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发帖数: 192 | 1 对于ABC的道歉，我们不是一定要接受或拒绝的，可以选择不予答复。
我们不一定还要继续采用站到ABC门前去抗议的形式，可以有很多其他的形式继续表达
我们的不满。这包括：
1。支持本田众议员在Change.org的petition
http://www.change.org/petitions/abc-broadcasting-company-to-ter
2。给赞助商打电话，发信，表达不满，要求撤销对Kimmel show的赞助，否则停止购买
他们的产品。赞助商非常在乎这个，这个比上街抗议更厉害。
3。给Disney打电话写信，表达对其子公司ABC的不满，如果不解雇Jimmy Kimmel，就坚
决不使用Disney的任何产品。表达这个的人多了，Disney必须在乎的。
以上这些对Jimmy Kimmel都是更大的打击，如果我们真做到了，他被解雇是迟早的事情
。有时候最后的胜利并不象我们盼望的那样来得那么快，但给予时间，是可以做到的。
我不相信如果华人对这些公司complain足够多，他们能够不考虑实际的经济影响。
以上仅仅是针对当前的策略。一切刚刚开始，我们还有更长期的任务，那就是
1。设立亚裔反歧视节，定一个日子，每年一次庆祝活动，宣传出去，搞一些文艺活动
，弄成个节日，给其他美国人参观，能请假的华人集体请假，纪念今年平权运动的开始
，宣传华人在美国的贡献，历史上遭受的歧视，各种例子，包括讲述Jimmy Kimmel的例
子，以及现在亚裔在入学和移民中遭受的歧视，传播亚裔不可歧视的观念。除此，在各
种机会，春节等等办Exhibit宣传这些。
2。成立全国性的华人或亚裔民权组织。
－ 全国性的非盈利组织，专注于保护华人和亚裔的平等权利，在各地设立分部。比较
好组织的应该是设立几个大区，比如纽约，boston，DC，Chicago，Texas，LA，SF，
Seattle，等等。应该试图限制在十个以下，这样比较好管理。
－ 各大区负责区内组织的联系工作，具体包括经常性的联系，组织宣传活动，募捐。
－ 可以设立会员制，收取年度捐款，给所有会员提供一定的培训（孩子Antibully，成
人如何应对工作中的歧视，华人如何互相团结支持来应对），在成员遭遇歧视案例时，
提供相关的法律咨询，对显著案例帮助诉讼，树立华人不可歧视的案例。相信几个案子
下来，没有人敢随便歧视华人。
－ 支持为华人说话的候选人，帮助他们到华人社区宣传，形成自己的政治力量。
－ 可以适当参与经营活动，取得更多的经济来源。
－ 组织运营应当严格按照公司运营的原则，财务清晰，并给所有的募捐者公开年度财
务报告。这样才能保证公众的信任，维持捐款的持续性。
3。团结其他亚裔群体，形成更强大的力量。
所以，没有结束，华人的平权运动刚刚开始。 |
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