W******i
发帖数: 2001 | 1 新华网郑州12月1日电(记者尚昆仑)审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案
)》近日引起社会关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最
高一万元的罚款。这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议，除了调侃处罚
力度不够之外，更有网友质疑，“这是政府该操的‘薪’吗？”
小张在郑州从事网络相关工作，5年内他跳了3次槽，其中很重要的原因就是这些小
公司缺乏合理的涨薪机制。“跟老板谈工资？没用。你不干也有别人干。”
据了解，拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》，就是以法律方式推进工资集
体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动
报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理
意见和主张的，情节严重的，劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款，对
企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元的罚款。
虽然《河南省企业工资集体协商条例》旨在保护像小张一样的上班族的利益，但“
不加薪就罚款”的说法还是让他觉得有些可笑：“不加薪最多罚一万，我要是老板也宁
可接受罚款了事。” |
x****u
发帖数: 44466 | 2 日本就是这个制度。
【在 W******i 的大作中提到】
: 新华网郑州12月1日电(记者尚昆仑)审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案
: )》近日引起社会关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最
: 高一万元的罚款。这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议，除了调侃处罚
: 力度不够之外，更有网友质疑，“这是政府该操的‘薪’吗？”
: 小张在郑州从事网络相关工作，5年内他跳了3次槽，其中很重要的原因就是这些小
: 公司缺乏合理的涨薪机制。“跟老板谈工资？没用。你不干也有别人干。”
: 据了解，拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》，就是以法律方式推进工资集
: 体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动
: 报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理
: 意见和主张的，情节严重的，劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款，对
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W******i
发帖数: 2001 | 3 你今年涨了几次工资
【在 x****u 的大作中提到】
: 日本就是这个制度。
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x****u
发帖数: 44466 | 4 这个仅限于产业工人，其他行业就看个人了
【在 W******i 的大作中提到】
: 你今年涨了几次工资
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x******a
发帖数: 6336 | |
f****m
发帖数: 7469 | |
