C**********e
发帖数: 23303 | 1 其实非常简单
但是许多刚踏入职场的朋友们却常常不清楚
那就是一定要首先明确的告诉面试人两点
你认为teamwork最重要的就是
1. 所有的工作每天都有清晰的注解和备份
平常最注重文档管理和工作内容以及技术细节的沟通 便于让其他组员理解和参与工作
2. 如果你因为某种原因需要立刻从公司离职 其他人员可以无任何障碍地接手你的工作
因为你具有最良好的团队合作工作精神 备份注解和文档管理习惯
宗旨就是让公司放心地用你和雷你
其他你就可以随便扯淡了
但上两点是最重要的 必须要强调强调再强调 |
r*******r
发帖数: 2565 | |
t**x
发帖数: 20965 | 3 怪不得人布袋见我，半点都没有做到，没有想到
【在 C**********e 的大作中提到】
: 其实非常简单
: 但是许多刚踏入职场的朋友们却常常不清楚
: 那就是一定要首先明确的告诉面试人两点
: 你认为teamwork最重要的就是
: 1. 所有的工作每天都有清晰的注解和备份
: 平常最注重文档管理和工作内容以及技术细节的沟通 便于让其他组员理解和参与工作
: 2. 如果你因为某种原因需要立刻从公司离职 其他人员可以无任何障碍地接手你的工作
: 因为你具有最良好的团队合作工作精神 备份注解和文档管理习惯
: 宗旨就是让公司放心地用你和雷你
: 其他你就可以随便扯淡了
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w*********e
发帖数: 6093 | 4 说归说，千万别真这么做
【在 t**x 的大作中提到】
: 怪不得人布袋见我，半点都没有做到，没有想到
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f****a
发帖数: 621 | 5 精辟
【在 C**********e 的大作中提到】
: 其实非常简单
: 但是许多刚踏入职场的朋友们却常常不清楚
: 那就是一定要首先明确的告诉面试人两点
: 你认为teamwork最重要的就是
: 1. 所有的工作每天都有清晰的注解和备份
: 平常最注重文档管理和工作内容以及技术细节的沟通 便于让其他组员理解和参与工作
: 2. 如果你因为某种原因需要立刻从公司离职 其他人员可以无任何障碍地接手你的工作
: 因为你具有最良好的团队合作工作精神 备份注解和文档管理习惯
: 宗旨就是让公司放心地用你和雷你
: 其他你就可以随便扯淡了
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s********n
发帖数: 502 | |
C**********e
发帖数: 23303 | 7 美国人就是这末认为的
可能印度人早就实践无数次啦 |
C**********e
发帖数: 23303 | 8 在美国工业界混
这个很重要
【在 r*******r 的大作中提到】
: 高手啊
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C**********e
发帖数: 23303 | 9 下次跳槽可以用
绝对灵验
【在 t**x 的大作中提到】
: 怪不得人布袋见我，半点都没有做到，没有想到
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i****k
发帖数: 668 | 10 没进去的时候一定要这么说，进去以后一定不要这么做
【在 C**********e 的大作中提到】
: 其实非常简单
: 但是许多刚踏入职场的朋友们却常常不清楚
: 那就是一定要首先明确的告诉面试人两点
: 你认为teamwork最重要的就是
: 1. 所有的工作每天都有清晰的注解和备份
: 平常最注重文档管理和工作内容以及技术细节的沟通 便于让其他组员理解和参与工作
: 2. 如果你因为某种原因需要立刻从公司离职 其他人员可以无任何障碍地接手你的工作
: 因为你具有最良好的团队合作工作精神 备份注解和文档管理习惯
: 宗旨就是让公司放心地用你和雷你
: 其他你就可以随便扯淡了
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C**********e
发帖数: 23303 | 11 当然啦
这就是潜规则 必须的
【在 i****k 的大作中提到】
: 没进去的时候一定要这么说，进去以后一定不要这么做
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