长三角公务员报考热降温江苏报名数同比少5万 - Military版

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Military版 - 长三角公务员报考热降温江苏报名数同比少5万

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话题: 公务员话题: 公考话题: 报考话题: 退烧话题: 岗位

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b*****d
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中新网南京2月13日电 (记者朱晓颖)长三角过去炙手可热的公务员招考正在“退烧”
。“公务员承担的是社会责任，非特殊权利，公务员福利待遇改革符合社会发展大势，
随之而来的公考‘退烧’是好事，也是必然”，13日，南京师范大学社会发展学院教授
吴亦明称。
截至12日，27.8万余名考生网上报考江苏省公务员，比上年减少5.3万人，竞争最
白热化岗位从“千里挑一”降级为“百里挑一”。相邻一线城市上海的公务员报考虽未
遇冷，但吸引力已远不如前。
公考“退烧”从去年起开始蔓延。北京、上海、广东等多地招录、报考人数双下降
，浙江等地创下近年来新低记录。
“权利光环笼罩、灰色收入颇丰的环境是中国公务员素质变异、腐败滋生的温床，
‘八项规定’之后，公务员队伍管理更严格，工资‘阳光’了，‘吃喝拿’不可行了，
养老金并轨了……若是这些因素挤出了那些没有报名的人，我觉得效果恰好。”吴亦明
说。
一些端上“铁饭碗”、被外界看来“旱涝保收”的基层公务员大倒苦水，有的考虑
踏出“围城”，另谋职业。
一位在南京地税局正经历“七年之痒”的科员向记者坦白，他感到个人发展空间严
重受限、不如企业，工作任务重，百姓要求高，“压力山大”，“与当初以‘10:1’考
入这个岗位时的心态相比，我的心理期望值下降许多”。
公考“高烧”虽退，热度犹存，今年江苏省公务员招考中，南京市一乡镇科办员岗
位竞争比例固定在659：1，热门岗位一职难求、百人争夺仍是常态。
多年来指导大学生就业的南京财经大学老师殷建新认为，过去，大学生“不想吃苦
”、“求稳图安”心态明显，随着社会环境变化，其心态观念、择业规划大有改观，“
‘热’到走形的公务员招考‘温度’还会再降，15:1的岗位录取比例较为合理。”
吴亦明表示，公考“退烧”不会一蹴而就，它将伴随社会发展、政府机构和企事业
单位改革进展，劳动力资源合理配置将是一个长期过程。(完)
(

N******K
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人口减少的标志

【在 b*****d 的大作中提到】

: 中新网南京2月13日电 (记者朱晓颖)长三角过去炙手可热的公务员招考正在“退烧”
: 。“公务员承担的是社会责任，非特殊权利，公务员福利待遇改革符合社会发展大势，
: 随之而来的公考‘退烧’是好事，也是必然”，13日，南京师范大学社会发展学院教授
: 吴亦明称。
: 截至12日，27.8万余名考生网上报考江苏省公务员，比上年减少5.3万人，竞争最
: 白热化岗位从“千里挑一”降级为“百里挑一”。相邻一线城市上海的公务员报考虽未
: 遇冷，但吸引力已远不如前。
: 公考“退烧”从去年起开始蔓延。北京、上海、广东等多地招录、报考人数双下降
: ，浙江等地创下近年来新低记录。
: “权利光环笼罩、灰色收入颇丰的环境是中国公务员素质变异、腐败滋生的温床，

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