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发帖数: 8912 | 1 当上边的主管交给一个新项目时，中国移民总是小心翼翼地说：“让我试一下吧。”给
人一种不太踏实的感觉。而印度裔同事则不一样，每次接受新项目他都这样讲“No
problem。Let me do it!”瞧，多干脆利索！
本文仅代表作者个人观点，不代表本网立场。
网易教育讯 （来源：51博客；作者笔名：蚂蚁王国）眨眼又是几个月没有打理自己的
专栏了。 不是不想， 而是没有心情。因为不够灵活，在职场上混的很不顺利。感觉我
们这些国移就象初进城的农民工，不太懂这里的规矩，或者被加拿大的绿水蓝天亮迷了
双眼，以为一切都是美好的，人心多是向善的，结果引来许多烦恼。
中国移民为啥比不上印度移民
首先是关于个人的价值与能力问题；我们从小受到中华传统文化的熏陶，从来不炫耀个
人的价值与能力，讨厌王婆卖瓜式的自吹自擂。除了在找工过程中效仿他人在Resume使
用了个别修饰性的词句外，在实际的言谈中总是充满了谦逊。比如当上边的主管交给一
个新项目时，不是把胸脯拍的“啪啪”响，同时吼一声“保证完成任务！”而是小心翼
翼地说：“让我试一下吧。”给人一种不太踏实的感觉。如果这样的事发生多了，即使
你每次都很好地完成了交托的项目，主管经理也会认为你没有能力或者缺乏信心，以后
就不太信任你了。
公司一位印度裔同事就不是这样。每次接受新项目他都这样讲“No problem。Let me
do it!”瞧，多干脆利索！而且事后，他还会发一篇短信，告诉多位相关的，或者不太
相关的人员，他完成了某某事项。就象一只母鸡下蛋后，总要四处张扬地“咯咯蛋，咯
咯蛋，”地叫唤一番一样。虽然他做的许多事质量上并不怎么样，主管经理也十分喜欢
他。我起初也不怎么喜欢他，可后来，我就越来越理解他了。为了保住自己的职位，我
劝大家都应该效仿他。
一切“背景”“关系”都属于过去
谈到工作，在加拿大找到一个称心如意的职位很不容易。我们许多人在移民之前都有过
不错的工作经历，有的甚至当过某某部门的领导。可是，来到这里不要指望别人会仔细
查看你的Resume，欣赏你辉煌的经历。有道是“好汉不提当年勇”，来到这里大家都是
从零开始。本人在一家公司工作期间曾有一次跟公司的老板同桌用餐，席间老板问起了
我的过去，我告诉他自己曾如何如何，让他大为惊讶。原来，他一点都不清楚我的过去
，即使我那时已经做了他好几年的工作助手。
那件事告诉我，西人公司选聘人员时，并不太清楚被选聘者的真正背景。他们所注重的
是被选聘者能否具有他们所需要的某种技能，能否胜任他们所委派的工作。至于其他方
面，他们才不在乎呢。即使你有十八般武艺他们也不会欣赏，更不会因此抬高你的身价
。切莫孤芳自赏，顾影自怜，并因此而瞧不起其他同事。否则只能限于孤立，自寻烦恼。
遇到问题不要对经理说“不”
其次是如果工作中发生了意外情况，导致设想的项目进行不下去了，应该怎样面对上边
主管或者其他相关人员的查询？如果按照我们所接受的教育，讲真话，说实话，有的时
候不仅不能够得到所期望的理解与支持，反而会得到更多的猜疑甚至责难。
前些日子，一位很要好的同事突然被辞退了。该同事性格开朗，直爽敢言，能力很强，
正是干工作的好年龄。他的离开让我很震惊和纳闷。在同其他人的交谈中，我逐渐了解
到他被辞退不是因为能力问题，而是讲话的方式问题。那人告诉我，在一次讨论解决某
问题的会议上，这位朋友强调该问题解决不了。不仅他解决不了，任何人都解决不了，
让主管经理很不高兴。也许那就是他被辞退的原因吧。
这件事情告诉我们，在西人公司遇到某问题时，千万不要对经理讲“No! I cannot
solve it。”而要讲“let me do it again，try again!”即使问题最终真的解决不了
，也要讲“Please believe me, I did my best!”从而让经理知道，你愿意去尝试，
而且你已经尽了最大的努力。西人经理经常这样说：“我雇你来就是让你解决问题的。
如果解决不了，还让你在这里干什么？”
别指望西人同情你 他们不过问他人疾苦
西方人自我中心意识和独立意识很强。在这个弱肉强食的社会中，每个人生存方式及生
存质量都取决于自己的能力。西方人不习惯关心别人，帮助别人，不过问他人的疾苦。
因此，有时候我们很无奈。即使遇到困难，也别指望别人会同情你，协助你，要自己想
办法解套。为了保护自己，有时不得不讲一些虚伪的话，甚至空话。目的只有一个，保
住自己的饭碗。
别大事小事都操心 会被以为是“多管闲事”
还有，中国文化推崇的一种高尚情操叫做“无私奉献”，人们的行为准则是“牺牲自我
，顾全他人和大家。”因此，中国人无论对别人的大事小事，甚至家事私事都愿主动关
心，而在这里会被视为“多管闲事”。在工作中看到他人遇到困难，除非他本人提出请
求，或者上边的主管让你协助，你不要主动去询问或者插手。否则的话会碰一鼻子灰，
好心被当成驴肝肺。
总结了近来的一些教训，写下了上面的感言，并以下面的一段小快板作为此文的结束语：
打竹板那个台前凑，
各位网友“How are you?”
来是“come”去是“go”，
见面招呼说“hello！”
不同语言容易学，
摧眉折腰难接受；
忍气吞声掩本色，
龙绻虎卧为糊口。
要想职场混长久，
察言观色使计谋；
投机取巧学泥鳅，
遇到问题绕着走；
绕不过去编理由；
实话实说总吃亏，
多说“yes”少说“no”；
。。。。
唉， 说不下去了，瞧俺成什么人了！
28/03/2014
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