焦点)。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 扯这些没用,上司只需要结果,拿不到结果,两个人都被罚的可能性最大。不过一般都
: 是同级别之间才区分责任,不太可能在senior和junior之间选。
:
: BLAME

l******t
发帖数: 55733
11

做项目的绝对不用为成败负责。谁管理的谁负责。

【在 i*****g 的大作中提到】
: 你太ws了
i*****g
发帖数: 11893
12
虎肉什么时候进了公司做项目去了?
i*****g
发帖数: 11893
13
你倒时职场上的人精啊
这个项目也没有多少难度吧,就是个 ‘管理’问题

【在 l******t 的大作中提到】
:
: 做项目的绝对不用为成败负责。谁管理的谁负责。

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