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发信人: MrSingleton (Microsoft Certified Buchanic), 信区: JobHunting
标 题: 其实面试不用太照顾中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 4 23:43:50 2014, 美东)
现在的公司都是general hiring，
我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
老美及其他。不变
烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
他2.6分。
烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8. |
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