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发帖数: 61690 | 1 人民日报:反“四风”必须铲除极端个人主义
2013年09月11日04:40 人民网-人民日报 我有话说(1人参与)
群众路线教育实践活动将主要任务聚焦在反“四风”，切中要害。“四风”的根源
是多方面的，一个重要原因是个人主义在作祟，就像毛泽东同志当年严厉批评的那样：
一事当前，先替自己打算。
比如形式主义。大家都知道形式主义害死人、累死人，但有些人为什么乐此不疲、
越搞越火，甚至把形式主义规范化了呢？问题的关键在于形式主义在一些时候能够得到
上级的认可、表扬，有利于小单位的荣誉特别是个人的升迁。现实生活中也确实有通过
搞形式主义而出名获利的现象。正是这些现象刺激了更多人搞形式主义的热情，使之越
搞越“亢奋”，越搞越有“经验”，从而一发不可收。这里有工作惯性的问题，但个人
名利的东西，还是占主要成分。有些工作看似是为了单位发展，实则是为了获取领导个
人的名利，一些单位出现“当任是政绩、后任是包袱”的问题，症结就在此。
比如官僚主义。官僚主义的突出表现是脱离群众、高高在上。为什么会脱离群众呢
？关键是个人提拔使用的决定权“在上不在下”。因此，一些人往往盯着领导高兴不高
兴、满意不满意、留没留下好印象，把对上负责与对下负责的关系给颠倒了，“基层至
上、群众第一”几乎成了一句空话。如果在提拔任用中加大群众公论的分量，让群众真
正成为“上帝”，官僚主义还有存在的土壤吗？
比如享乐主义。享乐主义的重要标志是精神懈怠、贪图享受、不思进取。这是一种
完全从个人利益出发而滋生的颓废人生观。少数领导干部为党的事业干出一些成绩，便
潜生暗长“干出过不小成绩，吃点喝点享受点算什么”的情绪，揣着封建社会“千里来
做官、为的吃和穿”那一套，把过分的享乐当成个人权力应分的“红利”。再就是有的
干部“没有干到头、已经看到头”，在有权不用、过期作废的观念下，利用职务便利，
行享乐之事，甚至有“行乐及时时已晚，对酒当歌歌不成”之叹。
比如奢靡之风。说到底也是个人主义思想作怪。一方面行奢靡之风可以满足个人的
享受与愉悦；另一方面，可以通过讲排场、摆阔气提高自己和单位的“知名度”；再一
方面，通过高标准接待，讨好领导，编织关系，为自己的前途铺路搭桥、广结善缘。有
些领导干部觉得下级接待奢侈一点才算“尊敬”、宴席高档才有“面子”、场面壮观才
是“够规格”、警车开道才是“重视”。一句话，干好这些活的人，才是“可塑之才”
。有些同志便主动迎合这些东西，把接待工作摆上“战略位置”、成为“第一要务”，
以达到个人“进步”之目的。
个人主义的极端化折射出的是理想信念的动摇和迷失。因此，反“四风”必须铲除
极端个人主义，否则就难以杜绝坏风气死灰复燃。反“四风”最大的敌人是自己，铲除
个人主义关键靠自己。除了要切实把如何做人、为什么入党、为谁“当官”、身后留下
什么作为终生课题，还要接受监督，树立“接受监督是福、逃避监督是祸”的观念，时
刻行走在阳光里。对组织来讲，则要建立、完善领导干部政绩考核的科学体系和人品政
德的考评机制，真正让好人有好报、自私自利者没舞台。 |
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